Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
A Advocate Aurora Health é uma organização de saúde que atende comunidades em Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee e outras regiões. Suas oportunidades profissionais abrangem prática avançada, saúde comportamental, enfermagem e outras áreas da saúde, tornando a organização relevante para profissionais que exploram funções clínicas e outras posições no setor de saúde. A organização também enfatiza a segurança dos candidatos e mantém um processo estruturado de recrutamento criado para ajudar a proteger as informações confidenciais dos candidatos.

Gerente de Acesso Linguístico e Serviços de Interpretação – Rome, Georgia

Lidere os serviços de interpretação médica e tradução nas unidades da Atrium Health na Geórgia. Supervisione equipes de intérpretes, conformidade regulatória, programas de qualidade, orçamentos e desenvolvimento de pessoal.

Descrição

  • Liderar o desenvolvimento e a implementação de programas de tradução e interpretação em todo o sistema
  • Garantir que os serviços atendam às regulamentações estaduais e federais, aos padrões de acreditação, aos requisitos de conformidade e às políticas organizacionais
  • Contribuir para o planejamento estratégico em todo o sistema dos serviços de acesso linguístico
  • Dirigir a medição da qualidade e as iniciativas de melhoria contínua dos serviços de tradução e interpretação
  • Colaborar com líderes, funcionários e equipe médica para apoiar pacientes com proficiência limitada em inglês e pacientes surdos ou com deficiência auditiva
  • Criar iniciativas que aumentem a conscientização, a visibilidade e o uso dos Serviços de Tradução e Interpretação
  • Preparar orçamentos de capital e operacionais em parceria com o diretor
  • Monitorar os gastos, revisar as variações orçamentárias e implementar ações corretivas conforme necessário
  • Gerenciar funcionários e coordenar treinamentos e educação continuada
  • Recrutar, apoiar, treinar, desenvolver e avaliar funcionários subordinados
  • Tomar medidas relacionadas a pessoal de acordo com as políticas do departamento
  • Contribuir para iniciativas de segurança no trabalho e redução de riscos
  • Orientar os funcionários sobre o desempenho, realizar avaliações de desempenho e promover o moral da equipe

Requisitos

  • É necessária experiência anterior em liderança
  • Normalmente, são necessários cinco anos de experiência em ambiente médico, fornecendo interpretação e tradução oral e escrita, priorizando o trabalho da equipe e orientando funcionários sobre casos complexos
  • É necessário pelo menos um ano de experiência de supervisão em ambiente médico
  • Bacharelado ou conhecimento equivalente em administração de serviços de saúde, ou bacharelado ou conhecimento equivalente em enfermagem
  • Conhecimento profissional bilíngue de terminologia médica abrangendo anatomia e fisiologia, diagnóstico, tratamento, prevenção e modelos de educação em saúde
  • Conhecimento da ética da interpretação médica descrita pelo National Council on Interpreting in Healthcare (NCIHC)
  • Capacidade de supervisionar intérpretes que lidam com situações sensíveis, incluindo morte e processo de morrer
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Conhecimentos básicos de informática
  • Capacidade de usar técnicas de interpretação por vídeo
  • Capacidade de viajar
  • Disponibilidade para usar roupas de proteção quando necessário
  • Capacidade de operar todos os equipamentos necessários para a função

Benefícios

  • Programas abrangentes de recompensas totais e bem-estar
  • Oportunidades de remuneração adicional, incluindo pagamento por turno e sobreaviso
  • Remuneração de incentivo para cargos elegíveis
  • Possibilidade de aumentos salariais anuais baseados no desempenho
  • Programas de folga remunerada
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida e por incapacidade de curto e longo prazo
  • Contas de gastos flexíveis para despesas elegíveis de assistência médica e de dependentes
  • Assistência para adoção e licença parental remunerada
  • Planos de aposentadoria de contribuição definida com contrapartida do empregador
  • Recursos de bem-estar financeiro
  • Programa de assistência educacional
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira