TD
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TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.

Revisore senior, Stati Uniti — TD

Esegue test sui controlli, verifica i controlli interni e comunica i risultati delle revisioni per TD. Sostiene iniziative di revisione e stakeholder da Mount Laurel.

Descrizione

  • Fornisce assistenza alla funzione supportata in qualità di professionista esperto di revisione.
  • Completa in autonomia le attività di revisione assegnate, dall’inizio alla fine.
  • Svolge revisioni in linea con i piani e gli standard stabiliti.
  • Verifica i controlli documentando i walkthrough, sviluppando ed eseguendo script di test e individuando problemi.
  • Coordina la comunicazione con gli stakeholder durante l’intero processo di revisione.
  • Esamina i controlli interni e condivide risultati e raccomandazioni con gli stakeholder e la dirigenza della revisione.
  • Segue i risultati delle revisioni normative e interne della divisione in linea con le politiche aziendali.
  • Rappresenta la propria area di specializzazione e contribuisce a progetti e iniziative di revisione.
  • Esamina i processi interni, individua debolezze o carenze nei controlli e trova opportunità per migliorare l’efficienza operativa.
  • Elabora e presenta report, analisi e valutazioni complessi.
  • Prepara e presenta risultati e materiali di revisione alla dirigenza e a un pubblico più ampio.
  • Individua le questioni chiave e le porta all’attenzione degli stakeholder e dei livelli appropriati.
  • Contribuisce all’analisi delle iniziative, alla due diligence e alla loro attuazione.
  • Sviluppa conoscenze e competenze nell’area della revisione.
  • Costruisce relazioni efficaci tra diverse aree aziendali.
  • Condivide conoscenze all’interno del team e delle unità aziendali.
  • Aiuta i membri del team a raggiungere gli obiettivi del gruppo e della divisione.

Requisiti

  • Laurea triennale o titolo universitario equivalente.
  • Almeno tre anni di esperienza pertinente.
  • Solida comprensione della revisione o dei concetti aziendali.
  • Capacità di gestire con discrezione informazioni riservate.
  • Capacità di completare le attività assegnate in autonomia, dall’inizio alla fine.
  • Capacità di svolgere revisioni secondo i piani e gli standard stabiliti.
  • Capacità di verificare i controlli, documentare walkthrough, sviluppare ed eseguire script di test e individuare problemi.
  • Conoscenza dei controlli interni, dei risultati delle revisioni, delle revisioni normative e interne della divisione, di politiche, procedure, framework, metodologie e linee guida normative.
  • Capacità di preparare report, analisi, valutazioni, risultati di revisione e materiali per presentazioni.
  • Capacità di individuare e segnalare questioni chiave.
  • Capacità di stabilire priorità e gestire il carico di lavoro per rispettare le scadenze.
  • Capacità di utilizzare le comuni attrezzature da ufficio.
  • Capacità di svolgere attività sedentarie e mantenere la concentrazione per periodi prolungati.
  • Trasferte nazionali occasionali; nessuna trasferta internazionale.

Benefit

  • Retribuzione variabile e incentivi, che possono includere premi in denaro e/o in azioni.
  • Benefit per la salute e il benessere.
  • Programmi di risparmio e previdenza.
  • Permessi retribuiti, inclusi ferie, PTO flessibile e permessi per festività.
  • Vantaggi e sconti bancari.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Programmi di premi e riconoscimenti.
  • Colloqui regolari con un responsabile su carriera, sviluppo e prestazioni.
  • Accesso a una piattaforma di apprendimento online.
  • Programmi di mentoring.
  • Sessioni di formazione e onboarding.
  • Supporto per accomodamenti destinato ai candidati con disabilità.

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