Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health — медична організація, що обслуговує громади Центрального Чикаголенду, центральної частини Вісконсину, Великого Мілвокі та інших регіонів. Кар’єрні можливості організації охоплюють передову медичну практику, охорону психічного здоров’я, сестринську справу та інші медичні спеціальності, що робить їх актуальними для фахівців, які розглядають клінічні та ширші кар’єрні можливості у сфері охорони здоров’я. Організація також наголошує на безпеці кандидатів і підтримує структурований процес працевлаштування, покликаний допомагати захищати конфіденційну інформацію претендентів.

Керівник служби мовної доступності та усного перекладу — Рим, Джорджія

Керівництво медичними послугами усного та письмового перекладу для закладів Atrium Health у Джорджії. Управління командами перекладачів, дотриманням нормативних вимог, програмами якості, бюджетами та розвитком працівників.

Опис

  • Керувати розробленням і впровадженням загальносистемних програм письмового та усного перекладу
  • Забезпечувати відповідність послуг законодавству штату й федеральному законодавству, стандартам акредитації, вимогам комплаєнсу та організаційним політикам
  • Брати участь у загальносистемному стратегічному плануванні послуг мовної доступності
  • Керувати вимірюванням якості та ініціативами з безперервного вдосконалення послуг письмового й усного перекладу
  • Співпрацювати з керівниками, працівниками та медичним персоналом для підтримки пацієнтів з обмеженим знанням англійської мови, а також глухих і слабкочуючих пацієнтів
  • Створювати ініціативи, що підвищують обізнаність, помітність і використання послуг письмового та усного перекладу
  • Готувати капітальний і операційний бюджети спільно з директором
  • Відстежувати витрати, аналізувати відхилення бюджету та за потреби впроваджувати коригувальні заходи
  • Керувати працівниками та координувати навчання і безперервну освіту
  • Наймати, підтримувати, навчати, розвивати й оцінювати підлеглих працівників
  • Вживати кадрових заходів відповідно до політик відділу
  • Брати участь в ініціативах із безпеки на робочому місці та зниження ризиків
  • Наставляти працівників щодо результативності, проводити оцінювання роботи та підтримувати моральний дух колективу

Вимоги

  • Потрібен попередній досвід керівництва
  • Зазвичай потрібен п’ятирічний досвід роботи в медичному середовищі, що включає усний і письмовий переклад, визначення пріоритетів у роботі персоналу та консультування працівників у складних випадках
  • Потрібен щонайменше один рік досвіду роботи керівником у медичному середовищі
  • Ступінь бакалавра або еквівалентні знання в галузі управління охороною здоров’я чи ступінь бакалавра або еквівалентні знання в галузі сестринської справи
  • Професійне володіння медичною термінологією двома мовами, включно з анатомією та фізіологією, діагностикою, лікуванням, профілактикою і моделями медичної освіти
  • Знання етичних норм медичного перекладу, описаних Національною радою з питань медичного перекладу (NCIHC)
  • Здатність керувати перекладачами під час роботи з делікатними ситуаціями, зокрема зі смертю та вмиранням
  • Відмінні навички міжособистісного спілкування та комунікації
  • Базові навички роботи з комп’ютером
  • Уміння використовувати методи відеоперекладу
  • Здатність подорожувати
  • Готовність носити захисний одяг за потреби
  • Здатність працювати з усім обладнанням, необхідним для виконання цієї роботи

Переваги

  • Комплексна програма сукупної винагороди та добробуту
  • Можливості отримання підвищеної оплати, включно з доплатами за зміни та чергування за викликом
  • Стимулювальні виплати для посад, що мають на них право
  • Можливість щорічного підвищення оплати за результатами роботи
  • Програми оплачуваної відпустки
  • Медичне, стоматологічне та офтальмологічне страхування, страхування життя, а також страхування на випадок короткострокової і довгострокової непрацездатності
  • Рахунки гнучких витрат для відповідних витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями
  • Допомога в усиновленні та оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
  • Пенсійні плани з визначеними внесками та внесками роботодавця
  • Ресурси для фінансового добробуту
  • Програма освітньої підтримки
  • Можливості кар’єрного розвитку