
Expleo Group ایک عالمی انجینئرنگ، ٹیکنالوجی اور مشاورتی شراکت دار ہے جو اداروں کو اپنے آپریشنز میں تبدیلی لانے، پیچیدہ مصنوعات تیار کرنے اور مینوفیکچرنگ و معیار کے عمل کو بہتر بنانے میں مدد دیتا ہے۔ اس کا کام مشاورت، دفاع اور لاجسٹکس کے شعبوں تک پھیلا ہوا ہے، جبکہ اس کی صلاحیتوں میں مصنوعی ذہانت، ڈیجیٹل تبدیلی اور سائبر سکیورٹی شامل ہیں۔ 1966 میں قائم ہونے والا Expleo، 29 ممالک میں کام کرنے والے 18,000 ماہرین کی ٹیم کے ذریعے پانچ دہائیوں سے زائد تجربے کو جدت اور آپریشنل کارکردگی کے فروغ کے لیے بروئے کار لاتا ہے۔
ایچ آر سسٹمز سولیوشنز آرکیٹیکٹ
Expleo کے ریٹیل اور لاجسٹکس کلائنٹس کے لیے ایچ آر، پے رول اور افرادی قوت کی تبدیلی کے آرکیٹیکچر کی قیادت کریں۔ انٹیگریشن، شناخت اور ملازم کے تجربے پر محیط قابلِ توسیع انٹرپرائز حل تشکیل دیں۔
تفصیل
- ایچ آر، لرننگ اور ساتھی ملازمین کے تجربے کی تبدیلی کے پروگراموں کے آرکیٹیکچر کی قیادت کریں۔
- اعلیٰ سطح کے حل کے ڈیزائن تیار کریں اور ڈیزائن اتھارٹی کو سفارشات پیش کریں۔
- انفراسٹرکچر، ڈیٹا، سائبر سیکیورٹی اور آرکیٹیکچر ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
- ایچ آر پلیٹ فارمز کے لیے ڈیٹا، انٹیگریشن، شناخت اور رسائی کے انتظام کے آرکیٹیکچر کی نگرانی کریں۔
- ٹیکنالوجی کی جدیدکاری، پلیٹ فارمز کے انضمام اور پرانے سسٹمز کی مرحلہ وار بندش میں معاونت کریں۔
- کاروباری صلاحیتوں، مقامی ضروریات اور ضابطوں میں تبدیلیوں سے آرکیٹیکچر پر پڑنے والے اثرات کا جائزہ لیں۔
- متعدد بیک وقت جاری تبدیلی کے اقدامات میں آرکیٹیکچر کی رہنمائی کریں۔
- کاروبار، ایچ آر اور ٹیکنالوجی کی ضروریات کو قابلِ توسیع حل میں بدلیں۔
تقاضے
- حل کے آرکیٹیکچر کے اصول، فریم ورکس اور بہترین طریقے اپنانے ہوں گے، مثلاً TOGAF یا اس کے مساوی طریقہ۔
- انٹرپرائز انٹیگریشن آرکیٹیکچر کی سمجھ ہو، جس میں API پر مبنی اور ایونٹ پر مبنی طریقے شامل ہیں۔
- شناخت اور رسائی کے انتظام کی سمجھ ہو، جس میں SSO، MFA، کردار پر مبنی رسائی کنٹرول اور شناخت کی حکمرانی شامل ہیں۔
- ایچ آر میں ملازم کے بھرتی سے ریٹائرمنٹ تک کے سفر کا علم ہو۔
- مؤثر ابلاغ اور اسٹیک ہولڈرز کے اچھے انتظام کی صلاحیت ہو۔
- پیچیدہ انٹرپرائز ماحول اور متعدد تبدیلی کے اقدامات میں کام کرنے کی صلاحیت ہو۔
- تجزیاتی اور مسائل حل کرنے کی مضبوط صلاحیتیں ہوں۔
- انٹرپرائز پیمانے کے ٹیکنالوجی حل فراہم کرنے والے سولیوشن آرکیٹیکٹ کے طور پر کام کا ریکارڈ ہو۔
- ایچ آر، پے رول، افرادی قوت کے انتظام، ٹیلنٹ، لرننگ یا ملازم کے تجربے میں حل ڈیزائن یا نافذ کرنے کا عملی تجربہ ہو۔
- بڑے پیمانے کے ایچ آر، افرادی قوت یا وسیع تر کاروباری تبدیلی کے پروگراموں پر کام کیا ہو۔
- Workday، SAP SuccessFactors، Oracle HCM Cloud، UKG، Cornerstone یا Degreed سے واقفیت اضافی خوبی ہے۔
- لرننگ، ٹیلنٹ مینجمنٹ، ملازم کے تجربے یا ساتھی ملازمین کے سیلف سروس ٹیکنالوجیز کا علم مفید ہے۔
- Microsoft Entra ID، SailPoint یا Okta کے ساتھ کام کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
- ریٹیل، فرنٹ لائن یا بڑی اور منتشر افرادی قوتوں کی سمجھ مفید ہے۔
- پے رول آرکیٹیکچر میں مہارت، خصوصاً CloudPay یا متوازی پے رول ٹیسٹنگ (EUPT)، ایک نمایاں اضافی خوبی ہے۔
- متعلقہ ڈگری، آرکیٹیکچر سرٹیفیکیشن یا پیشہ ورانہ قابلیت اضافی خوبی ہے۔
- انگریزی میں روانی لازمی ہے۔
- کبھی کبھار سفر کے لیے دستیاب ہوں۔
مراعات
- مسابقتی تنخواہ اور وسیع فوائد کا پیکیج۔
- فلاح و بہبود، مالی معاونت اور ملازمین کی پذیرائی کے پروگرام۔
- خاندان دوست پالیسیاں اور اضافی چھٹیاں۔
- سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع۔
- تعاون پر مبنی کام کا ماحول۔
- مہارتیں بڑھانے اور دلچسپ منصوبوں میں حصہ ڈالنے کے مواقع۔
- Expleo Academy کے ذریعے منظور شدہ تربیتی کورسز۔
- طبی اور دانتوں کا بیمہ۔
- پنشن۔
- لائف انشورنس۔
- ملازمین کی فلاح و بہبود کا پروگرام۔
- کھیلوں اور سماجی تقریبات۔
- سالگرہ کے تحائف کی ٹوکریاں۔