workidentity GmbH
workidentity GmbH
workidentity GmbHはハンブルクを拠点とするコンサルティング会社で、人事サービスと採用を専門とし、特にテクノロジーおよびIT分野に豊富な経験を有しています。企業に対しては、人材コンサルティング、エグゼクティブサーチ、期間限定・フリーランス人材の紹介、採用業務のサービス提供を通じて、技術系人材の採用を支援します。求職者には採用支援とキャリア開発の機会を提供し、経験に応じてテクノロジー、デジタル分野、その他の業界の職務を紹介します。

エンタープライズソリューションアーキテクト(EAMプロセス・ツールチェーン)

国際的なサービスグループのエンタープライズアーキテクチャ管理プロセスとツールチェーンを構築します。 統合、データ品質、プロセス成熟度を担います。

仕事内容

  • プロセスモデル、RACIマトリクス、要件カタログを含むEAMプロセスフレームワークを構築する。
  • RFIおよびRFPのプロセスを通じてツールを評価する。
  • EAMツールチェーンを導入し、設定する。
  • CMDB、ITSM、クラウドプラットフォームとのデータインポートおよび連携を設計する。
  • Wardley Mappingやビジネスケイパビリティ・ヒートマップなど、新しいEAM手法を評価する。
  • プロセスを定期的に見直す。
  • ツールの更新と機能改善を計画し、実施する。
  • 要件の変化に応じてアーキテクチャメタモデルを調整する。
  • 業界標準とベストプラクティスに照らしてEAMプロセスの成熟度を追跡する。
  • EAMツールの可用性と拡張性を維持する。
  • 役割とアクセス権限の設計を管理する。
  • データ品質KPIを設定し、データの完全性、最新性、一貫性を確認する。
  • 研修およびオンボーディング計画を作成する。
  • ユーザー向けドキュメントを保守し、ガイドラインを作成する。

応募要件

  • ITアーキテクチャの経験が数年あり、特にソリューションアーキテクチャまたはエンタープライズアーキテクチャの経験がある。
  • 技術リーダーとしての経験があれば尚可。
  • 現在および将来のITランドスケープを計画・管理した実務経験がある。
  • LeanIX、Ardoq、MEGA HOPEX、Sparx Enterprise Architect、ADOITなど、主要なEAMツールの導入・管理経験がある。
  • TOGAF、ArchiMate、Zachmanなどの確立されたEAMフレームワークに精通している。認定資格があれば尚可。
  • 社内EAM委員会またはアーキテクチャコミュニティへの参加経験がある。
  • コンピューターサイエンス、ビジネス情報学、または同等のIT関連分野の学位を有する。
  • ドイツ語を高いレベルで運用できる。

福利厚生

  • 無期雇用のフルタイム職。
  • 安定した安心感のある雇用主。
  • 新設ポジションの立ち上げに携わる機会。
  • 専門研修からコーチングまで、個々に応じた能力開発。
  • 柔軟な勤務時間。
  • ハイブリッド勤務が可能。
  • 仕事や個人的な問題について、無料で秘密厳守の外部相談を利用可能。
  • すべての事業分野に広がる社内ネットワーク。

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