A Verizon é uma empresa de telecomunicações que oferece conectividade sem fio, banda larga, redes de fibra óptica e serviços digitais relacionados a consumidores, empresas e organizações governamentais. Suas operações abrangem infraestrutura móvel e fixa, canais de varejo e online e comunicações corporativas, criando oportunidades para profissionais que atuam com tecnologia de redes, atendimento ao cliente, soluções empresariais e outras funções que dão suporte à conectividade em larga escala.
Parceiro sênior de clientes, vendas corporativas
Construa relacionamentos estratégicos com clientes da Fortune 500 e desenvolva soluções sem fio da Verizon sob medida. Esta função híbrida atende clientes em suas instalações e em locais de campo em Omaha, Des Moines e Kansas City.
Descrição
- Oriente clientes da Fortune 500 sobre suas necessidades e desafios empresariais
- Desenvolva e combine soluções sem fio Verizon Enterprise de acordo com os objetivos dos clientes
- Enfrente desafios empresariais complexos e gere valor para os clientes e para a Verizon
- Explique o valor das soluções da Verizon e como elas diferem das alternativas
- Fortaleça relacionamentos com clientes, expanda contas e mantenha a satisfação e a fidelidade dos clientes
- Posicione a Verizon como parceira estratégica de negócios
- Aplique a metodologia Velocity Selling da Verizon, IA e ferramentas avançadas de CRM
- Trabalhe principalmente nas instalações dos clientes ou em locais de campo, com visitas ocasionais a unidades da Verizon para treinamentos e reuniões
- Atenda clientes da Fortune 500 como consultor de confiança
Requisitos
- Bacharelado ou pelo menos quatro anos de experiência profissional
- Pelo menos seis anos de experiência relevante adquirida por meio de trabalho, serviço militar ou treinamento especializado
- Experiência em desenvolvimento de contas
- Carteira de motorista válida
- Disponibilidade para viajar de 50% a 75% do tempo
- Capacidade e motivação para atingir ou superar metas de vendas desafiadoras
- Experiência na construção de relacionamentos com grandes contas multinacionais e da Fortune 500
- Boas habilidades de comunicação para apresentar novas ideias com eficácia
- Experiência em persuasão e negociação para alcançar os resultados desejados
- Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes em um ambiente multifacetado
- Experiência na venda de soluções sem fio complexas para clientes da Fortune 500
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Contribuições correspondentes da Verizon ao 401(k) de até 6% das contribuições elegíveis dos participantes, dos pagamentos qualificados de empréstimos estudantis ou de uma combinação dos dois
- Programas de reconhecimento de vendas que podem incluir viagens nacionais ou internacionais, presentes e outros incentivos
- Cinco semanas de folga remunerada, incluindo férias, feriados e dias pessoais
- Oito semanas de licença parental remunerada para novos pais elegíveis; a pessoa que deu à luz pode ter até 16 semanas ao combinar o benefício com o seguro por incapacidade de curto prazo
- Até US$ 8.000 por ano em auxílio-educação
- Certificações do setor pelo programa Get Certified da Verizon
- Descontos de até 50% em produtos e serviços da Verizon, incluindo planos de chamadas sem fio
- Descontos para funcionários
- Seguro para animais de estimação
- Experiência presencial para novos funcionários e programas de treinamento
- Seguro por incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida básico e complementar
- Seguro contra morte acidental e desmembramento
- Proteção contra roubo de identidade
- Seguro coletivo residencial e automotivo
- Até oito feriados pagos pela empresa por ano
- Até seis dias pessoais por ano
- Licença parental remunerada
- Auxílio-adoção
- Até 15 dias de férias por ano para novos funcionários, com aumento conforme o tempo de serviço
- Possibilidade de remuneração adicional, incluindo horas extras, diferenciais por turno, pagamento em feriados e adicionais