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Sponsor de visa H1BAssuranceFinanceServices bancaires
TD est une grande banque nord-américaine qui sert les particuliers, les entreprises et les clients institutionnels grâce à ses services de banque de détail et commerciale, d’assurance, de gestion de patrimoine et de valeurs mobilières. Son vaste modèle opérationnel offre des possibilités de carrière dans les secteurs bancaire et financier, avec des postes répartis entre différentes régions et spécialités. TD accorde également une grande importance au développement durable, à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à son impact sur les collectivités, en favorisant une culture de travail axée sur l’attention, le respect et l’évolution des employés.
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Offres de l’entreprise

Auditeur senior, États-Unis — TD

Effectuez des tests de contrôle, examinez les contrôles internes et communiquez les constats d’audit pour TD. Soutenez les initiatives d’audit et les parties prenantes depuis Mount Laurel.

USÉtats-UnisNJNew JerseyNCCaroline du Nord
64 820 $ – 97 220 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAuditeur

Description

  • Accompagnez la fonction concernée en tant que professionnel expérimenté de l’audit et apportez votre aide.
  • Menez de manière autonome les tâches d’audit qui vous sont confiées, du début à la fin.
  • Réalisez les audits conformément aux plans et aux normes établis.
  • Testez les contrôles en documentant les walkthroughs, en élaborant et en exécutant des scripts de test, et en repérant les problèmes.
  • Coordonnez les échanges avec les parties prenantes tout au long du processus d’audit.
  • Examinez les contrôles internes et partagez vos constats et recommandations avec les parties prenantes et la direction de l’audit.
  • Assurez le suivi des constats d’audits réglementaires et internes de la division conformément aux règles de l’entreprise.
  • Représentez votre domaine de spécialisation et contribuez aux projets et initiatives d’audit.
  • Examinez les processus internes, repérez les faiblesses ou défaillances des contrôles et trouvez des pistes d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.
  • Élaborez et présentez des rapports, analyses et évaluations complexes.
  • Préparez et présentez les constats et supports d’audit à la direction et à des publics plus larges.
  • Repérez les problèmes clés et les signalez aux parties prenantes et aux échelons appropriés.
  • Contribuez à l’analyse des initiatives, à la diligence raisonnable et à leur mise en œuvre.
  • Développez vos connaissances et votre expertise dans le domaine de l’audit.
  • Établissez des relations efficaces avec plusieurs secteurs d’activité.
  • Partagez vos connaissances au sein de l’équipe et des unités opérationnelles.
  • Aidez les membres de l’équipe à atteindre les objectifs de l’équipe et de la division.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle universitaire.
  • Au moins trois ans d’expérience pertinente.
  • Bonne compréhension de l’audit ou des concepts liés aux affaires.
  • Capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion.
  • Capacité à mener de manière autonome les tâches confiées, du début à la fin.
  • Capacité à réaliser des audits conformément aux plans et aux normes établis.
  • Capacité à tester les contrôles, documenter les walkthroughs, élaborer et exécuter des scripts de test, et repérer les problèmes.
  • Connaissance des contrôles internes, des constats d’audit, des audits réglementaires et internes de la division, des politiques, procédures, cadres, méthodologies et directives réglementaires.
  • Capacité à préparer des rapports, analyses, évaluations, constats d’audit et supports de présentation.
  • Capacité à repérer et signaler les problèmes clés.
  • Capacité à établir des priorités et à gérer la charge de travail afin de respecter les échéances.
  • Capacité à utiliser du matériel de bureau standard.
  • Capacité à effectuer un travail sédentaire et à rester concentré pendant de longues périodes.
  • Déplacements occasionnels à l’intérieur du pays ; aucun déplacement international.

Avantages

  • Rémunération variable et primes incitatives, pouvant inclure des paiements en espèces et/ou des attributions en actions.
  • Avantages liés à la santé et au bien-être.
  • Programmes d’épargne et de retraite.
  • Congés rémunérés, notamment les congés de vacances, les congés flexibles et les congés fériés.
  • Avantages et réductions bancaires.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Programmes de récompenses et de reconnaissance.
  • Échanges réguliers avec un responsable sur la carrière, le développement et la performance.
  • Accès à une plateforme d’apprentissage en ligne.
  • Programmes de mentorat.
  • Sessions de formation et d’intégration.
  • Aide aux aménagements pour les candidats en situation de handicap.

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