Verizon es una empresa de telecomunicaciones que ofrece conectividad inalámbrica, banda ancha, redes de fibra óptica y servicios digitales relacionados a consumidores, empresas y organizaciones gubernamentales. Sus operaciones abarcan infraestructuras móviles y de línea fija, canales minoristas y en línea, y comunicaciones empresariales, lo que genera oportunidades para profesionales que trabajan en tecnología de redes, atención al cliente, soluciones empresariales y otras funciones relacionadas con la conectividad a gran escala.
Socio sénior de clientes, ventas empresariales
Forja relaciones estratégicas con clientes de Fortune 500 y desarrolla soluciones inalámbricas de Verizon a su medida. El puesto híbrido presta servicio en sedes de clientes y ubicaciones de campo en Omaha, Des Moines y Kansas City.
Descripción
- Asesora a clientes de Fortune 500 sobre sus necesidades y desafíos empresariales
- Desarrolla y combina soluciones inalámbricas de Verizon Enterprise en función de los objetivos de cada cliente
- Aborda desafíos empresariales complejos y genera valor para los clientes y Verizon
- Explica el valor de las soluciones de Verizon y sus diferencias frente a las alternativas
- Fortalece las relaciones con los clientes, amplía las cuentas y mantiene su satisfacción y fidelidad
- Posiciona a Verizon como socio estratégico de negocios
- Aplica la metodología Velocity Selling de Verizon, la IA y herramientas avanzadas de CRM
- Trabaja principalmente en sedes de clientes o ubicaciones de campo, con visitas ocasionales a instalaciones de Verizon para recibir formación y asistir a reuniones
- Atiende a clientes de Fortune 500 como asesor de confianza
Requisitos
- Título universitario o al menos cuatro años de experiencia laboral
- Al menos seis años de experiencia pertinente adquirida mediante el trabajo, el servicio militar o formación especializada
- Experiencia en desarrollo de cuentas
- Licencia de conducir vigente
- Disponibilidad para viajar entre el 50 % y el 75 % del tiempo
- Capacidad y motivación para alcanzar o superar objetivos de ventas exigentes
- Experiencia estableciendo relaciones con grandes cuentas multinacionales y de Fortune 500
- Sólidas habilidades de comunicación para presentar nuevas ideas de forma eficaz
- Experiencia persuadiendo y negociando para alcanzar los resultados deseados
- Capacidad para gestionar prioridades simultáneas en un entorno multifacético
- Experiencia vendiendo soluciones inalámbricas complejas a clientes de Fortune 500
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Aportaciones equivalentes de Verizon al plan 401(k) de hasta el 6 % de las aportaciones elegibles de los participantes, los pagos de préstamos estudiantiles que cumplan los requisitos o una combinación de ambos
- Programas de reconocimiento de ventas que pueden incluir viajes nacionales o internacionales, regalos y otros incentivos
- Cinco semanas de tiempo libre remunerado para vacaciones, festivos y días personales
- Ocho semanas de licencia parental remunerada para nuevos progenitores que cumplan los requisitos; el progenitor que da a luz podría disponer de hasta 16 semanas al combinarlas con la incapacidad a corto plazo
- Hasta 8.000 dólares al año en ayuda para estudios
- Certificaciones del sector mediante el programa Get Certified de Verizon
- Descuentos de hasta el 50 % en productos y servicios de Verizon, incluidos los planes de llamadas inalámbricas
- Descuentos para empleados
- Seguro para mascotas
- Experiencia presencial para nuevas incorporaciones y programas de formación
- Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida básico y complementario
- Seguro por muerte accidental y desmembramiento
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro colectivo para el hogar y el automóvil
- Hasta ocho días festivos al año pagados por la empresa
- Hasta seis días personales al año
- Licencia parental remunerada
- Ayuda para adopción
- Hasta 15 días de vacaciones al año para empleados recién contratados, con aumentos según la antigüedad
- Posible remuneración adicional, incluidas horas extra, diferenciales por turnos, pago por días festivos y asignaciones