Advocate Aurora Health ialah organisasi penjagaan kesihatan yang melayani komuniti di seluruh Chicagoland Tengah, Wisconsin Tengah, Greater Milwaukee dan wilayah lain. Peluang kerjayanya merangkumi amalan lanjutan, kesihatan tingkah laku, kejururawatan dan bidang penjagaan kesihatan lain, menjadikannya relevan kepada profesional yang meneroka peranan klinikal serta peranan lebih luas dalam sektor penjagaan kesihatan. Organisasi ini juga menekankan keselamatan calon dan mengekalkan proses pengambilan pekerja berstruktur yang direka untuk membantu melindungi maklumat sensitif pemohon.
Manajer Akses Bahasa dan Layanan Juru Bahasa – Rome, Georgia
Memimpin layanan interpretasi medis dan penerjemahan untuk fasilitas Atrium Health di Georgia. Mengawasi tim juru bahasa, kepatuhan terhadap peraturan, program mutu, anggaran, dan pengembangan staf.
Deskripsi
- Memimpin pengembangan dan penerapan program penerjemahan dan interpretasi di seluruh sistem
- Memastikan layanan memenuhi peraturan negara bagian dan federal, standar akreditasi, persyaratan kepatuhan, dan kebijakan organisasi
- Berkontribusi pada perencanaan strategis di seluruh sistem untuk layanan akses bahasa
- Mengarahkan pengukuran mutu dan inisiatif peningkatan berkelanjutan untuk layanan penerjemahan dan interpretasi
- Bermitra dengan pimpinan, karyawan, dan staf medis untuk mendukung pasien dengan kemampuan bahasa Inggris terbatas serta pasien tunarungu atau sulit mendengar
- Membuat inisiatif yang meningkatkan kesadaran, visibilitas, dan penggunaan Layanan Penerjemahan dan Interpretasi
- Menyiapkan anggaran modal dan operasional bersama direktur
- Melacak pengeluaran, meninjau penyimpangan anggaran, dan menerapkan tindakan korektif sesuai kebutuhan
- Mengelola karyawan serta mengoordinasikan pelatihan dan pendidikan berkelanjutan
- Merekrut, mendukung, melatih, mengembangkan, dan menilai karyawan bawahan
- Mengambil tindakan kepegawaian sesuai kebijakan departemen
- Berkontribusi pada keselamatan kerja dan inisiatif pengurangan risiko
- Membimbing karyawan terkait kinerja, melakukan tinjauan kinerja, dan meningkatkan semangat kerja staf
Persyaratan
- Pengalaman kepemimpinan sebelumnya diwajibkan
- Umumnya memerlukan lima tahun pengalaman di lingkungan medis dalam memberikan interpretasi lisan dan tertulis serta penerjemahan, memprioritaskan pekerjaan staf, dan memberikan saran kepada karyawan mengenai kasus yang kompleks
- Setidaknya satu tahun pengalaman sebagai supervisor di lingkungan medis diwajibkan
- Gelar sarjana atau pengetahuan setara dalam administrasi layanan kesehatan, atau gelar sarjana atau pengetahuan setara dalam keperawatan
- Kemampuan terminologi medis profesional dwibahasa yang mencakup anatomi dan fisiologi, diagnosis, perawatan, pencegahan, dan model pendidikan kesehatan
- Pengetahuan tentang etika interpretasi medis yang dijelaskan oleh National Council on Interpreting in Healthcare (NCIHC)
- Kemampuan mengawasi juru bahasa yang menangani situasi sensitif, termasuk kematian dan proses menjelang ajal
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat
- Kemampuan komputer dasar
- Kemampuan menggunakan teknik interpretasi video
- Kemampuan untuk bepergian
- Kesediaan mengenakan pakaian pelindung bila diperlukan
- Kemampuan mengoperasikan semua peralatan yang diperlukan untuk peran ini
Tunjangan
- Program Total Rewards dan kesejahteraan yang komprehensif
- Peluang kompensasi premium, termasuk bayaran untuk shift dan panggilan siaga
- Kompensasi insentif untuk posisi yang memenuhi syarat
- Potensi kenaikan gaji tahunan berdasarkan kinerja
- Program cuti berbayar
- Perlindungan medis, gigi, penglihatan, jiwa, serta disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk biaya layanan kesehatan dan perawatan tanggungan bagi yang memenuhi syarat
- Bantuan adopsi dan cuti orang tua berbayar
- Rencana pensiun iuran pasti dengan kontribusi pencocokan dari pemberi kerja
- Sumber daya kesejahteraan finansial
- Program bantuan pendidikan
- Peluang pengembangan karier