workidentity GmbH
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workidentity GmbH è una società di consulenza con sede ad Amburgo, specializzata nei servizi HR e nella selezione del personale, con una particolare esperienza nei settori tecnologico e IT. Il suo team affianca le aziende alla ricerca di professionisti tecnologici attraverso consulenza del personale, ricerca di dirigenti, incarichi temporanei e freelance e servizi di recruiting in outsourcing. Ai candidati, workidentity offre supporto nella ricerca di lavoro e opportunità di sviluppo professionale, abbinando la loro esperienza a ruoli nei settori tecnologico, digitale e in altri ambiti.

Architetto di soluzioni aziendali, processi e toolchain EAM

Definisci i processi e la toolchain per la gestione dell’architettura aziendale di un gruppo internazionale di servizi. Gestisci integrazioni, qualità dei dati e maturità dei processi.

Descrizione

  • Sviluppare il framework dei processi EAM, inclusi modelli di processo, matrici RACI e cataloghi dei requisiti.
  • Valutare gli strumenti attraverso procedure di richiesta di informazioni (RFI) e di offerta (RFP).
  • Implementare e configurare la toolchain EAM.
  • Progettare importazioni di dati e integrazioni con CMDB, ITSM e piattaforme cloud.
  • Valutare i metodi EAM emergenti, tra cui Wardley Mapping e le mappe delle capacità aziendali.
  • Esaminare regolarmente i processi.
  • Pianificare e fornire aggiornamenti degli strumenti e miglioramenti funzionali.
  • Adattare il metamodel dell’architettura all’evolversi dei requisiti.
  • Monitorare la maturità dei processi EAM rispetto agli standard di settore e alle best practice.
  • Garantire la disponibilità e la scalabilità degli strumenti EAM.
  • Gestire i concetti di ruoli e accessi.
  • Definire KPI per la qualità dei dati e verificarne completezza, aggiornamento e coerenza.
  • Creare piani di formazione e onboarding.
  • Mantenere la documentazione per gli utenti e sviluppare linee guida.

Requisiti

  • Avere diversi anni di esperienza nell’architettura IT, in particolare nell’architettura di soluzioni o aziendale.
  • È preferibile avere esperienza di leadership tecnica.
  • Avere esperienza pratica nella pianificazione e gestione dei paesaggi IT attuali e futuri.
  • Aver implementato e amministrato uno strumento EAM leader, come LeanIX, Ardoq, MEGA HOPEX, Sparx Enterprise Architect o ADOIT.
  • Conoscere framework EAM consolidati come TOGAF, ArchiMate o Zachman; la certificazione è preferibile.
  • Avere esperienza con comitati EAM interni o comunità di architettura.
  • Avere una laurea in informatica, informatica aziendale o una qualifica equivalente in ambito IT.
  • Avere un’ottima conoscenza della lingua tedesca.

Benefit

  • Impiego a tempo pieno a tempo indeterminato.
  • Un datore di lavoro stabile e sicuro.
  • L’opportunità di contribuire a definire un ruolo appena creato.
  • Sviluppo professionale personalizzato, dalla formazione specialistica al coaching.
  • Orario di lavoro flessibile.
  • Possibilità di lavoro da remoto in modalità ibrida.
  • Consulenza esterna gratuita e riservata per questioni professionali e personali.
  • Un’ampia rete interna che copre tutte le aree aziendali.

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