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Covera Health
Covera Health
51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaIntelligenza artificiale
Covera Health opera nei settori della sanità, dell’assicurazione sanitaria e dell’intelligenza artificiale, utilizzando analisi cliniche e tecnologia per valutare e migliorare la qualità dell’assistenza. La sua piattaforma di intelligence clinica offre approfondimenti basati sull’IA a organizzazioni sanitarie, datori di lavoro e soggetti pagatori negli Stati Uniti. Inizialmente l’azienda si concentra sulla radiologia, dove diagnosi accurate e tempestive possono influire sugli esiti dei pazienti. Il suo lavoro combina strumenti convalidati clinicamente e collaborazione in tutto il sistema sanitario per sostenere il miglioramento della qualità su larga scala.
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Offerte dell’azienda

Vicepresidente senior dell’ingegneria

Guida l’ingegneria delle piattaforme sanitarie di Covera Health basate sull’IA e un’organizzazione tecnologica di 30 persone. Definisce la direzione tecnica per architettura, affidabilità, consegne e strategia interfunzionale.

USStati UnitiNYNew YorkDa remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere del software
AWSCloudSistemi distribuitiSpark

Descrizione

  • Guida i team di Ingegneria e Piattaforma/IT di Covera Health, che comprendono circa 30 persone tra Ingegneria e IA.
  • Definisce architettura, standard di ingegneria, qualità tecnica, affidabilità e consegne quotidiane.
  • Collabora con la direzione Prodotto e Tecnologia per tradurre la strategia aziendale e di prodotto in piani ed esecuzione tecnica.
  • Sviluppa i responsabili dell’ingegneria mantenendo un coinvolgimento diretto con i team e le sfide tecniche.
  • Rafforza le consegne con priorità chiare, processi pratici e solide pratiche tecniche.
  • Allinea le decisioni tecnologiche alle esigenze di clienti, prodotti e azienda.
  • Coordina l’Ingegneria con Prodotto, Dati, IA, area Clinica, Operazioni, Sicurezza e altri team.
  • Definisce architettura e standard per applicazioni, infrastruttura cloud, piattaforme e pipeline di dati, integrazioni e tecnologia aziendale.
  • Garantisce che i sistemi crescano in modo sicuro e affidabile con l’espansione di prodotti, clienti, fonti di dati e partnership.
  • Bilancia prestazioni, scalabilità, affidabilità, sicurezza, costi e velocità di consegna nelle decisioni di ingegneria.
  • Assume, sviluppa e trattiene talenti tecnologici di alto livello.
  • Promuove una cultura di responsabilità, solido giudizio tecnico, collaborazione ed eccellenza ingegneristica.
  • Supporta prodotti sempre più complessi basati su dati e IA, rispettando le esigenze del settore sanitario in materia di privacy, sicurezza, affidabilità e qualità.
  • Spiega decisioni tecniche, priorità, rischi e compromessi ai team di ingegneria e ai dirigenti.
  • Risolve problemi tecnici complessi relativi a pipeline di dati, architettura, prestazioni dei sistemi e incidenti critici in produzione.

Requisiti

  • Almeno 15 anni di esperienza progressiva nell’ingegneria del software e nella tecnologia, compresa una solida esperienza nella creazione e gestione di sistemi complessi e nella guida di team di ingegneria.
  • Esperienza nella guida di team e manager dell’ingegneria, contribuendo attivamente ad architettura, progettazione ed esecuzione.
  • Esperienza comprovata nella creazione di team di ingegneria capaci e ad alte prestazioni, con forte senso di responsabilità e solidi standard tecnici.
  • Ottimo giudizio di prodotto e capacità di collegare strategia ed esecuzione tecnologica alle esigenze di prodotti, clienti e azienda.
  • Capacità di collaborare strettamente con la direzione Prodotto e lavorare efficacemente tra Prodotto e Ingegneria.
  • Profonda competenza tecnica e giudizio architetturale, con disponibilità e capacità di partecipare a revisioni di progettazione, risoluzione di problemi tecnici e decisioni ingegneristiche critiche.
  • Esperienza nella creazione, scalabilità e gestione di sistemi e piattaforme di produzione su larga scala e ad alta intensità di dati.
  • Conoscenza approfondita dell’ingegneria del software moderna, dell’infrastruttura cloud, delle piattaforme e pipeline di dati, delle integrazioni, della sicurezza, dell’affidabilità e dell’architettura dei dati.
  • Esperienza nel migliorare qualità, affidabilità e consegne ingegneristiche con solide pratiche tecniche, strumenti efficaci e leadership concreta.
  • Capacità di prendere decisioni interfunzionali complesse, risolvere priorità in conflitto e allineare team e funzioni.
  • Esperienza di lavoro con team di ingegneria ML/IA o di supervisione di prodotti e piattaforme che integrano IA/ML.
  • Comprovata esperienza nell’assunzione, nello sviluppo e nella fidelizzazione di responsabili e talenti dell’ingegneria.
  • Esperienza in startup dinamiche o aziende in fase di crescita.
  • Eccellenti capacità di comunicazione con i dirigenti e di leadership interfunzionale.
  • Esperienza nella creazione o guida di piattaforme moderne ad alta intensità di dati e solida conoscenza di pipeline di dati complesse, sistemi distribuiti e affidabilità in produzione.
  • Capacità di bilanciare profondità tecnica e leadership, restando vicini al lavoro di ingegneria e guidando al contempo i team e le decisioni tecnologiche più ampie.
  • Preferibile: esperienza presso un’azienda di tecnologia sanitaria o di dati che sviluppa piattaforme moderne o prodotti tecnicamente complessi basati su dati clinici, di imaging o relativi ai sinistri.
  • Preferibile: esperienza con dati sanitari o clinici, inclusa la familiarità con HL7 e/o DICOM.
  • Preferibile: esperienza con piattaforme moderne di dati e analisi come Databricks, Spark o tecnologie simili.
  • Preferibile: esperienza con AWS o infrastrutture cloud comparabili.
  • Preferibile: esperienza nel passaggio da un ambiente ingegneristico altamente tecnico a un ruolo di leadership in una startup o azienda in fase di crescita.
  • Preferibile: esperienza nello sviluppo di competenze ingegneristiche e leadership tecnica in una grande azienda tecnologica, seguita dalla guida dell’ingegneria in un’organizzazione più piccola e orientata al prodotto.
  • È richiesto l’uso attivo dell’IA nel lavoro quotidiano.

Benefit

  • Copertura medica completa con tre opzioni di piano, inclusa una con premi interamente coperti per la persona dipendente e i familiari a carico
  • Copertura oculistica e dentistica
  • Ferie retribuite flessibili
  • 16 festività aziendali
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Contributo annuale per lo sviluppo professionale, ad esempio corsi, libri o altre attività correlate
  • Contributo annuale per il benessere, destinato a spese per attività fisica, salute mentale o altre iniziative di benessere

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LogicGate

Ingegnere software backend senior

LogicGate
51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConformitàImpresaSicurezza
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Progetta API in Java e Kotlin e servizi distribuiti per la piattaforma GRC aziendale di LogicGate basata sull’IA. Contribuisci a scalare la sua architettura multi-tenant per garantire prestazioni affidabili.

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1001 – 5000 Dipendenti
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Guida il portafoglio di test fintech di Filene e accompagna i progetti pilota delle cooperative di credito dalla selezione dei partner all’esecuzione e alla rendicontazione. Il ruolo unisce la direzione dei programmi, le partnership fintech e analisi basate sulla ricerca.

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5001 – 10.000 Dipendenti
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Sviluppa servizi Python sicuri, applicazioni cloud e pipeline di dati per i clienti globali di Software Mind. Collega i sistemi aziendali a livelli di dati condivisi, dashboard e strumenti di pianificazione.

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