O Expleo Group é um parceiro global de engenharia, tecnologia e consultoria que ajuda organizações a transformar suas operações, desenvolver produtos complexos e aprimorar processos de fabricação e qualidade. Sua atuação abrange consultoria, defesa e logística, com competências em inteligência artificial, digitalização e cibersegurança. Fundado em 1966, o Expleo combina mais de cinco décadas de experiência com uma equipe de 18.000 especialistas que trabalham em 29 países para apoiar a inovação e o desempenho operacional.
Arquiteto de soluções de sistemas de RH
Lidere a arquitetura de transformação de RH, folha de pagamento e força de trabalho para clientes de varejo e logística da Expleo. Desenvolva soluções corporativas escaláveis que integrem sistemas, identidade e experiência dos colaboradores.
Descrição
- Liderar a arquitetura de programas de transformação de RH, aprendizagem e experiência dos colaboradores.
- Desenvolver projetos de solução de alto nível e apresentar recomendações à Autoridade de Design.
- Trabalhar com as equipes de infraestrutura, dados, cibersegurança e arquitetura.
- Governar a arquitetura de dados, integrações, identidade e gestão de acessos para plataformas de RH.
- Apoiar a modernização tecnológica, a consolidação de plataformas e a desativação de sistemas legados.
- Avaliar os impactos arquiteturais de novas capacidades de negócio, localização e mudanças regulatórias.
- Orientar a arquitetura de várias iniciativas de transformação simultâneas.
- Converter necessidades de negócio, RH e tecnologia em soluções escaláveis.
Requisitos
- Aplicar princípios, frameworks e boas práticas de arquitetura de soluções, como TOGAF ou equivalente.
- Entender a arquitetura de integração corporativa, incluindo abordagens orientadas a APIs e a eventos.
- Entender gestão de identidade e acesso, incluindo SSO, MFA, controles de acesso baseados em funções e governança de identidades.
- Conhecer a jornada do colaborador em RH, da contratação ao desligamento.
- Comunicar-se com eficácia e gerenciar bem as partes interessadas.
- Atuar em ambientes corporativos complexos e em várias iniciativas de transformação.
- Ter forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Ter experiência comprovada como Arquiteto(a) de Soluções na entrega de soluções tecnológicas em escala corporativa.
- Ter experiência prática no desenho ou na implementação de soluções de RH, folha de pagamento, gestão da força de trabalho, talentos, aprendizagem ou experiência dos colaboradores.
- Ter atuado em programas de transformação de RH, força de trabalho ou negócios em grande escala.
- É desejável familiaridade com Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, UKG, Cornerstone ou Degreed.
- É benéfico conhecer tecnologias de aprendizagem, gestão de talentos, experiência dos colaboradores ou autoatendimento para equipes.
- É desejável ter experiência com Microsoft Entra ID, SailPoint ou Okta.
- É benéfico entender os setores de varejo, equipes da linha de frente ou outras forças de trabalho grandes e distribuídas.
- Experiência em arquitetura de folha de pagamento, especialmente com CloudPay ou testes paralelos de folha (EUPT), é um forte diferencial.
- É desejável ter graduação, certificação em arquitetura ou qualificação profissional relevante.
- Fluência em inglês é essencial.
- Disponibilidade para viagens ocasionais.
Benefícios
- Salário competitivo e um amplo pacote de benefícios.
- Programas de bem-estar, apoio financeiro e reconhecimento dos colaboradores.
- Políticas para apoiar famílias e licenças ampliadas.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento.
- Ambiente de trabalho colaborativo.
- Oportunidades para desenvolver habilidades e contribuir com projetos interessantes.
- Cursos de treinamento credenciados pela Expleo Academy.
- Plano de saúde e odontológico.
- Previdência privada.
- Seguro de vida.
- Programa de bem-estar dos colaboradores.
- Eventos esportivos e sociais.
- Cestas de aniversário.