RecruitGo היא פלטפורמה לשירותי מעסיק רשום ולמרכזי עבודה מרחוק, המסייעת לחברות לבנות צוותים מבוזרים בשווקים מתעוררים. שירותיה כוללים גיוס, קליטת עובדים, ניהול שכר, ניהול הטבות, ציות ותמיכה מתמשכת במשאבי אנוש, לצד מומחיות מקומית בפיליפינים, באינדונזיה, בווייטנאם, באיחוד האמירויות ובהונג קונג. RecruitGo מציעה גם שטחי משרד וציוד לפי בחירה, ומאפשרת לעסקים להתרחב ברחבי העולם באופן מעשי בלי להקים ישויות מקומיות.
יועץ עסקי בכיר לכניסה לשוק האינדונזי
מייעצים לחברות בינלאומיות שנכנסות לאינדונזיה או מתרחבות בה בנושאי מסלולים רגולטוריים, רישוי וכניסה לשוק. הופכים לקוחות פוטנציאליים להתקשרויות שירות ומתאמים את אספקת השירות עם הצוותים הפנימיים.
אינדונזיה20,000,000 Rp – 35,000,000 Rp / חודש
באתרמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתיועץ (Consultant)תיאור
- הפכו פניות נכנסות לחוזי שירות ועמדו ביעדי הכנסות חודשיים ורבעוניים.
- הובילו שיחות בירור ייעוציות עם לקוחות בינלאומיים שנכנסים לאינדונזיה או מתרחבים בה.
- העריכו מודלים עסקיים של לקוחות והכינו הצעות מסחריות מותאמות.
- הסבירו תקנות אינדונזיות באנגלית עסקית למנהלים בכירים ולצוותים משפטיים בינלאומיים.
- פתחו מפות דרכים רגולטוריות מקצה לקצה להכנסת מוצרים לאינדונזיה.
- העריכו היתכנות רישוי, צורך בשותפים מקומיים, מגבלות על השקעות זרות ישירות ודרישות לייצור או אריזה מקומיים.
- ייעצו בנושאי BPOM, Halal, PKRT, ALKES, כללי KBLI למסחר ולייבוא, TKDN ורישיונות תפעול אחרים.
- תאמו עם צוותים פנימיים כדי לספק שירותים בזמן ולעמוד בציפיות הלקוחות.
דרישות
- אזרחות שאינה אינדונזית ומגורים או עבודה בבאלי כיום.
- מסמכים תקפים המאפשרים מגורים ו/או עבודה חוקיים באינדונזיה, כגון אשרה מתאימה או היתר עבודה.
- ניסיון של 4–7 שנים ומעלה בייעוץ ניהולי, בשירותים תאגידיים, באסטרטגיית כניסה לשוק או בייעוץ רגולטורי מסחרי המתמקד באינדונזיה.
- הצלחה מוכחת בעבודה עם בעלי עניין בינלאומיים בכירים ובסגירת חוזי שירות בהיקף כספי גבוה באמצעות ייעוץ.
- ידע מעשי במבנים תאגידיים באינדונזיה, לרבות PT PMA, KPPA ו-Local PT.
- ידע מעשי במערכת OSS-RBA (הגשה מקוונת יחידה מבוססת סיכון).
- היכרות מעמיקה עם מסלולים רגולטוריים הכוללים את BPOM, Kemenkes ו-Kemendag.
- הבנת ההבחנות בדיני הסחר באינדונזיה בין פעילות הפצה לפעילות קמעונאית.
- הבנת מגבלות הבעלות הזרה בקמעונאות זעירה וקטנה והגבלות הפצה רלוונטיות.
- שיקול דעת מסחרי חזק.
- כישורי תקשורת מצוינים באנגלית, בעל פה ובכתב.
- יכולת להפוך מכשולים משפטיים ורגולטוריים מורכבים לבחירות אסטרטגיות ברורות.
הטבות
- בונוס
- ציוד המסופק על ידי החברה
- קופת חולים (HMO)
- העסקה חוקית מובטחת באמצעות שירותי המעסיק הרשום של RecruitGo
- סביבת עבודה תומכת ומכילה
- הזדמנויות מקצועיות הכוללות אתגרים מגוונים ושיתוף פעולה בצוות