RecruitGo es una plataforma de empleador registrado y centros de trabajo remotos que ayuda a las empresas a crear equipos distribuidos en mercados emergentes. Sus servicios abarcan la contratación, la incorporación, la gestión de nóminas, la administración de beneficios, el cumplimiento normativo y el apoyo continuo de recursos humanos, con experiencia local en Filipinas, Indonesia, Vietnam, los Emiratos Árabes Unidos y Hong Kong. RecruitGo también ofrece espacios de oficina y equipos opcionales, proporcionando a las empresas una forma práctica de expandirse internacionalmente sin establecer entidades locales.
Consultor sénior de negocios, entrada al mercado indonesio
Asesora a empresas internacionales que entran o se expanden en Indonesia sobre vías regulatorias, licencias y acceso al mercado. Convierte clientes potenciales en contratos de servicios y coordina la prestación con los equipos internos.
Indonesia20.000.000 Rp – 35.000.000 Rp / mes
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultorDescripción
- Convierte consultas entrantes en contratos de servicios y alcanza los objetivos de ingresos mensuales y trimestrales.
- Dirige llamadas de análisis consultivo con clientes internacionales que entran o se expanden en Indonesia.
- Evalúa los modelos de negocio de los clientes y prepara propuestas comerciales a medida.
- Explica la normativa indonesia en inglés orientado a los negocios a ejecutivos de nivel C y equipos jurídicos internacionales.
- Desarrolla hojas de ruta regulatorias integrales para introducir productos en Indonesia.
- Evalúa la viabilidad de obtener licencias, las necesidades de socios locales, los límites a la inversión extranjera directa y los requisitos de fabricación o envasado local.
- Asesora sobre BPOM, Halal, PKRT, ALKES, normas KBLI de comercio e importación, TKDN y otras licencias operativas.
- Coordina con los equipos internos para prestar los servicios a tiempo y cumplir las expectativas de los clientes.
Requisitos
- No tener la ciudadanía indonesia y residir o trabajar actualmente en Bali.
- Tener documentos válidos para residir o trabajar legalmente en Indonesia, como el visado o permiso de trabajo correspondiente.
- Contar con 4–7 años o más de experiencia en consultoría de gestión, servicios corporativos, estrategia de entrada al mercado o asesoría regulatoria comercial centrada en Indonesia.
- Acreditar experiencia trabajando con altos cargos internacionales y cerrando contratos de servicios de alto valor mediante asesoría consultiva.
- Tener conocimientos prácticos de las estructuras societarias indonesias, incluidas PT PMA, KPPA y Local PT.
- Tener conocimientos prácticos del sistema OSS-RBA (Online Single Submission Risk-Based Approach).
- Poseer amplio conocimiento de las vías regulatorias relacionadas con BPOM, Kemenkes y Kemendag.
- Comprender las diferencias de la legislación comercial indonesia entre las actividades de distribución y venta minorista.
- Comprender los límites a la propiedad extranjera en el comercio minorista de micro y pequeñas empresas y las restricciones de distribución pertinentes.
- Tener buen criterio comercial.
- Tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
- Saber convertir obstáculos legales y regulatorios complejos en opciones estratégicas claras.
Beneficios
- Bonificación
- Equipo proporcionado por la empresa
- Organización para el mantenimiento de la salud (HMO)
- Empleo legal seguro mediante los servicios de Employer of Record de RecruitGo
- Entorno laboral inclusivo y solidario
- Oportunidades profesionales con retos variados y colaboración en equipo