TD
TD
TD הוא בנק מרכזי בצפון אמריקה המשרת יחידים, עסקים ולקוחות מוסדיים באמצעות שירותי בנקאות אישית ועסקית, ביטוח, ניהול הון ושירותי ניירות ערך. מודל הפעילות הרחב שלו תומך בהזדמנויות קריירה בתחומי הבנקאות והפיננסים, עם תפקידים הפרוסים על פני אזורים שונים ותחומי מומחיות מגוונים. TD מדגיש גם קיימות, גיוון, שוויון, הכלה והשפעה קהילתית, ובכך מעצב תרבות מקום עבודה המבוססת על אכפתיות, כבוד וצמיחת העובדים.

מבקר בכיר, ארה״ב — TD

ביצוע בדיקות בקרות, בחינת בקרות פנימיות ודיווח על ממצאי ביקורת עבור TD. תמיכה ביוזמות ביקורת ובעבודה עם בעלי עניין ממאונט לורל.

תיאור

  • הכוונת הפונקציה הנתמכת כאיש מקצוע מנוסה בתחום הביקורת ומתן סיוע.
  • השלמת משימות ביקורת שהוקצו באופן עצמאי, מתחילתן ועד סופן.
  • ביצוע ביקורות בהתאם לתוכניות ולתקנים שנקבעו.
  • בדיקת בקרות באמצעות תיעוד סקירות תהליכים, פיתוח והרצת תסריטי בדיקה וזיהוי בעיות.
  • תיאום התקשורת עם בעלי עניין לאורך תהליך הביקורת.
  • בחינת בקרות פנימיות ושיתוף ממצאים והמלצות עם בעלי עניין והנהלת הביקורת.
  • מעקב אחר ממצאי ביקורת רגולטוריים ופנימיים בחטיבה בהתאם למדיניות הארגון.
  • ייצוג תחום ההתמחות ותרומה לפרויקטים וליוזמות ביקורת.
  • בחינת תהליכים פנימיים, זיהוי חולשות או כשלים בבקרות ומציאת הזדמנויות לשיפור היעילות התפעולית.
  • פיתוח והצגה של דוחות, ניתוחים והערכות מורכבים.
  • הכנת ממצאי ביקורת וחומרים והצגתם להנהלה ולקהלים רחבים יותר.
  • זיהוי סוגיות מרכזיות והסלמתן לבעלי העניין ולדרגים המתאימים.
  • תרומה לניתוח יוזמות, לבדיקת נאותות וליישום.
  • העמקת הידע והמומחיות בתחום הביקורת.
  • טיפוח קשרי עבודה יעילים בין יחידות עסקיות שונות.
  • שיתוף ידע בתוך הצוות ועם יחידות עסקיות.
  • סיוע לחברי הצוות בהשגת יעדי הצוות והחטיבה.

דרישות

  • תואר ראשון.
  • שלוש שנות ניסיון רלוונטי לפחות.
  • הבנה טובה של מושגי ביקורת או עסקיים.
  • יכולת לטפל במידע חסוי בשיקול דעת.
  • יכולת להשלים משימות שהוקצו באופן עצמאי, מתחילתן ועד סופן.
  • יכולת לבצע ביקורות בהתאם לתוכניות ולתקנים שנקבעו.
  • יכולת לבדוק בקרות, לתעד סקירות תהליכים, לפתח ולהריץ תסריטי בדיקה ולזהות בעיות.
  • ידע בבקרות פנימיות, בממצאי ביקורת, בביקורות רגולטוריות ופנימיות בחטיבה, במדיניות, בנהלים, במסגרות, במתודולוגיות ובהנחיות רגולטוריות.
  • יכולת להכין דוחות, ניתוחים, הערכות, ממצאי ביקורת וחומרי מצגות.
  • יכולת לזהות סוגיות מרכזיות ולהסלים אותן.
  • יכולת לתעדף ולנהל עומס עבודה כדי לעמוד בלוחות זמנים.
  • יכולת להפעיל ציוד משרדי סטנדרטי.
  • יכולת לבצע עבודה בישיבה ולשמור על ריכוז לפרקי זמן ממושכים.
  • נסיעות מקומיות מזדמנות; אין נסיעות בינלאומיות.

הטבות

  • תגמול משתנה ומענקי תמריץ, שעשויים לכלול תגמול כספי ו/או תגמול במניות.
  • הטבות בריאות ורווחה.
  • תוכניות חיסכון ופרישה.
  • חופשה בתשלום, לרבות חופשה שנתית, חופשה גמישה וחופשת חגים.
  • הטבות והנחות בנקאיות.
  • הזדמנויות לפיתוח קריירה.
  • תוכניות תגמול והוקרה.
  • שיחות קבועות עם מנהל בנושאי קריירה, פיתוח וביצועים.
  • גישה לפלטפורמת למידה מקוונת.
  • תוכניות חונכות.
  • מפגשי הכשרה וקליטה.
  • תמיכה בהתאמות למועמדים עם מוגבלות.