Advocate Aurora Health là một tổ chức chăm sóc sức khỏe phục vụ cộng đồng tại khu vực Trung tâm Chicagoland, Trung tâm Wisconsin, vùng Greater Milwaukee và các khu vực khác. Cơ hội nghề nghiệp tại đây bao gồm các lĩnh vực như thực hành chuyên môn nâng cao, sức khỏe hành vi, điều dưỡng và nhiều chuyên ngành chăm sóc sức khỏe khác, phù hợp với các chuyên gia đang tìm kiếm vai trò lâm sàng cũng như các vị trí rộng hơn trong lĩnh vực y tế. Tổ chức cũng chú trọng đến sự an toàn của ứng viên và duy trì quy trình tuyển dụng có cấu trúc nhằm góp phần bảo vệ thông tin nhạy cảm của người ứng tuyển.
Quản lý Tiếp cận Ngôn ngữ và Dịch vụ Phiên dịch – Rome, Georgia
Dẫn dắt các dịch vụ phiên dịch y tế và biên dịch cho các cơ sở của Atrium Health tại Georgia. Quản lý đội ngũ phiên dịch, tuân thủ quy định, chương trình chất lượng, ngân sách và phát triển nhân viên.
Mô tả
- Dẫn dắt việc xây dựng và triển khai các chương trình biên dịch và phiên dịch trên toàn hệ thống
- Đảm bảo dịch vụ đáp ứng các quy định của tiểu bang và liên bang, tiêu chuẩn kiểm định, yêu cầu tuân thủ và chính sách của tổ chức
- Đóng góp vào công tác hoạch định chiến lược trên toàn hệ thống cho các dịch vụ tiếp cận ngôn ngữ
- Chỉ đạo việc đo lường chất lượng và các sáng kiến cải tiến liên tục cho dịch vụ biên dịch và phiên dịch
- Phối hợp với lãnh đạo, nhân viên và đội ngũ y tế để hỗ trợ bệnh nhân hạn chế khả năng sử dụng tiếng Anh và bệnh nhân khiếm thính hoặc khó nghe
- Xây dựng các sáng kiến nâng cao nhận thức, mức độ hiện diện và việc sử dụng Dịch vụ Biên dịch và Phiên dịch
- Lập ngân sách đầu tư và ngân sách hoạt động cùng với giám đốc
- Theo dõi chi tiêu, xem xét chênh lệch ngân sách và triển khai các biện pháp khắc phục khi cần
- Quản lý nhân viên và điều phối hoạt động đào tạo, giáo dục thường xuyên
- Tuyển dụng, hỗ trợ, đào tạo, phát triển và đánh giá nhân viên cấp dưới
- Thực hiện các quyết định nhân sự phù hợp với chính sách của bộ phận
- Đóng góp vào các sáng kiến về an toàn tại nơi làm việc và giảm thiểu rủi ro
- Huấn luyện nhân viên về hiệu suất, tiến hành đánh giá hiệu suất và thúc đẩy tinh thần nhân viên
Yêu cầu
- Bắt buộc có kinh nghiệm lãnh đạo trước đây
- Thông thường yêu cầu năm năm kinh nghiệm trong môi trường y tế về phiên dịch nói và viết, sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc của nhân viên và tư vấn cho nhân viên về các trường hợp phức tạp
- Bắt buộc có ít nhất một năm kinh nghiệm giám sát trong môi trường y tế
- Bằng cử nhân hoặc kiến thức tương đương về quản trị chăm sóc sức khỏe, hoặc bằng cử nhân hoặc kiến thức tương đương về điều dưỡng
- Kỹ năng thuật ngữ y khoa song ngữ chuyên môn, bao quát giải phẫu và sinh lý học, chẩn đoán, điều trị, phòng ngừa và các mô hình giáo dục sức khỏe
- Kiến thức về đạo đức phiên dịch y tế được mô tả bởi Hội đồng Quốc gia về Phiên dịch trong Chăm sóc Sức khỏe (NCIHC)
- Khả năng giám sát phiên dịch viên khi xử lý các tình huống nhạy cảm, bao gồm việc qua đời và giai đoạn cuối đời
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân tốt
- Thành thạo máy tính cơ bản
- Khả năng sử dụng các kỹ thuật phiên dịch qua video
- Có khả năng đi công tác
- Sẵn sàng mặc trang phục bảo hộ khi được yêu cầu
- Có khả năng vận hành mọi thiết bị cần thiết cho công việc
Phúc lợi
- Các chương trình Tổng đãi ngộ và chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Cơ hội nhận mức thù lao cao hơn, bao gồm phụ cấp ca làm và trực theo yêu cầu
- Khoản thù lao khuyến khích dành cho các vị trí đủ điều kiện
- Có thể được tăng lương hằng năm dựa trên hiệu suất
- Các chương trình nghỉ có hưởng lương
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ và bảo hiểm thương tật ngắn hạn, dài hạn
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt cho các chi phí chăm sóc sức khỏe và chăm sóc người phụ thuộc dành cho người đủ điều kiện
- Hỗ trợ nhận con nuôi và nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
- Các chương trình hưu trí đóng góp xác định có đối ứng từ người sử dụng lao động
- Nguồn lực hỗ trợ sức khỏe tài chính
- Chương trình hỗ trợ giáo dục
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp