Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health è un’organizzazione sanitaria che fornisce servizi alle comunità di Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee e di altre regioni. Le sue opportunità professionali spaziano dalla pratica avanzata alla salute comportamentale, dall’assistenza infermieristica ad altre discipline sanitarie, rendendola interessante per i professionisti che esplorano ruoli clinici e altre posizioni nel settore sanitario. L’organizzazione sottolinea inoltre la sicurezza dei candidati e mantiene un processo di selezione strutturato pensato per contribuire a proteggere le informazioni sensibili dei candidati.

Responsabile dell’accesso linguistico e dei servizi di interpretariato – Rome, Georgia

Gestisci i servizi di interpretariato medico e traduzione per le strutture Atrium Health in Georgia. Supervisiona i team di interpreti, la conformità normativa, i programmi di qualità, i budget e lo sviluppo del personale.

Descrizione

  • Guidare lo sviluppo e l’attuazione di programmi di traduzione e interpretariato a livello di sistema
  • Garantire che i servizi rispettino le normative statali e federali, gli standard di accreditamento, i requisiti di conformità e le politiche dell’organizzazione
  • Contribuire alla pianificazione strategica a livello di sistema per i servizi di accesso linguistico
  • Dirigere la misurazione della qualità e le iniziative di miglioramento continuo per i servizi di traduzione e interpretariato
  • Collaborare con dirigenti, dipendenti e personale medico per sostenere i pazienti con una conoscenza limitata dell’inglese e i pazienti sordi o con problemi di udito
  • Creare iniziative che migliorino la consapevolezza, la visibilità e l’utilizzo dei Servizi di Traduzione e Interpretariato
  • Preparare i budget di investimento e operativi in collaborazione con il direttore
  • Monitorare la spesa, esaminare gli scostamenti di budget e attuare azioni correttive secondo necessità
  • Gestire i dipendenti e coordinare la formazione e l’aggiornamento professionale
  • Selezionare, supportare, formare, sviluppare e valutare i dipendenti subordinati
  • Adottare provvedimenti relativi al personale in linea con le politiche del dipartimento
  • Contribuire alle iniziative per la sicurezza sul lavoro e la riduzione dei rischi
  • Affiancare i dipendenti sulle prestazioni, condurre valutazioni delle prestazioni e promuovere il morale del personale

Requisiti

  • È richiesta una precedente esperienza di leadership
  • In genere sono richiesti cinque anni di esperienza in un ambiente medico nella fornitura di interpretariato e traduzione orale e scritta, nella definizione delle priorità del lavoro del personale e nella consulenza ai dipendenti su casi complessi
  • È richiesta almeno un anno di esperienza di supervisione in un ambiente medico
  • Laurea o conoscenze equivalenti in amministrazione sanitaria, oppure laurea o conoscenze equivalenti in infermieristica
  • Competenze professionali bilingui nella terminologia medica, comprendenti anatomia e fisiologia, diagnosi, trattamento, prevenzione e modelli di educazione sanitaria
  • Conoscenza dell’etica dell’interpretariato medico descritta dal National Council on Interpreting in Healthcare (NCIHC)
  • Capacità di supervisionare interpreti che affrontano situazioni delicate, inclusi la morte e il fine vita
  • Spiccate capacità interpersonali e comunicative
  • Conoscenze informatiche di base
  • Capacità di utilizzare tecniche di interpretariato video
  • Disponibilità a viaggiare
  • Disponibilità a indossare indumenti protettivi quando richiesto
  • Capacità di utilizzare tutte le apparecchiature necessarie per il ruolo

Benefit

  • Programmi completi di ricompense totali e benessere
  • Opportunità di compensi aggiuntivi, inclusa la retribuzione per turni e reperibilità
  • Compenso incentivante per le posizioni idonee
  • Possibilità di aumenti salariali annuali basati sulle prestazioni
  • Programmi di permessi retribuiti
  • Copertura medica, odontoiatrica, oftalmologica, assicurativa sulla vita e per disabilità a breve e lungo termine
  • Conti di spesa flessibili per costi ammissibili di assistenza sanitaria e assistenza ai familiari a carico
  • Assistenza per l’adozione e congedo parentale retribuito
  • Piani pensionistici a contribuzione definita con contribuzione integrativa del datore di lavoro
  • Risorse per il benessere finanziario
  • Programma di assistenza educativa
  • Opportunità di sviluppo professionale

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