Verizon 是一家电信公司，为消费者、企业和政府机构提供无线连接、宽带、光纤网络及相关数字服务。其业务涵盖移动和固定线路基础设施、零售与线上渠道以及企业通信，为从事网络技术、客户服务、商业解决方案及其他支持大规模连接的职能的专业人士创造了发展机会。
企业销售高级客户合作伙伴
与《财富》500强客户建立战略关系，并制定量身定制的 Verizon 无线解决方案。 此混合办公岗位服务于奥马哈、得梅因和堪萨斯城的客户及外勤地点。
描述
- 为《财富》500强客户提供业务需求和挑战方面的建议
- 围绕客户目标制定并组合 Verizon 企业无线解决方案
- 应对复杂业务挑战，为客户和 Verizon 创造价值
- 说明 Verizon 解决方案的价值及其与其他方案的区别
- 巩固客户关系、拓展客户账户，并维护客户满意度和忠诚度
- 将 Verizon 定位为战略业务合作伙伴
- 运用 Verizon Velocity Selling 销售方法、人工智能和高级 CRM 工具
- 主要在客户所在地或外勤地点工作，偶尔前往 Verizon 场所参加培训和会议
- 作为值得信赖的顾问服务《财富》500强客户
任职要求
- 拥有学士学位，或至少四年工作经验
- 通过工作、军事服役或专项培训获得至少六年相关经验
- 具备客户账户拓展经验
- 持有有效驾驶执照
- 愿意投入50%至75%的时间出差
- 有能力且有动力达到或超越具有挑战性的销售目标
- 具备与大型跨国企业及《财富》500强客户建立关系的经验
- 具备出色的沟通能力，能够有效展示新想法
- 具备说服和谈判经验，以实现预期成果
- 能够在多元复杂的环境中管理相互竞争的优先事项
- 具备向《财富》500强客户销售复杂无线解决方案的经验
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- Verizon 401(k) 配比缴款，最高可达符合条件参与者缴款、合格学生贷款还款或两者组合的6%
- 销售表彰计划，可能包括国内或国际旅行、礼品及其他奖励
- 五周带薪休假，涵盖年假、节假日和个人假
- 符合条件的新晋父母可享八周带薪育儿假；分娩父母结合短期伤残假后，最长可能可享16周
- 每年最高8,000美元的学费补助
- 通过 Verizon Get Certified 计划获得行业认证
- Verizon 产品和服务最高五折优惠，包括无线通话套餐
- 员工折扣
- 宠物保险
- 线下新员工入职体验和培训计划
- 短期和长期伤残保险
- 基本及补充人寿保险
- 意外身故和伤残保险
- 身份盗窃保护
- 团体住房及汽车保险
- 每年最多八天公司带薪假日
- 每年最多六天个人假
- 带薪育儿假
- 收养补助
- 新入职员工每年最多15天年假，随服务年限增加
- 可能提供额外薪酬，包括加班费、轮班差额、假日工资和津贴