RecruitGo
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51 – 200 員工
物流行銷顧問服務
RecruitGo 是一家名義雇主服務與遠端辦公中心平台,協助企業在新興市場建立分散式團隊。其服務涵蓋招募、到職、薪資發放、福利管理、法規遵循及持續的人力資源支援,並在菲律賓、印尼、越南、阿聯酋和香港提供在地專業服務。RecruitGo 也提供可選的辦公空間與設備,讓企業無需設立當地法人,即可以務實的方式拓展國際業務。

印尼市場進入資深業務顧問

為計畫進入或拓展印尼市場的國際企業提供法規路徑、許可及市場進入建議。 將潛在客戶轉化為服務專案,並與內部團隊協調交付。

ID印尼
Rp 20,000,000 – Rp 35,000,000 / 月
現場辦公全職高級必須語言:英文顧問

說明

  • 將主動洽詢的潛在客戶轉化為服務合約,並達成每月及每季營收目標。
  • 為進入或拓展印尼市場的國際客戶主持顧問式需求訪談。
  • 評估客戶的商業模式,並準備量身打造的商業提案。
  • 以商務導向的英語,向高階主管及國際法務團隊說明印尼法規。
  • 制定產品進入印尼市場的端到端法規路線圖。
  • 評估許可可行性、當地合作夥伴需求、外人直接投資限制,以及當地製造或包裝要求。
  • 就 BPOM、清真認證、PKRT、ALKES、貿易與進口 KBLI 規則、TKDN 及其他營運許可提供建議。
  • 協調內部團隊準時交付服務並符合客戶期望。

職位要求

  • 須為非印尼公民,目前居住或工作於峇里島。
  • 持有可在印尼合法居留及/或工作的有效文件,例如適用的簽證或工作許可。
  • 具備 4–7 年以上管理顧問、企業服務、市場進入策略或專注印尼市場的商業法規顧問經驗。
  • 曾成功與國際高階利害關係人合作,並透過顧問式諮詢促成高價值服務合約。
  • 具備印尼企業架構的實務知識,包括 PT PMA、KPPA 及本地 PT。
  • 具備 OSS-RBA(基於風險的線上單一提交)系統的實務知識。
  • 深入熟悉涉及 BPOM、Kemenkes 及 Kemendag 的法規途徑。
  • 了解印尼貿易法中經銷與零售活動的差異。
  • 了解微型及小型零售業的外資持股限制,以及相關經銷限制。
  • 具備出色的商業判斷力。
  • 具備優秀的英語口說及書寫溝通能力。
  • 能將複雜的法律與法規障礙轉化為清晰的策略選項。

福利待遇

  • 獎金
  • 公司提供設備
  • 健康維護組織(HMO)
  • 透過 RecruitGo 的名義雇主服務取得合法且穩定的聘僱
  • 支持且包容的職場
  • 參與多元挑戰並與團隊協作的職涯機會