Verizon은 소비자, 기업, 정부 기관을 대상으로 무선 연결, 광대역, 광섬유 네트워크 및 관련 디지털 서비스를 제공하는 통신 기업입니다. 모바일 및 유선 인프라, 소매점과 온라인 채널, 기업용 통신 서비스를 아우르며 네트워크 기술, 고객 서비스, 비즈니스 솔루션 등 대규모 연결을 지원하는 다양한 분야의 전문가에게 기회를 제공합니다.
엔터프라이즈 영업 시니어 클라이언트 파트너
포춘 500대 기업 고객과 전략적 관계를 구축하고, 맞춤형 Verizon 무선 솔루션을 개발합니다. 오마하, 디모인, 캔자스시티의 고객 및 현장 근무지를 담당하는 하이브리드 직무입니다.
설명
- 포춘 500대 기업 고객의 비즈니스 요구와 과제에 대해 조언합니다
- 고객 목표에 맞춰 Verizon Enterprise 무선 솔루션을 개발하고 구성합니다
- 복잡한 비즈니스 과제를 해결하고 고객과 Verizon에 가치를 제공합니다
- Verizon 솔루션의 가치와 대안과의 차이를 설명합니다
- 고객 관계를 강화하고 계정을 성장시키며 고객 만족도와 충성도를 유지합니다
- Verizon을 전략적 비즈니스 파트너로 자리매김합니다
- Verizon의 Velocity Selling 방법론, AI 및 고급 CRM 도구를 활용합니다
- 주로 고객사 또는 현장에서 근무하며, 교육 및 회의를 위해 Verizon 사업장을 가끔 방문합니다
- 신뢰받는 조언자로서 포춘 500대 기업 고객을 담당합니다
지원 자격
- 학사 학위 또는 최소 4년의 직무 경험
- 업무, 군 복무 또는 전문 교육을 통해 얻은 관련 경력 최소 6년
- 계정 개발 경험
- 유효한 운전면허증
- 근무 시간의 50~75% 출장 가능
- 도전적인 영업 목표를 달성하거나 초과할 능력과 의욕
- 대형 다국적 기업 및 포춘 500대 기업 계정과 관계를 구축한 경험
- 새로운 아이디어를 효과적으로 제시할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력
- 원하는 결과를 달성하기 위한 설득 및 협상 경험
- 다양하고 복잡한 환경에서 상충하는 우선순위를 관리하는 능력
- 포춘 500대 기업 고객에게 복잡한 무선 솔루션을 판매한 경험
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보장
- Verizon 401(k) 매칭 기여금: 적격 참여자 기여금, 적격 학자금 대출 상환액 또는 두 항목 합산액의 최대 6%
- 국내외 여행, 선물 및 기타 인센티브가 제공될 수 있는 영업 포상 프로그램
- 휴가, 공휴일 및 개인 휴가를 포함한 5주의 유급 휴가
- 자격을 갖춘 신규 부모는 8주의 유급 육아휴가를 이용할 수 있으며, 출산 부모는 단기 장애 보험과 합산해 최대 16주까지 가능할 수 있음
- 연간 최대 8,000달러의 학비 지원
- Verizon Get Certified 프로그램을 통한 업계 인증
- 무선 요금제를 포함한 Verizon 제품 및 서비스 최대 50% 할인
- 직원 할인
- 반려동물 보험
- 대면 신입 직원 적응 프로그램 및 교육
- 단기 및 장기 장애 보험
- 기본 및 추가 생명보험
- 상해 사망 및 후유장애 보험
- 신원 도용 보호
- 단체 주택 및 자동차 보험
- 연간 최대 8일의 회사 부담 공휴일
- 연간 최대 6일의 개인 휴가
- 유급 육아휴가
- 입양 지원
- 신규 입사자는 연간 최대 15일의 휴가를 사용할 수 있으며 근속 기간에 따라 증가
- 초과 근무 수당, 교대 근무 차등 수당, 공휴일 근무 수당 및 각종 수당 등 추가 급여가 적용될 수 있음