RecruitGo
RecruitGo
51 – 200 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
RecruitGo je platforma za usluge employer of record i udaljena središta koja pomaže tvrtkama u izgradnji distribuiranih timova na tržištima u razvoju. Njezine usluge obuhvaćaju zapošljavanje, uvođenje u posao, obračun plaća, administraciju pogodnosti, usklađenost s propisima i kontinuiranu podršku u području ljudskih resursa, uz lokalno znanje na Filipinima, u Indoneziji, Vijetnamu, Ujedinjenim Arapskim Emiratima i Hong Kongu. RecruitGo nudi i neobavezne uredske prostore i opremu, pružajući tvrtkama praktičan način međunarodnog širenja bez osnivanja lokalnih pravnih subjekata.

Viši poslovni konzultant za ulazak na indonezijsko tržište

Savjetujte međunarodne tvrtke koje ulaze na indonezijsko tržište ili šire poslovanje, uz fokus na regulatorne postupke, licenciranje i ulazak na tržište. Pretvarajte potencijalne klijente u ugovorene usluge i koordinirajte isporuku s internim timovima.

Opis

  • Pretvarajte pristigle potencijalne klijente u ugovore o pružanju usluga te ostvarujte mjesečne i tromjesečne ciljeve prihoda.
  • Vodite konzultativne uvodne razgovore s međunarodnim klijentima koji ulaze na indonezijsko tržište ili šire poslovanje u Indoneziji.
  • Procjenjujte poslovne modele klijenata i pripremajte prilagođene komercijalne ponude.
  • Objašnjavajte indonezijske propise iz poslovne perspektive na engleskom jeziku rukovoditeljima na razini C-suitea i međunarodnim pravnim timovima.
  • Izrađujte cjelovite regulatorne planove za plasiranje proizvoda na indonezijsko tržište.
  • Procjenjujte izvedivost licenciranja, potrebu za lokalnim partnerima, ograničenja izravnih stranih ulaganja te zahtjeve za lokalnu proizvodnju ili pakiranje.
  • Savjetujte o područjima BPOM, Halal, PKRT, ALKES, pravilima KBLI-ja za trgovinu i uvoz, TKDN-u te drugim operativnim dozvolama.
  • Koordinirajte rad s internim timovima kako bi se usluge isporučivale na vrijeme i u skladu s očekivanjima klijenata.

Zahtjevi

  • Biti državljanin druge zemlje i trenutačno boraviti ili raditi na Baliju.
  • Imati valjane dokumente za zakonit boravak i/ili rad u Indoneziji, primjerice odgovarajuću vizu ili radnu dozvolu.
  • Imati 4–7 ili više godina iskustva u menadžerskom savjetovanju, korporativnim uslugama, strategiji ulaska na tržište ili savjetovanju o poslovnoj regulativi s fokusom na Indoneziju.
  • Dokazani uspjeh u radu s višim međunarodnim dionicima i sklapanju ugovora o uslugama visoke vrijednosti kroz konzultativno savjetovanje.
  • Praktično poznavanje indonezijskih korporativnih struktura, uključujući PT PMA, KPPA i Local PT.
  • Praktično poznavanje sustava OSS-RBA (Online Single Submission Risk-Based Approach).
  • Detaljno poznavanje regulatornih postupaka koji uključuju BPOM, Kemenkes i Kemendag.
  • Razumijevanje razlika u indonezijskom trgovinskom pravu između distribucijskih i maloprodajnih djelatnosti.
  • Razumijevanje ograničenja stranog vlasništva u mikropoduzećima i maloprodaji malih poduzeća te povezanih ograničenja distribucije.
  • Snažna poslovna prosudba.
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine na engleskom jeziku.
  • Sposobnost pretvaranja složenih pravnih i regulatornih prepreka u jasne strateške mogućnosti.

Pogodnosti

  • Bonus
  • Oprema koju osigurava tvrtka
  • Organizacija za održavanje zdravlja (HMO)
  • Sigurno zakonito zaposlenje putem RecruitGoovih usluga poslodavca za evidentiranje (Employer of Record)
  • Podržavajuće i uključivo radno okruženje
  • Profesionalne prilike koje uključuju raznolike izazove i timsku suradnju