RecruitGo е платформа за услуги employer of record и отдалечени хъбове, която помага на компаниите да изграждат разпределени екипи на развиващи се пазари. Услугите ѝ включват подбор на персонал, въвеждане в длъжност, обработка на възнаграждения, администриране на придобивки, спазване на нормативните изисквания и постоянна HR поддръжка, с местен опит във Филипините, Индонезия, Виетнам, ОАЕ и Хонконг. RecruitGo предлага и допълнителни офис пространства и оборудване, което дава на бизнеса практичен начин да се разширява международно, без да създава местни юридически лица.
Старши бизнес консултант за навлизане на индонезийския пазар
Консултирайте международни компании, които навлизат на индонезийския пазар или разширяват дейността си там, относно регулаторни процедури, лицензи и пазарен достъп. Превръщайте потенциални клиенти в договори за услуги и координирайте изпълнението с вътрешните екипи.
Индонезия20 000 000 Rp – 35 000 000 Rp / месец
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиКонсултантОписание
- Превръщайте входящите потенциални клиенти в договори за услуги и изпълнявайте месечните и тримесечните цели за приходи.
- Провеждайте консултативни първоначални разговори с международни клиенти, които навлизат на индонезийския пазар или разширяват дейността си в Индонезия.
- Оценявайте бизнес моделите на клиентите и подготвяйте индивидуални търговски предложения.
- Обяснявайте индонезийските разпоредби на бизнес ориентиран английски език пред ръководители на високо ниво и международни правни екипи.
- Разработвайте цялостни регулаторни пътни карти за въвеждане на продукти в Индонезия.
- Оценявайте възможността за получаване на лицензи, нуждата от местни партньори, ограниченията за преки чуждестранни инвестиции и изискванията за местно производство или опаковане.
- Консултирайте относно BPOM, Halal, PKRT, ALKES, правилата на KBLI за търговия и внос, TKDN и други оперативни лицензи.
- Координирайте работата с вътрешните екипи, за да предоставят услугите навреме и да отговарят на очакванията на клиентите.
Изисквания
- Да сте гражданин на държава извън Индонезия и понастоящем да пребивавате или работите на Бали.
- Да притежавате валидни документи за законно пребиваване и/или работа в Индонезия, например съответна виза или разрешение за работа.
- Да имате 4–7 или повече години опит в управленското консултиране, корпоративните услуги, стратегията за навлизане на пазара или търговското регулаторно консултиране с фокус върху Индонезия.
- Доказан успех в работата с висши международни заинтересовани страни и сключването на договори за услуги с висока стойност чрез консултативен подход.
- Практически познания за индонезийските корпоративни структури, включително PT PMA, KPPA и Local PT.
- Практически познания за системата OSS-RBA (Online Single Submission Risk-Based Approach).
- Задълбочено познаване на регулаторните процедури, свързани с BPOM, Kemenkes и Kemendag.
- Разбиране на разликите в индонезийското търговско право между дистрибуция и търговия на дребно.
- Разбиране на ограниченията за чуждестранна собственост в микропредприятията и малките предприятия в търговията на дребно, както и на съответните ограничения за дистрибуция.
- Силна търговска преценка.
- Отлични умения за устна и писмена комуникация на английски език.
- Умение сложните правни и регулаторни пречки да се превръщат в ясни стратегически възможности.
Придобивки
- Бонус
- Фирмено оборудване
- Организация за здравна поддръжка (HMO)
- Сигурна законна заетост чрез услугите на RecruitGo за работодател по документи (Employer of Record)
- Подкрепяща и приобщаваща работна среда
- Професионални възможности с разнообразни предизвикателства и екипно сътрудничество