Expleo Group
Expleo Group
Expleo Group er en global partner inden for ingeniørarbejde, teknologi og rådgivning, som hjælper organisationer med at transformere driften, udvikle komplekse produkter og forbedre produktions- og kvalitetsprocesser. Virksomhedens arbejde omfatter blandt andet rådgivning, forsvar og logistik samt kompetencer inden for kunstig intelligens, digitalisering og cybersikkerhed. Expleo blev grundlagt i 1966 og kombinerer mere end fem årtiers erfaring med et team på 18.000 eksperter i 29 lande for at understøtte innovation og operationel performance.

Løsningsarkitekt for HR-systemer

Led arkitekturen for transformation af HR, løn og arbejdsstyrke hos Expleos kunder inden for detailhandel og logistik. Form fremtidssikrede virksomhedsløsninger med integrationer, identitet og medarbejderoplevelse.

Beskrivelse

  • Led arkitekturen for transformationsprogrammer inden for HR, læring og medarbejderoplevelse.
  • Udarbejd overordnede løsningsdesign, og præsenter anbefalinger for Design Authority.
  • Samarbejd med teams inden for infrastruktur, data, cybersikkerhed og arkitektur.
  • Styr arkitekturen for data, integrationer, identitet og adgangsstyring på HR-platforme.
  • Understøt teknologisk modernisering, konsolidering af platforme og udfasning af ældre systemer.
  • Vurder arkitekturpåvirkningen fra nye forretningsmuligheder, lokalisering og ændringer i lovgivningen.
  • Vejled arkitekturen på tværs af flere samtidige transformationsinitiativer.
  • Omsæt behov inden for forretning, HR og teknologi til skalerbare løsninger.

Krav

  • Anvend principper, rammeværk og god praksis for løsningsarkitektur, eksempelvis TOGAF eller tilsvarende.
  • Forstå integrationsarkitektur i virksomheder, herunder API-baserede og hændelsesdrevne tilgange.
  • Forstå identitets- og adgangsstyring, herunder SSO, MFA, rollebaseret adgangskontrol og identitetsstyring.
  • Kend HR-medarbejderrejsen fra ansættelse til fratrædelse.
  • Kommunikér effektivt, og vær god til interessenthåndtering.
  • Arbejd på tværs af komplekse virksomhedsmiljøer og flere transformationsinitiativer.
  • Hav stærke analytiske evner og gode problemløsningsevner.
  • Hav dokumenteret erfaring som løsningsarkitekt med levering af teknologiløsninger i virksomhedsskala.
  • Hav praktisk erfaring med at designe eller implementere løsninger inden for HR, løn, arbejdsstyring, talent, læring eller medarbejderoplevelse.
  • Hav erfaring med store transformationsprogrammer inden for HR, arbejdsstyrke eller den bredere forretning.
  • Kendskab til Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud, UKG, Cornerstone eller Degreed er en fordel.
  • Viden om teknologier til læring, talentstyring, medarbejderoplevelse eller medarbejderselvbetjening er en fordel.
  • Erfaring med Microsoft Entra ID, SailPoint eller Okta er en fordel.
  • Forståelse for detailhandel, frontlinjearbejde eller andre store, geografisk spredte arbejdsstyrker er en fordel.
  • Ekspertise inden for lønarkitektur, især CloudPay eller parallel løntest (EUPT), er en stor fordel.
  • Relevant uddannelse, arkitekturcertificering eller faglig kvalifikation er en fordel.
  • Flydende engelsk er et krav.
  • Mulighed for lejlighedsvis rejseaktivitet.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn og en bred fordelspakke.
  • Trivselsprogrammer, økonomisk støtte og programmer for medarbejderanerkendelse.
  • Familievenlige politikker og ekstra orlov.
  • Muligheder for læring og udvikling.
  • Et samarbejdsorienteret arbejdsmiljø.
  • Mulighed for at udvikle kompetencer og bidrage til spændende projekter.
  • Akkrediterede kurser gennem Expleo Academy.
  • Sundheds- og tandforsikring.
  • Pension.
  • Livsforsikring.
  • Trivselsprogram for medarbejdere.
  • Sports- og sociale arrangementer.
  • Fødselsdagskurve.

Relaterede job

Delegate Group

Senior .NET-udvikler, agentbaseret udvikling

Delegate Group

Byg AI-først-software til fødevarehåndtering inden for gastronomi, catering og sundhedsvæsen som senior .NET-udvikler. Koordiner AI-kodningsagenter, og sørg for, at deres arbejde lever op til produktionsstandarder.

Åbn
Aspire Living & Learning

Direktør for finansiel planlægning og analyse

Aspire Living & Learning
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Led budgettering, prognoser, finansiel modellering og strategisk planlægning hos Aspire Living & Learning, en nonprofitorganisation med et klart samfundsformål. Led finansanalytikere, og lever beslutningsgrundlag til hele organisationen.

Åbn
Ameriprise Financial Services, LLC

Leder for finansiel analyse på kapitalmarkederne

Ameriprise Financial Services, LLC
5.001 – 10.000 Medarbejdere
FinansForsikringRådgivning

Lede kvantitativ finansiel analyse og modellering for Ameriprise Financials Capital Markets Solutions-team. Vejlede risikovurdering, modelkontroller og forretningsbeslutninger ved hjælp af komplekse investerings- og forsikringsdata.

Åbn