TD
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A TD é um importante banco norte-americano que atende pessoas físicas, empresas e clientes institucionais por meio de serviços de banco pessoal e empresarial, seguros, gestão de patrimônio e valores mobiliários. Seu amplo modelo operacional oferece oportunidades de carreira nas áreas bancária e financeira, com funções em diferentes regiões e campos de especialização. A TD também destaca a sustentabilidade, a diversidade, a equidade, a inclusão e o impacto na comunidade, promovendo uma cultura de trabalho centrada no cuidado, no respeito e no desenvolvimento dos colaboradores.

Auditor sênior, EUA — TD

Executa testes de controles, revisa controles internos e relata constatações de auditoria para a TD. Apoia iniciativas de auditoria e partes interessadas em Mount Laurel.

Descrição

  • Orienta a função apoiada como profissional experiente de auditoria e oferece assistência.
  • Conclui as tarefas de auditoria atribuídas de forma independente, do início ao fim.
  • Realiza auditorias conforme os planos e padrões estabelecidos.
  • Testa controles documentando walkthroughs, elaborando e executando roteiros de teste e identificando problemas.
  • Coordena a comunicação com as partes interessadas durante todo o processo de auditoria.
  • Revisa controles internos e compartilha constatações e recomendações com as partes interessadas e a liderança de auditoria.
  • Acompanha constatações de auditorias regulatórias e internas da divisão conforme as políticas da empresa.
  • Representa sua área de especialização e contribui para projetos e iniciativas de auditoria.
  • Revisa processos internos, identifica deficiências ou falhas de controle e encontra oportunidades para melhorar a eficiência operacional.
  • Elabora e apresenta relatórios, análises e avaliações complexos.
  • Prepara e apresenta constatações e materiais de auditoria à gestão e a públicos mais amplos.
  • Identifica questões-chave e as encaminha às partes interessadas e aos níveis apropriados.
  • Contribui para a análise de iniciativas, a due diligence e a implementação.
  • Desenvolve conhecimento e experiência na área de auditoria.
  • Estabelece relacionamentos eficazes em diferentes áreas de negócio.
  • Compartilha conhecimento com a equipe e as unidades de negócio.
  • Ajuda os membros da equipe a atingir as metas do time e os objetivos da divisão.

Requisitos

  • Graduação em nível de bacharelado.
  • Pelo menos três anos de experiência relevante.
  • Bom entendimento de auditoria ou de conceitos empresariais.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição.
  • Capacidade de concluir as tarefas atribuídas de forma independente, do início ao fim.
  • Capacidade de realizar auditorias conforme os planos e padrões estabelecidos.
  • Capacidade de testar controles, documentar walkthroughs, elaborar e executar roteiros de teste e identificar problemas.
  • Conhecimento de controles internos, constatações de auditoria, auditorias regulatórias e internas da divisão, políticas, procedimentos, estruturas, metodologias e diretrizes regulatórias.
  • Capacidade de preparar relatórios, análises, avaliações, constatações de auditoria e materiais para apresentações.
  • Capacidade de identificar e encaminhar questões-chave.
  • Capacidade de priorizar e gerenciar o volume de trabalho para cumprir prazos.
  • Capacidade de operar equipamentos padrão de escritório.
  • Capacidade de realizar trabalho sedentário e manter a concentração por períodos prolongados.
  • Viagens domésticas ocasionais; não há viagens internacionais.

Benefícios

  • Remuneração variável e incentivos, que podem incluir pagamentos em dinheiro e/ou ações.
  • Benefícios de saúde e bem-estar.
  • Programas de poupança e aposentadoria.
  • Folgas remuneradas, incluindo PTO de férias, PTO flexível e PTO de feriados.
  • Benefícios e descontos bancários.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira.
  • Programas de reconhecimento e recompensas.
  • Conversas regulares com um gestor sobre carreira, desenvolvimento e desempenho.
  • Acesso a uma plataforma de aprendizagem on-line.
  • Programas de mentoria.
  • Sessões de treinamento e integração.
  • Suporte para adaptações para candidatos com deficiência.

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