RecruitGo
RecruitGo
RecruitGo ایک ایمپلائر آف ریکارڈ اور ریموٹ ہب پلیٹ فارم ہے جو کمپنیوں کو ابھرتی ہوئی مارکیٹوں میں تقسیم شدہ ٹیمیں بنانے میں مدد دیتا ہے۔ اس کی خدمات میں بھرتی، آن بورڈنگ، پے رول، مراعات کا انتظام، ضابطوں کی پابندی اور مسلسل ایچ آر معاونت شامل ہیں۔ کمپنی فلپائنز، انڈونیشیا، ویتنام، متحدہ عرب امارات اور ہانگ کانگ میں مقامی مہارت فراہم کرتی ہے۔ RecruitGo اختیاری دفتری جگہ اور آلات بھی پیش کرتا ہے، جس سے کاروبار مقامی ادارے قائم کیے بغیر عملی طور پر بین الاقوامی سطح پر توسیع کر سکتے ہیں۔

سینئر بزنس کنسلٹنٹ، انڈونیشیا میں مارکیٹ میں داخلہ

انڈونیشیا میں داخل ہونے یا کاروبار پھیلانے والی بین الاقوامی کمپنیوں کو ضوابط، لائسنسنگ اور مارکیٹ میں داخلے کے طریقوں پر مشورہ دیں۔ ممکنہ کلائنٹس کو خدمات کے معاہدوں میں تبدیل کریں اور اندرونی ٹیموں کے ساتھ مل کر خدمات کی فراہمی مربوط کریں۔

تفصیل

  • آنے والی ممکنہ کاروباری درخواستوں کو خدمات کے معاہدوں میں تبدیل کریں اور ماہانہ و سہ ماہی آمدنی کے اہداف پورے کریں۔
  • انڈونیشیا میں داخل ہونے یا کاروبار پھیلانے والے بین الاقوامی کلائنٹس کے ساتھ مشاورتی ابتدائی گفتگو کریں۔
  • کلائنٹس کے کاروباری ماڈلز کا جائزہ لیں اور ان کے لیے موزوں تجارتی تجاویز تیار کریں۔
  • انڈونیشیا کے ضوابط کو سی لیول ایگزیکٹوز اور بین الاقوامی قانونی ٹیموں کے لیے کاروباری انداز کی انگریزی میں واضح کریں۔
  • انڈونیشیا میں مصنوعات متعارف کرانے کے لیے ابتدا سے اختتام تک ضابطہ جاتی لائحۂ عمل تیار کریں۔
  • لائسنس کے حصول کی موزونیت، مقامی شراکت داروں کی ضرورت، براہِ راست غیر ملکی سرمایہ کاری کی حدود، اور مقامی تیاری یا پیکجنگ کے تقاضوں کا جائزہ لیں۔
  • BPOM، حلال، PKRT، ALKES، تجارت اور درآمد کے KBLI قواعد، TKDN، اور دیگر آپریٹنگ لائسنسوں کے بارے میں مشورہ دیں۔
  • وقت پر خدمات فراہم کرنے اور کلائنٹس کی توقعات پوری کرنے کے لیے اندرونی ٹیموں کے ساتھ رابطہ کاری کریں۔

تقاضے

  • غیر انڈونیشی شہری ہوں اور فی الحال بالی میں مقیم یا کام کر رہے ہوں۔
  • انڈونیشیا میں قانونی طور پر رہنے اور/یا کام کرنے کے لیے درست دستاویزات ہوں، مثلاً متعلقہ ویزا یا ورک پرمٹ۔
  • انڈونیشیا پر مرکوز مینجمنٹ کنسلٹنگ، کارپوریٹ خدمات، مارکیٹ انٹری حکمتِ عملی، یا تجارتی ضابطہ جاتی مشاورت میں ۴–۷ یا اس سے زیادہ سال کا تجربہ ہو۔
  • مشاورتی طریقۂ کار کے ذریعے سینئر بین الاقوامی شراکت داروں کے ساتھ کام کرنے اور زیادہ مالیت کے خدماتی معاہدے مکمل کرنے میں کامیابی کا ثبوت ہو۔
  • انڈونیشیا کے کارپوریٹ ڈھانچوں، بشمول PT PMA، KPPA، اور Local PT، کا عملی علم ہو۔
  • OSS-RBA (Online Single Submission Risk-Based Approach) نظام کا عملی علم ہو۔
  • BPOM، Kemenkes، اور Kemendag سے متعلق ضابطہ جاتی طریقۂ کار سے گہری واقفیت ہو۔
  • انڈونیشیا کے تجارتی قانون میں تقسیم اور ریٹیل سرگرمیوں کے فرق کو سمجھتے ہوں۔
  • مائیکرو اور چھوٹے ریٹیل کاروبار میں غیر ملکی ملکیت کی حدود اور متعلقہ تقسیم کی پابندیوں کو سمجھتے ہوں۔
  • مضبوط تجارتی فیصلہ سازی کی صلاحیت ہو۔
  • انگریزی میں بولنے اور لکھنے کی بہترین مہارت ہو۔
  • پیچیدہ قانونی اور ضابطہ جاتی رکاوٹوں کو واضح تزویراتی انتخاب میں بدلنے کی صلاحیت ہو۔

مراعات

  • بونس
  • کمپنی کی جانب سے فراہم کردہ سامان
  • ہیلتھ مینٹیننس آرگنائزیشن (HMO)
  • RecruitGo کی Employer of Record خدمات کے ذریعے محفوظ اور قانونی ملازمت
  • معاون اور سب کو شامل کرنے والا کام کا ماحول
  • متنوع چیلنجز اور ٹیم کے تعاون کے ساتھ پیشہ ورانہ مواقع