RecruitGo è una piattaforma di employer of record e hub per il lavoro da remoto che aiuta le aziende a creare team distribuiti nei mercati emergenti. I suoi servizi includono reclutamento, onboarding, gestione delle buste paga, amministrazione dei benefit, conformità normativa e supporto continuativo alle risorse umane, con competenze locali nelle Filippine, in Indonesia, Vietnam, negli Emirati Arabi Uniti e a Hong Kong. RecruitGo offre inoltre spazi per uffici e attrezzature opzionali, fornendo alle aziende un modo pratico per espandersi a livello internazionale senza costituire entità locali.
Consulente senior aziendale, ingresso nel mercato indonesiano
Consigliare le aziende internazionali che entrano o si espandono in Indonesia sui percorsi normativi, le licenze e l’accesso al mercato. Trasformare i potenziali clienti in incarichi di servizio e coordinarne la realizzazione con i team interni.
Indonesia20.000.000 Rp – 35.000.000 Rp / mese
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseConsulenteDescrizione
- Trasformare i contatti in entrata in contratti di servizio e raggiungere gli obiettivi di fatturato mensili e trimestrali.
- Condurre colloqui consultivi di approfondimento con clienti internazionali che entrano o si espandono in Indonesia.
- Valutare i modelli aziendali dei clienti e preparare proposte commerciali su misura.
- Spiegare la normativa indonesiana in inglese commerciale ai dirigenti di alto livello e ai team legali internazionali.
- Sviluppare roadmap normative complete per introdurre prodotti in Indonesia.
- Valutare la fattibilità delle licenze, le esigenze di partner locali, i limiti agli investimenti diretti esteri e i requisiti di produzione o confezionamento locale.
- Fornire consulenza su BPOM, Halal, PKRT, ALKES, le norme KBLI su commercio e importazione, TKDN e altre licenze operative.
- Coordinarsi con i team interni per erogare i servizi nei tempi previsti e soddisfare le aspettative dei clienti.
Requisiti
- Non essere cittadino indonesiano e risiedere o lavorare attualmente a Bali.
- Disporre di documenti validi per risiedere e/o lavorare legalmente in Indonesia, come il visto o il permesso di lavoro applicabile.
- Avere 4–7 o più anni di esperienza in consulenza manageriale, servizi aziendali, strategia di ingresso nel mercato o consulenza normativa commerciale con focus sull’Indonesia.
- Aver dimostrato di saper lavorare con stakeholder internazionali senior e concludere contratti di servizio di alto valore tramite consulenza.
- Avere conoscenze pratiche delle strutture societarie indonesiane, tra cui PT PMA, KPPA e Local PT.
- Avere conoscenze pratiche del sistema OSS-RBA (Online Single Submission Risk-Based Approach).
- Conoscere a fondo i percorsi normativi che coinvolgono BPOM, Kemenkes e Kemendag.
- Comprendere le distinzioni previste dalla normativa commerciale indonesiana tra distribuzione e vendita al dettaglio.
- Comprendere i limiti alla proprietà straniera nel commercio al dettaglio delle micro e piccole imprese e le relative restrizioni sulla distribuzione.
- Avere un forte senso commerciale.
- Avere ottime capacità di comunicazione orale e scritta in inglese.
- Saper trasformare ostacoli giuridici e normativi complessi in chiare opzioni strategiche.
Benefit
- Bonus
- Attrezzatura fornita dall’azienda
- Organizzazione per il mantenimento della salute (HMO)
- Impiego regolare e sicuro tramite i servizi di Employer of Record di RecruitGo
- Ambiente di lavoro inclusivo e solidale
- Opportunità professionali con sfide variegate e collaborazione con il team