RecruitGo er en employer-of-record- og remote-hub-plattform som hjelper bedrifter med å bygge distribuerte team i fremvoksende markeder. Tjenestene omfatter rekruttering, onboarding, lønnshåndtering, administrasjon av personalgoder, etterlevelse av regelverk og løpende HR-støtte, med lokal ekspertise i Filippinene, Indonesia, Vietnam, De forente arabiske emirater og Hongkong. RecruitGo tilbyr også valgfri kontorplass og utstyr, slik at bedrifter kan ekspandere internasjonalt på en praktisk måte uten å etablere lokale juridiske enheter.
Senior forretningskonsulent for markedsinntreden i Indonesia
Rådgiv internasjonale selskaper som går inn i eller utvider i det indonesiske markedet, om regelverk, lisenser og markedsinntreden. Gjør potensielle kunder til oppdrag, og koordiner leveransen med interne team.
Beskrivelse
- Gjør innkommende leads om til tjenesteavtaler, og nå månedlige og kvartalsvise inntektsmål.
- Led rådgivende kartleggingssamtaler med internasjonale kunder som går inn i eller utvider i det indonesiske markedet.
- Vurder kundenes forretningsmodeller, og utarbeid skreddersydde kommersielle tilbud.
- Forklar indonesiske regler på forretningsrettet engelsk til ledere på C-nivå og internasjonale juridiske team.
- Utarbeid helhetlige regulatoriske veikart for å bringe produkter inn i Indonesia.
- Vurder muligheten for å få lisenser, behovet for lokale partnere, grenser for utenlandske direkteinvesteringer og krav til lokal produksjon eller emballering.
- Gi råd om BPOM, Halal, PKRT, ALKES, KBLI-regler for handel og import, TKDN og andre driftstillatelser.
- Koordiner med interne team for å levere tjenester i tide og innfri kundenes forventninger.
Krav
- Være statsborger i et annet land enn Indonesia og for tiden bosatt eller arbeidende på Bali.
- Ha gyldige dokumenter for lovlig opphold og/eller arbeid i Indonesia, for eksempel relevant visum eller arbeidstillatelse.
- Ha 4–7+ års erfaring innen management consulting, selskapstjenester, strategi for markedsinntreden eller kommersiell regulatorisk rådgivning med fokus på Indonesia.
- Dokumenterte resultater med å jobbe med internasjonale beslutningstakere på seniornivå og inngå verdifulle tjenesteavtaler gjennom rådgivning.
- Praktisk kunnskap om indonesiske selskapsstrukturer, inkludert PT PMA, KPPA og Local PT.
- Praktisk kunnskap om OSS-RBA-systemet (Online Single Submission Risk-Based Approach).
- Inngående kjennskap til regulatoriske prosesser som involverer BPOM, Kemenkes og Kemendag.
- Forstå indonesisk handelsrett og forskjellene mellom distribusjon og detaljhandel.
- Forstå begrensninger på utenlandsk eierskap innen mikro- og småskala detaljhandel og relevante distribusjonsrestriksjoner.
- Ha god kommersiell dømmekraft.
- Ha svært gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper.
- Kunne omgjøre komplekse juridiske og regulatoriske hindringer til tydelige strategiske valg.
Fordeler
- Bonus
- Utstyr levert av selskapet
- Helsevedlikeholdsorganisasjon (HMO)
- Trygg, lovlig ansettelse gjennom RecruitGos Employer of Record-tjenester
- Støttende og inkluderende arbeidsplass
- Faglige muligheter med varierte utfordringer og samarbeid i team