RecruitGo
RecruitGo
51 – 200 직원
마케팅물류컨설팅
RecruitGo는 고용주 대행 서비스와 원격 거점 플랫폼을 제공하며, 신흥 시장에서 기업이 분산형 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다. 채용, 입사 절차, 급여 지급, 복리후생 관리, 컴플라이언스, 지속적인 인사 지원을 아우르는 서비스를 제공하고, 필리핀, 인도네시아, 베트남, 아랍에미리트, 홍콩의 현지 전문성을 활용합니다. 또한 선택 사항으로 사무 공간과 장비를 제공하여, 기업이 현지 법인을 설립하지 않고도 실용적인 방식으로 해외 사업을 확장할 수 있도록 돕습니다.

인도네시아 시장 진출 시니어 비즈니스 컨설턴트

인도네시아 진출 또는 사업 확장을 추진하는 해외 기업에 규제 절차, 인허가 및 시장 진입을 자문합니다. 잠재 고객을 서비스 계약으로 전환하고 내부 팀과 협력해 서비스를 제공합니다.

설명

  • 유입된 잠재 고객을 서비스 계약으로 전환하고 월간 및 분기별 매출 목표를 달성합니다.
  • 인도네시아에 진출하거나 사업을 확장하려는 해외 고객과의 컨설팅형 초기 상담을 주도합니다.
  • 고객의 비즈니스 모델을 평가하고 맞춤형 상업 제안서를 작성합니다.
  • 경영진과 해외 법무팀에 비즈니스 관점의 영어로 인도네시아 규정을 설명합니다.
  • 제품의 인도네시아 진출을 위한 전 과정의 규제 로드맵을 수립합니다.
  • 인허가 가능성, 현지 파트너 필요성, 외국인 직접 투자 한도, 현지 제조 또는 포장 요건을 평가합니다.
  • BPOM, 할랄, PKRT, ALKES, 무역 및 수입 KBLI 규정, TKDN 및 기타 사업 운영 인허가에 대해 자문합니다.
  • 내부 팀과 협력해 서비스를 제때 제공하고 고객의 기대를 충족합니다.

지원 자격

  • 인도네시아 국적자가 아니며 현재 발리에 거주하거나 근무하고 있어야 합니다.
  • 적용 가능한 비자나 취업 허가 등 인도네시아에서 합법적으로 거주 및/또는 근무할 수 있는 유효한 서류를 보유해야 합니다.
  • 인도네시아에 초점을 둔 경영 컨설팅, 기업 서비스, 시장 진입 전략 또는 상업 규제 자문 분야에서 4~7년 이상의 경력이 있어야 합니다.
  • 해외 고위 이해관계자와 협업하고 컨설팅형 자문을 통해 고액 서비스 계약을 성사시킨 실적이 있어야 합니다.
  • PT PMA, KPPA, 현지 PT를 포함한 인도네시아 기업 구조에 관한 실무 지식이 있어야 합니다.
  • OSS-RBA(위험 기반 온라인 단일 제출) 시스템에 관한 실무 지식이 있어야 합니다.
  • BPOM, Kemenkes, Kemendag와 관련된 규제 절차에 정통해야 합니다.
  • 인도네시아 무역법상 유통 활동과 소매 활동의 차이를 이해해야 합니다.
  • 영세·소규모 소매업의 외국인 지분 한도와 관련 유통 제한을 이해해야 합니다.
  • 뛰어난 사업적 판단력이 있어야 합니다.
  • 영어 말하기와 쓰기 능력이 뛰어나야 합니다.
  • 복잡한 법률 및 규제 문제를 명확한 전략적 선택지로 전환할 수 있어야 합니다.

복리후생

  • 보너스
  • 회사 제공 장비
  • 건강 유지 관리 조직(HMO)
  • RecruitGo의 고용주 대행 서비스를 통한 안정적이고 합법적인 고용
  • 서로 돕고 포용하는 근무 환경
  • 다양한 과제에 참여하고 팀과 협업할 기회