RecruitGo je platforma typu employer of record a platforma vzdialených hubov, ktorá pomáha spoločnostiam budovať distribuované tímy na rozvíjajúcich sa trhoch. Jej služby zahŕňajú nábor, nástup do zamestnania, spracovanie miezd, administráciu benefitov, zabezpečenie súladu s predpismi a priebežnú podporu v oblasti ľudských zdrojov, pričom využíva miestne odborné znalosti na Filipínach, v Indonézii, Vietname, Spojených arabských emirátoch a Hongkongu. RecruitGo ponúka aj voliteľné kancelárske priestory a vybavenie, vďaka čomu môžu firmy prakticky expandovať do zahraničia bez zakladania miestnych právnych subjektov.
Senior konzultant pre vstup na indonézsky trh
Poradenstvo medzinárodným spoločnostiam pri vstupe na indonézsky trh alebo jeho rozširovaní so zameraním na regulačné postupy, licencie a vstup na trh. Premieňanie potenciálnych klientov na zákazky a koordinácia poskytovania služieb s internými tímami.
Indonézia20 000 000 Rp – 35 000 000 Rp / mesiac
Na pracoviskuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKonzultantPopis
- Premieňajte prichádzajúce potenciálne kontakty na zmluvy o poskytovaní služieb a plňte mesačné a štvrťročné výnosové ciele.
- Veďte konzultačné úvodné rozhovory s medzinárodnými klientmi, ktorí vstupujú na indonézsky trh alebo rozširujú svoje pôsobenie v Indonézii.
- Posudzujte obchodné modely klientov a pripravujte im na mieru šité obchodné ponuky.
- Vysvetľujte indonézske predpisy z obchodného hľadiska v angličtine vedúcim pracovníkom na úrovni C-suite a medzinárodným právnym tímom.
- Vypracúvajte komplexné regulačné plány pre uvedenie produktov na indonézsky trh.
- Posudzujte uskutočniteľnosť získania licencií, potrebu miestnych partnerov, limity priamych zahraničných investícií a požiadavky na miestnu výrobu alebo balenie.
- Poskytujte poradenstvo v oblasti BPOM, Halal, PKRT, ALKES, pravidiel KBLI pre obchod a dovoz, TKDN a ďalších prevádzkových licencií.
- Koordinujte spoluprácu s internými tímami, aby sa služby poskytovali načas a spĺňali očakávania klientov.
Požiadavky
- Byť občanom inej krajiny než Indonézie a v súčasnosti mať pobyt alebo pracovať na Bali.
- Mať platné doklady na legálny pobyt a/alebo prácu v Indonézii, napríklad príslušné vízum alebo pracovné povolenie.
- Mať 4 až 7 alebo viac rokov skúseností v oblasti manažérskeho poradenstva, podnikových služieb, stratégie vstupu na trh alebo obchodného regulačného poradenstva so zameraním na Indonéziu.
- Preukázateľné úspechy pri práci s vedúcimi medzinárodnými zainteresovanými stranami a uzatváraní hodnotných zmlúv o službách prostredníctvom konzultačného poradenstva.
- Praktická znalosť indonézskych podnikových štruktúr vrátane PT PMA, KPPA a Local PT.
- Praktická znalosť systému OSS-RBA (Online Single Submission Risk-Based Approach).
- Podrobná znalosť regulačných postupov zahŕňajúcich BPOM, Kemenkes a Kemendag.
- Porozumenie rozdielom v indonézskom obchodnom práve medzi distribučnými a maloobchodnými činnosťami.
- Porozumenie limitom zahraničného vlastníctva v mikropodnikoch a malých maloobchodných podnikoch a príslušným obmedzeniam distribúcie.
- Dobré obchodné úsudky.
- Výborné ústne a písomné komunikačné schopnosti v angličtine.
- Schopnosť premieňať zložité právne a regulačné prekážky na jasné strategické možnosti.
Benefity
- Bonus
- Vybavenie zabezpečené spoločnosťou
- Organizácia zdravotnej starostlivosti (HMO)
- Legálne zamestnanie zabezpečené prostredníctvom služieb Employer of Record spoločnosti RecruitGo
- Podporujúce a inkluzívne pracovné prostredie
- Profesijné príležitosti s rozmanitými výzvami a spoluprácou v tíme