Covera Health
Covera Health
Covera Health ดำเนินงานในด้านการดูแลสุขภาพ ประกันสุขภาพ และปัญญาประดิษฐ์ โดยใช้การวิเคราะห์ทางคลินิกและเทคโนโลยีเพื่อประเมินและยกระดับคุณภาพการดูแล แพลตฟอร์ม Clinical Intelligence ของบริษัทให้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI แก่องค์กรด้านสุขภาพ นายจ้าง และผู้จ่ายเงินทั่วสหรัฐอเมริกา ในระยะแรกบริษัทมุ่งเน้นด้านรังสีวิทยา ซึ่งการวินิจฉัยที่แม่นยำและทันท่วงทีอาจส่งผลต่อผลลัพธ์การรักษาของผู้ป่วย Covera Health ผสานเครื่องมือที่ผ่านการตรวจสอบทางคลินิกเข้ากับความร่วมมือทั่วทั้งระบบสุขภาพ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพในวงกว้าง

รองประธานอาวุโสฝ่ายวิศวกรรม

เป็นผู้นำงานวิศวกรรมสำหรับแพลตฟอร์มสุขภาพที่ใช้ AI ของ Covera Health และองค์กรเทคโนโลยีราว 30 คน กำหนดทิศทางด้านสถาปัตยกรรม ความน่าเชื่อถือ การส่งมอบงาน และกลยุทธ์ข้ามสายงาน

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมและแพลตฟอร์ม/ไอทีของ Covera Health ซึ่งมีบุคลากรราว 30 คนในสายวิศวกรรมและ AI
  • กำหนดสถาปัตยกรรม มาตรฐานวิศวกรรม คุณภาพทางเทคนิค ความน่าเชื่อถือ และการส่งมอบงานประจำวัน
  • ทำงานร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี เพื่อนำกลยุทธ์ของบริษัทและผลิตภัณฑ์ไปสู่แผนงานและการดำเนินงานด้านเทคนิค
  • พัฒนาผู้นำด้านวิศวกรรม พร้อมมีส่วนร่วมกับทีมและรับมือกับความท้าทายทางเทคนิคอย่างใกล้ชิด
  • ยกระดับการส่งมอบงานด้วยการจัดลำดับความสำคัญที่ชัดเจน กระบวนการที่ใช้ได้จริง และแนวปฏิบัติทางเทคนิคที่เหมาะสม
  • ทำให้การตัดสินใจด้านเทคโนโลยีสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า ผลิตภัณฑ์ และธุรกิจ
  • ประสานงานระหว่างวิศวกรรมกับทีมผลิตภัณฑ์ ข้อมูล AI งานคลินิก ปฏิบัติการ ความปลอดภัย และทีมอื่น ๆ
  • กำหนดสถาปัตยกรรมและมาตรฐานสำหรับแอปพลิเคชัน โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ แพลตฟอร์มและไปป์ไลน์ข้อมูล การเชื่อมต่อระบบ และเทคโนโลยีองค์กร
  • ทำให้มั่นใจว่าระบบขยายรองรับการเติบโตได้อย่างปลอดภัยและเชื่อถือได้ เมื่อผลิตภัณฑ์ ลูกค้า แหล่งข้อมูล และพันธมิตรเพิ่มขึ้น
  • สร้างสมดุลระหว่างประสิทธิภาพ ความสามารถในการรองรับการขยาย ความน่าเชื่อถือ ความปลอดภัย ต้นทุน และความเร็วในการส่งมอบงานเมื่อตัดสินใจด้านวิศวกรรม
  • สรรหา พัฒนา และรักษาบุคลากรด้านเทคโนโลยีที่มีความสามารถ
  • สร้างวัฒนธรรมแห่งความรับผิดชอบ การตัดสินใจทางเทคนิคที่รอบคอบ การทำงานร่วมกัน และความเป็นเลิศทางวิศวกรรม
  • สนับสนุนผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและ AI ซึ่งมีความซับซ้อนมากขึ้น พร้อมตอบโจทย์ด้านความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย ความน่าเชื่อถือ และคุณภาพในระบบสุขภาพ
  • อธิบายการตัดสินใจด้านเทคนิค ลำดับความสำคัญ ความเสี่ยง และข้อแลกเปลี่ยนให้ทีมวิศวกรรมและผู้บริหารเข้าใจ
  • แก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อนเกี่ยวกับไปป์ไลน์ข้อมูล สถาปัตยกรรม ประสิทธิภาพระบบ และเหตุขัดข้องร้ายแรงในระบบที่ใช้งานจริง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์และเทคโนโลยีที่เติบโตตามลำดับอย่างน้อย 15 ปี รวมถึงประสบการณ์อย่างมากในการสร้างและดำเนินงานระบบที่ซับซ้อนและเป็นผู้นำทีมวิศวกรรม
  • มีประสบการณ์นำทีมวิศวกรรมและผู้จัดการ พร้อมมีส่วนร่วมโดยตรงในงานสถาปัตยกรรม การออกแบบ และการดำเนินงาน
  • มีผลงานในการสร้างทีมวิศวกรรมที่มีความสามารถและประสิทธิภาพสูง พร้อมความรับผิดชอบต่อผลงาน การยึดมั่นในหน้าที่ และมาตรฐานทางเทคนิคที่เข้มแข็ง
  • มีวิจารณญาณด้านผลิตภัณฑ์ที่ดี และสามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านเทคโนโลยีกับความต้องการของผลิตภัณฑ์ ลูกค้า และธุรกิจ
  • สามารถร่วมงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำฝ่ายผลิตภัณฑ์ และทำงานข้ามทีมผลิตภัณฑ์กับวิศวกรรมได้อย่างมีประสิทธิผล
  • มีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคอย่างลึกซึ้งและวิจารณญาณด้านสถาปัตยกรรม พร้อมเต็มใจและสามารถร่วมทบทวนการออกแบบ แก้ปัญหาทางเทคนิค และตัดสินใจด้านวิศวกรรมที่สำคัญ
  • มีประสบการณ์สร้าง ขยายขนาด และดำเนินงานระบบและแพลตฟอร์มระดับใหญ่ที่ใช้ข้อมูลจำนวนมากในระบบจริง
  • มีความรู้ลึกซึ้งด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์สมัยใหม่ โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ แพลตฟอร์มและไปป์ไลน์ข้อมูล การเชื่อมต่อระบบ ความปลอดภัย ความน่าเชื่อถือ และสถาปัตยกรรมข้อมูล
  • มีประสบการณ์ยกระดับคุณภาพทางวิศวกรรม ความน่าเชื่อถือ และการส่งมอบงานผ่านแนวปฏิบัติทางเทคนิคที่เหมาะสม เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ และการเป็นผู้นำที่นำไปใช้ได้จริง
  • สามารถตัดสินใจข้ามสายงานที่ซับซ้อน แก้ไขลำดับความสำคัญที่ขัดแย้งกัน และทำให้ทีมกับหน่วยงานต่าง ๆ มีเป้าหมายสอดคล้องกัน
  • มีประสบการณ์ทำงานกับทีมวิศวกรรม ML/AI หรือกำกับดูแลผลิตภัณฑ์และแพลตฟอร์มที่ผสาน AI/ML
  • มีผลงานโดดเด่นในการสรรหา พัฒนา และรักษาผู้นำกับบุคลากรด้านวิศวกรรม
  • มีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อมสตาร์ตอัปหรือบริษัทระยะเติบโตที่ดำเนินงานรวดเร็ว
  • มีทักษะการสื่อสารระดับผู้บริหารและการเป็นผู้นำข้ามสายงานที่ยอดเยี่ยม
  • มีประสบการณ์สร้างหรือนำแพลตฟอร์มสมัยใหม่ที่ใช้ข้อมูลจำนวนมาก และเข้าใจไปป์ไลน์ข้อมูลที่ซับซ้อน ระบบกระจายศูนย์ และความน่าเชื่อถือในระบบจริงเป็นอย่างดี
  • สามารถสร้างสมดุลระหว่างความเชี่ยวชาญเชิงลึกกับการเป็นผู้นำ โดยติดตามงานวิศวกรรมอย่างใกล้ชิดพร้อมชี้นำทีมและการตัดสินใจด้านเทคโนโลยีในวงกว้าง
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ในบริษัทเทคโนโลยีสุขภาพหรือข้อมูล ที่สร้างแพลตฟอร์มสมัยใหม่หรือผลิตภัณฑ์ที่มีความซับซ้อนทางเทคนิคโดยใช้ข้อมูลคลินิก ภาพทางการแพทย์ หรือข้อมูลการเรียกร้องสินไหม
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับข้อมูลสุขภาพหรือข้อมูลคลินิก รวมถึงความคุ้นเคยกับ HL7 และ/หรือ DICOM
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับแพลตฟอร์มข้อมูลและการวิเคราะห์สมัยใหม่ เช่น Databricks, Spark หรือเทคโนโลยีใกล้เคียง
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์กับ AWS หรือโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ที่เทียบเท่า
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์เปลี่ยนจากสภาพแวดล้อมวิศวกรรมที่เน้นความเชี่ยวชาญทางเทคนิคสูง ไปสู่บทบาทผู้นำในบริษัทสตาร์ตอัปหรือบริษัทระยะเติบโต
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์พัฒนาศักยภาพด้านวิศวกรรมและผู้นำทางเทคนิคในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ จากนั้นเป็นผู้นำด้านวิศวกรรมในองค์กรขนาดเล็กที่เน้นผลิตภัณฑ์
  • คาดหวังให้ใช้ AI อย่างจริงจังในการทำงานประจำวัน

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพแบบครอบคลุม มีแผนให้เลือกสามแบบ โดยหนึ่งแผนบริษัทจ่ายเบี้ยประกันเต็มจำนวนให้พนักงานและผู้ที่อยู่ในอุปการะ
  • ความคุ้มครองด้านสายตาและทันตกรรม
  • วันหยุดพักผ่อนแบบได้รับค่าจ้างที่ยืดหยุ่น
  • วันหยุดทั่วทั้งบริษัท 16 วัน
  • แผนเกษียณอายุ 401(k)
  • เงินสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพประจำปี สำหรับหลักสูตร หนังสือ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
  • เงินสนับสนุนสุขภาวะประจำปี สำหรับค่าใช้จ่ายด้านการออกกำลังกาย สุขภาพจิต หรือสุขภาวะด้านอื่น ๆ

งานที่เกี่ยวข้อง

NinjaOne

ผู้บริหารฝ่ายขายลูกค้าธุรกิจขนาดกลาง

NinjaOne

ดูแลวงจรการขายแพลตฟอร์มปฏิบัติการด้านไอทีของ NinjaOne ตั้งแต่ค้นหาความต้องการ สาธิตผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงเจรจาและปิดการขาย สร้างโอกาสการขาย คาดการณ์ยอดขายใน Salesforce และทำยอดตามเป้าหมายรายเดือนจากบัญชีลูกค้าธุรกิจขนาดกลางและองค์กรใน Austin

เปิด
NinjaOne

ผู้บริหารบัญชีลูกค้าตลาดระดับกลาง งานขาย SaaS

NinjaOne

ดูแลโอกาสการขาย SaaS ที่มีความสนใจอยู่แล้วจากลูกค้าตลาดระดับกลางและองค์กรขนาดใหญ่ สำหรับแพลตฟอร์มปฏิบัติการไอทีของ NinjaOne ตั้งแต่ค้นหาความต้องการ สาธิตผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงเจรจาและปิดการขาย ทำงานทางไกลในแคลิฟอร์เนียตอนเหนือ หรือทำงานแบบผสมผสานที่ออสติน

เปิด
NinjaOne

ผู้บริหารฝ่ายขายลูกค้าตลาดระดับกลาง ภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้

NinjaOne

ขับเคลื่อนยอดขาย SaaS ให้ลูกค้าตลาดระดับกลางและองค์กร ด้วยแพลตฟอร์มปฏิบัติการไอทีแบบรวมของ NinjaOne ตั้งแต่ค้นหาความต้องการ สาธิตผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงเจรจาและปิดการขาย รับผิดชอบไปป์ไลน์การขาย การคาดการณ์ยอดขายใน Salesforce และผลงานตามโควตาในพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงใต้

เปิด
ComForCare Franchise Systems, LLC

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจบริการดูแลที่บ้าน

ComForCare Franchise Systems, LLC

เป็นผู้นำการเติบโตของช่องทางการแนะนำลูกค้าและการหาลูกค้าที่ชำระเงินเองให้แก่หน่วยงานดูแลที่บ้านในรัฐนิวเจอร์ซีย์ ผลักดันการอนุมัติ MLTSS และการทำสัญญา Medicare Advantage

เปิด
Lumston

เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจระดับเริ่มต้น

Lumston

สร้างโอกาสทางธุรกิจ B2B ให้กับธุรกิจเทคโนโลยีและที่ปรึกษาของ Lumston ผ่านการติดต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจ การเข้าร่วมงานในเม็กซิโกซิตี และการติดตามข้อมูลใน CRM อย่างสม่ำเสมอ

เปิด
ReVisionz Inc.

รองประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

ReVisionz Inc.

ขับเคลื่อนการเติบโตในอเมริกาเหนือสำหรับบริการสนับสนุนการใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ดิจิทัลของ ReVisionz พร้อมพัฒนาบัญชีลูกค้ากลุ่มเจ้าของและผู้ดำเนินงาน รวมถึงงานที่ปรึกษาซับซ้อน สร้างโอกาสทางธุรกิจที่มีคุณภาพ ความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์ และโอกาสในการขายต่อยอด

เปิด
ReVisionz Inc.

รองประธานฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

ReVisionz Inc.

ขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจด้านการเสริมศักยภาพสินทรัพย์ดิจิทัลของ ReVisionz ด้วยการสร้างโอกาสทางธุรกิจกับเจ้าของและผู้ดำเนินงานในอเมริกาเหนือ ขยายบัญชีลูกค้า และคว้าสัญญาบริการที่ซับซ้อน

เปิด
Generation

หัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจอาวุโส ด้านวิทยาลัยอาชีวศึกษาและภาครัฐ

Generation

สร้างความร่วมมือกับวิทยาลัยการศึกษาต่อเนื่องและจัดหาเงินทุนจากภาครัฐให้ Generation องค์กรการกุศลที่ช่วยผู้ประสบอุปสรรคในการทำงานให้เข้าถึงเส้นทางอาชีพ บทบาทนี้ผสานการพัฒนาความร่วมมือ การเขียนข้อเสนอประมูล และการบริหารโอกาสด้านเงินทุน

เปิด
A.P. Moller - Maersk

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจโซลูชันการขนส่ง

A.P. Moller - Maersk

ขับเคลื่อนการเติบโตของการขนส่งทางถนนทั้งในประเทศและข้ามพรมแดนทั่วเวียดนามตอนเหนือให้ Maersk รับผิดชอบการออกแบบโซลูชัน การกำหนดราคา การจัดหาผู้ให้บริการ การพัฒนาธุรกิจ และการพัฒนาทีม

เปิด
Thomson Reuters

ผู้จัดการทีมตัวแทนพัฒนาธุรกิจ เม็กซิโกซิตี

Thomson Reuters

นำทีมตัวแทนพัฒนาธุรกิจของ Thomson Reuters ในเม็กซิโกซิตี พร้อมโค้ชผลงานและดูแลกิจกรรมใน Salesforce ช่วยเปลี่ยนลีดจากฝ่ายการตลาดที่ผ่านการคัดกรองให้เป็นรายได้ โดยแนะนำทีมให้บรรลุเป้าหมาย

เปิด