Verizon là công ty viễn thông cung cấp dịch vụ kết nối không dây, băng thông rộng, mạng cáp quang và các dịch vụ số liên quan cho người tiêu dùng, doanh nghiệp và các tổ chức chính phủ. Hoạt động của công ty bao gồm hạ tầng di động và cố định, các kênh bán lẻ và trực tuyến, cùng các giải pháp truyền thông doanh nghiệp, tạo cơ hội cho các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ mạng, dịch vụ khách hàng, giải pháp kinh doanh và nhiều chức năng khác hỗ trợ kết nối trên quy mô lớn.
Đối tác khách hàng cấp cao, kinh doanh doanh nghiệp
Xây dựng quan hệ chiến lược với các khách hàng Fortune 500 và phát triển giải pháp không dây Verizon phù hợp với nhu cầu của họ. Vai trò kết hợp này phục vụ khách hàng và các địa điểm thực địa tại Omaha, Des Moines và Kansas City.
Mô tả
- Tư vấn cho khách hàng Fortune 500 về nhu cầu và thách thức trong hoạt động kinh doanh
- Phát triển và kết hợp các giải pháp không dây Verizon Enterprise dựa trên mục tiêu của khách hàng
- Giải quyết những thách thức kinh doanh phức tạp và tạo giá trị cho khách hàng cũng như Verizon
- Giải thích giá trị của các giải pháp Verizon và điểm khác biệt so với các lựa chọn khác
- Củng cố quan hệ với khách hàng, phát triển tài khoản và duy trì sự hài lòng cũng như lòng trung thành của khách hàng
- Định vị Verizon là đối tác kinh doanh chiến lược
- Áp dụng phương pháp bán hàng Velocity Selling của Verizon, AI và các công cụ CRM tiên tiến
- Chủ yếu làm việc tại địa điểm của khách hàng hoặc hiện trường; thỉnh thoảng đến cơ sở Verizon để tham gia đào tạo và họp
- Phục vụ khách hàng Fortune 500 với vai trò cố vấn đáng tin cậy
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân hoặc ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm liên quan tích lũy qua công việc, nghĩa vụ quân sự hoặc đào tạo chuyên môn
- Có kinh nghiệm phát triển tài khoản khách hàng
- Có bằng lái xe hợp lệ
- Sẵn sàng đi công tác 50%–75% thời gian
- Có khả năng và động lực đạt hoặc vượt các chỉ tiêu doanh số đầy thách thức
- Có kinh nghiệm xây dựng quan hệ với các tài khoản đa quốc gia lớn và khách hàng Fortune 500
- Có kỹ năng giao tiếp tốt để trình bày hiệu quả những ý tưởng mới
- Có kinh nghiệm thuyết phục và đàm phán để đạt kết quả mong muốn
- Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường đa dạng và nhiều mặt
- Có kinh nghiệm bán các giải pháp không dây phức tạp cho khách hàng Fortune 500
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Verizon đóng góp đối ứng vào chương trình 401(k) tối đa 6% khoản đóng góp đủ điều kiện của người tham gia, khoản hoàn trả khoản vay sinh viên đủ điều kiện hoặc kết hợp cả hai
- Các chương trình ghi nhận thành tích bán hàng, có thể bao gồm chuyến đi trong nước hoặc quốc tế, quà tặng và ưu đãi khác
- Năm tuần nghỉ có lương, bao gồm nghỉ phép, ngày lễ và ngày cá nhân
- Tám tuần nghỉ chăm con có lương dành cho cha mẹ mới đủ điều kiện; cha mẹ sinh con có thể được nghỉ tổng cộng tối đa 16 tuần khi kết hợp với chế độ bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn
- Hỗ trợ học phí tối đa 8.000 USD mỗi năm
- Chứng chỉ chuyên ngành thông qua chương trình Get Certified của Verizon
- Giảm giá tối đa 50% cho sản phẩm và dịch vụ Verizon, bao gồm các gói gọi không dây
- Ưu đãi giảm giá dành cho nhân viên
- Bảo hiểm thú cưng
- Chương trình trải nghiệm và đào tạo trực tiếp dành cho nhân viên mới
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bổ sung
- Bảo hiểm tử vong do tai nạn và mất bộ phận cơ thể (AD&D)
- Bảo vệ chống trộm danh tính
- Bảo hiểm nhóm cho nhà ở và ô tô
- Tối đa tám ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm do công ty chi trả
- Tối đa sáu ngày nghỉ cá nhân mỗi năm
- Nghỉ chăm con có lương
- Hỗ trợ nhận con nuôi
- Nhân viên mới được nghỉ phép tối đa 15 ngày mỗi năm; số ngày tăng theo thâm niên
- Có thể có khoản trả thêm, bao gồm tiền làm thêm giờ, phụ cấp ca, lương ngày lễ và các khoản phụ cấp khác