workidentity GmbH
workidentity GmbH
A workidentity GmbH hamburgi székhelyű, HR-szolgáltatásokra és toborzásra szakosodott tanácsadó cég, amely különösen a technológiai és informatikai szektorban rendelkezik tapasztalattal. Csapata személyzeti tanácsadással, vezetőkiválasztással, ideiglenes és szabadúszó munkaközvetítéssel, valamint szolgáltatásként nyújtott toborzással támogatja a technológiai szakembereket kereső munkáltatókat. A jelölteknek toborzási támogatást és karrierfejlesztési lehetőségeket kínál, tapasztalatukat technológiai, digitális és más iparágakban elérhető szerepkörökhöz illesztve.

Vállalati megoldásarchitekt, EAM-folyamatok és eszközlánc

Alakítsa egy nemzetközi szolgáltatócsoport vállalati architektúra-menedzsment folyamatait és eszközláncait. Feleljen az integrációkért, az adatminőségért és a folyamatok érettségéért.

Leírás

  • Alakítsa ki az EAM-folyamatkeretrendszert, beleértve a folyamatmodelleket, a RACI-mátrixokat és a követelménykatalógusokat.
  • Értékelje az eszközöket RFI- és RFP-eljárások keretében.
  • Vezesse be és konfigurálja az EAM-eszközláncot.
  • Tervezze meg az adatimportokat és a CMDB-, ITSM- és felhőplatformokkal való integrációkat.
  • Értékelje az újonnan megjelenő EAM-módszereket, köztük a Wardley Mappinget és a Business Capability Heatmaps megközelítést.
  • Rendszeresen vizsgálja felül a folyamatokat.
  • Tervezze meg és valósítsa meg az eszközfrissítéseket és a funkcionális fejlesztéseket.
  • Igazítsa az architektúra-metamodellt a változó követelményekhez.
  • Kövesse nyomon az EAM-folyamatok érettségét az iparági szabványok és bevált gyakorlatok alapján.
  • Gondoskodjon az EAM-eszközök rendelkezésre állásáról és skálázhatóságáról.
  • Kezelje a szerepkörökkel és hozzáférésekkel kapcsolatos koncepciókat.
  • Határozzon meg adatminőségi KPI-okat, és ellenőrizze az adatok teljességét, naprakészségét és következetességét.
  • Készítsen képzési és beillesztési terveket.
  • Tartsa naprakészen a felhasználói dokumentációt, és dolgozzon ki irányelveket.

Követelmények

  • Többéves IT-architektúra-tapasztalattal kell rendelkeznie, különösen megoldás- vagy vállalati architektúra területén.
  • A műszaki vezetői tapasztalat előnyt jelent.
  • Gyakorlati tapasztalattal kell rendelkeznie a jelenlegi és jövőbeli IT-környezetek tervezésében és kezelésében.
  • Be kellett vezetnie és üzemeltetnie kellett egy vezető EAM-eszközt, például a LeanIX-et, az Ardoqot, a MEGA HOPEX-et, a Sparx Enterprise Architectet vagy az ADOIT-ot.
  • Ismernie kell a bevett EAM-keretrendszereket, például a TOGAF-ot, az ArchiMate-et vagy a Zachmant; a tanúsítvány előnyt jelent.
  • Tapasztalattal kell rendelkeznie belső EAM-testületekkel vagy architektúraközösségekkel.
  • Informatikai, gazdaságinformatikai vagy hasonló IT-területen szerzett diplomával kell rendelkeznie.
  • Nagyon jó német nyelvtudással kell rendelkeznie.

Juttatások

  • Határozatlan idejű, teljes munkaidős foglalkoztatás.
  • Stabil és megbízható munkáltató.
  • Lehetőség egy újonnan létrehozott pozíció alakítására.
  • Személyre szabott szakmai fejlődés a szakképzésektől a coachingig.
  • Rugalmas munkaidő.
  • Hibrid távmunka-lehetőség.
  • Ingyenes, bizalmas külső tanácsadás szakmai és személyes ügyekben.
  • Széles körű belső kapcsolatrendszer a vállalat minden üzleti területén.