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TD es un importante banco norteamericano que presta servicios a particulares, empresas y clientes institucionales mediante sus divisiones de banca personal y empresarial, seguros, gestión patrimonial y servicios de valores. Su amplio modelo operativo ofrece oportunidades profesionales en los sectores bancario y financiero, con puestos en distintas regiones y áreas de especialización. TD también destaca la sostenibilidad, la diversidad, la equidad, la inclusión y el impacto comunitario, promoviendo una cultura laboral centrada en el cuidado, el respeto y el crecimiento de sus empleados.
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Empleos de la empresa

Auditor sénior, EE. UU. — TD

Realiza pruebas de controles, revisa controles internos e informa los hallazgos de auditoría para TD. Apoya iniciativas de auditoría y a las partes interesadas desde Mount Laurel.

USEstados UnidosNJNueva JerseyNCCarolina del Norte
64.820 $ – 97.220 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAuditor

Descripción

  • Orienta a la función asignada como profesional de auditoría con experiencia y brinda asistencia.
  • Completa de forma independiente las tareas de auditoría asignadas, de principio a fin.
  • Realiza auditorías conforme a los planes y estándares establecidos.
  • Prueba controles documentando recorridos, elaborando y ejecutando guiones de prueba e identificando problemas.
  • Coordina la comunicación con las partes interesadas durante todo el proceso de auditoría.
  • Revisa los controles internos y comparte hallazgos y recomendaciones con las partes interesadas y la dirección de auditoría.
  • Realiza el seguimiento de los hallazgos de auditorías regulatorias e internas de la división, conforme a las políticas de la empresa.
  • Representa su área de especialización y contribuye a proyectos e iniciativas de auditoría.
  • Revisa los procesos internos, identifica deficiencias o fallas de control y detecta oportunidades para mejorar la eficiencia operativa.
  • Elabora y presenta informes, análisis y evaluaciones complejos.
  • Prepara y presenta hallazgos y materiales de auditoría a la dirección y a públicos más amplios.
  • Identifica asuntos clave y los eleva a las partes interesadas y los niveles correspondientes.
  • Contribuye al análisis de iniciativas, a la diligencia debida y a su implementación.
  • Desarrolla conocimientos y experiencia en el área de auditoría.
  • Establece relaciones eficaces en diversas áreas de negocio.
  • Comparte conocimientos con el equipo y las unidades de negocio.
  • Ayuda a los miembros del equipo a cumplir las metas del equipo y los objetivos de la división.

Requisitos

  • Título universitario de grado.
  • Al menos tres años de experiencia pertinente.
  • Sólido conocimiento de auditoría o de conceptos empresariales.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Capacidad para completar de forma independiente las tareas asignadas, de principio a fin.
  • Capacidad para realizar auditorías conforme a los planes y estándares establecidos.
  • Capacidad para probar controles, documentar recorridos, elaborar y ejecutar guiones de prueba e identificar problemas.
  • Conocimiento de controles internos, hallazgos de auditoría, auditorías regulatorias e internas de la división, políticas, procedimientos, marcos, metodologías y directrices regulatorias.
  • Capacidad para preparar informes, análisis, evaluaciones, hallazgos de auditoría y materiales de presentación.
  • Capacidad para identificar y elevar asuntos clave.
  • Capacidad para priorizar y gestionar la carga de trabajo para cumplir los plazos.
  • Capacidad para utilizar equipos de oficina estándar.
  • Capacidad para realizar trabajo sedentario y mantener la concentración durante períodos prolongados.
  • Viajes nacionales ocasionales; no se requieren viajes internacionales.

Beneficios

  • Compensación variable e incentivos, que pueden incluir pagos en efectivo o acciones.
  • Beneficios de salud y bienestar.
  • Programas de ahorro y jubilación.
  • Tiempo libre remunerado, incluidos PTO de vacaciones, PTO flexible y PTO por días festivos.
  • Beneficios y descuentos bancarios.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Programas de recompensas y reconocimiento.
  • Reuniones periódicas con un gerente sobre carrera, desarrollo y desempeño.
  • Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea.
  • Programas de mentoría.
  • Sesiones de capacitación e incorporación.
  • Apoyo para adaptaciones destinado a solicitantes con discapacidades.

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