Verizonは、消費者、企業、政府機関に対して、ワイヤレス接続、ブロードバンド、光ファイバーネットワークおよび関連するデジタルサービスを提供する通信企業です。モバイルおよび固定回線のインフラ、店舗とオンラインの販売チャネル、企業向け通信サービスを展開し、ネットワーク技術、カスタマーサービス、ビジネスソリューションなど、大規模な接続を支えるさまざまな分野で専門人材に活躍の機会を提供しています。
エンタープライズ営業 シニアクライアントパートナー
フォーチュン500企業の顧客と戦略的な関係を築き、ニーズに合わせたVerizonのワイヤレスソリューションを提案します。 オマハ、デモイン、カンザスシティの顧客先や現場を担当するハイブリッド勤務の職務です。
仕事内容
- フォーチュン500企業の顧客に、事業上のニーズや課題について助言する
- 顧客の目標に沿ったVerizon Enterpriseのワイヤレスソリューションを開発し、組み合わせて提案する
- 複雑な事業課題に取り組み、顧客とVerizonに価値をもたらす
- Verizonのソリューションの価値と、他の選択肢との違いを説明する
- 顧客との関係を強化し、アカウントを拡大し、顧客満足度とロイヤルティを維持する
- Verizonを戦略的なビジネスパートナーとして位置づける
- VerizonのVelocity Selling手法、AI、高度なCRMツールを活用する
- 主に顧客先または現場で勤務し、研修や会議のためにVerizon拠点を訪問することもある
- 信頼されるアドバイザーとしてフォーチュン500企業の顧客を担当する
応募要件
- 学士号、または4年以上の職務経験
- 職務経験、軍務、または専門的な研修を通じて得た、6年以上の関連経験
- アカウント開拓の経験
- 有効な運転免許証
- 勤務時間の50%～75%の出張に対応できること
- 難易度の高い営業目標を達成、または上回る能力と意欲
- 大手多国籍企業およびフォーチュン500企業のアカウントとの関係構築経験
- 新しいアイデアを効果的に提案できる高いコミュニケーション能力
- 望ましい成果を得るための説得や交渉の経験
- 多様で複雑な環境で、競合する優先事項を管理する能力
- フォーチュン500企業の顧客に複雑なワイヤレスソリューションを販売した経験
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の保険
- Verizonの401(k)マッチング拠出。対象となる参加者の拠出額、適格な学生ローン返済額、またはその合計の最大6%
- 国内外の旅行、ギフト、その他のインセンティブが含まれる場合のある営業表彰プログラム
- 休暇、祝日、個人休暇を含む5週間の有給休暇
- 対象となる新しい親は8週間の有給育児休暇を取得可能。出産する親は短期障害給付との併用により最大16週間となる場合がある
- 年間最大8,000ドルの授業料補助
- VerizonのGet Certifiedプログラムを通じた業界認定資格
- ワイヤレス通話プランを含むVerizon製品・サービスが最大50%割引
- 従業員割引
- ペット保険
- 対面での新入社員向けプログラムと研修
- 短期および長期障害保険
- 基本および追加の生命保険
- 傷害による死亡・後遺障害保険
- 個人情報盗難保護
- 団体住宅・自動車保険
- 年間最大8日の会社負担の祝日休暇
- 年間最大6日の個人休暇
- 有給育児休暇
- 養子縁組補助
- 新規採用者は年間最大15日の年次有給休暇を取得でき、勤続期間に応じて増加
- 時間外手当、シフト手当、祝日勤務手当、各種手当などの割増賃金が適用される場合がある