Covera Healthは、医療、医療保険、人工知能の分野で、臨床分析とテクノロジーを活用して医療の質を評価・向上させています。同社の臨床インテリジェンス・プラットフォームは、米国各地の医療機関、雇用主、医療費支払者にAIを活用した知見を提供します。創業当初は放射線診断に重点を置いており、この分野では正確で迅速な診断が患者の転帰を左右することがあります。Covera Healthは、臨床的に検証されたツールと医療システム全体での連携を組み合わせ、大規模な質の向上を支援しています。
エンジニアリング担当上級副社長
Covera HealthのAI活用型ヘルスケアプラットフォームと約30人の技術組織を率います。 アーキテクチャ、信頼性、デリバリー、部門横断戦略に関する技術方針を定めます。
仕事内容
- Covera Healthのエンジニアリングおよびプラットフォーム/ITチームを率います。エンジニアリングとAIの担当者は約30人です。
- アーキテクチャ、エンジニアリング標準、技術品質、信頼性、日々のデリバリーに関する方針を定めます。
- 最高製品・技術責任者と連携し、会社と製品の戦略を技術計画に落とし込み、実行します。
- チームや技術的な課題に深く関わりながら、エンジニアリングのリーダーを育成します。
- 明確な優先順位、実用的なプロセス、適切な技術プラクティスによってデリバリーを強化します。
- 顧客、製品、事業のニーズに沿った技術上の意思決定を行います。
- 製品、データ、AI、臨床、オペレーション、セキュリティなどのチームとエンジニアリング部門の連携を進めます。
- アプリケーション、クラウドインフラ、データプラットフォームとパイプライン、連携機能、社内向け技術のアーキテクチャと標準を定めます。
- 製品、顧客、データソース、パートナーの拡大に合わせて、システムを安全かつ安定して拡張できるようにします。
- エンジニアリングの意思決定では、性能、拡張性、信頼性、セキュリティ、コスト、デリバリー速度のバランスを取ります。
- 優秀な技術人材を採用し、育成し、定着させます。
- 当事者意識、確かな技術判断、協力、エンジニアリングの卓越性を重視する文化を築きます。
- 複雑化するデータ・AI活用型製品を支えながら、医療分野に求められるプライバシー、セキュリティ、信頼性、品質を満たします。
- エンジニアリングチームや経営幹部に、技術上の判断、優先順位、リスク、トレードオフを説明します。
- データパイプライン、アーキテクチャ、システム性能、重大な本番障害に関する複雑な技術課題を解決します。
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリングと技術分野で段階的に経験を積んだ15年以上の実務経験。複雑なシステムの構築・運用およびエンジニアリングチームのリーダー経験を豊富に有すること。
- エンジニアリングチームやマネージャーを率いながら、アーキテクチャ、設計、実行にも積極的に携わった経験。
- 当事者意識、説明責任、技術標準を重視し、高い能力と成果を備えたエンジニアリングチームを構築した実績。
- 優れたプロダクト判断力を持ち、技術戦略と実行を製品、顧客、事業のニーズに結び付けられること。
- 製品部門のリーダーと緊密に連携し、製品とエンジニアリングの各チームを効果的に横断して協働できること。
- 深い技術的専門知識とアーキテクチャ判断力を持ち、設計レビュー、技術課題の解決、重要なエンジニアリング上の判断に積極的に参加できること。
- 大規模でデータ集約型の本番システムやプラットフォームを構築、拡張、運用した経験。
- 最新のソフトウェアエンジニアリング、クラウドインフラ、データプラットフォームとパイプライン、連携機能、セキュリティ、信頼性、データアーキテクチャに関する深い知識。
- 適切な技術プラクティス、有効なツール、実践的なリーダーシップを通じて、エンジニアリングの品質、信頼性、デリバリーを改善した経験。
- 複雑な部門横断の判断を下し、優先事項の競合を解決して、チームや部門の足並みをそろえられること。
- 機械学習/AIエンジニアリングチームとの協業、またはAI/機械学習を組み込んだ製品やプラットフォームの統括経験。
- エンジニアリングのリーダーや人材を採用、育成、定着させてきた確かな実績。
- 変化の速いスタートアップまたは成長段階の企業での経験。
- 経営幹部との優れたコミュニケーション能力と、部門横断のリーダーシップ。
- 最新のデータ集約型プラットフォームを構築または統括した経験。複雑なデータパイプライン、分散システム、本番環境の信頼性に関する深い理解。
- 技術的な深さとリーダーシップの両立。チームやより広範な技術判断を導きながら、エンジニアリングの実務にも近い立場で関われること。
- 歓迎：医療技術またはデータ企業で、最新のプラットフォームを構築した経験、あるいは臨床、画像、請求データを使った技術的に複雑な製品を開発した経験。
- 歓迎：医療または臨床データの経験があり、HL7および/またはDICOMに精通していること。
- 歓迎：Databricks、Sparkなどの最新データ・分析プラットフォームの利用経験。
- 歓迎：AWSまたは同等のクラウドインフラの利用経験。
- 歓迎：高度に技術的なエンジニアリング環境から、スタートアップや成長段階の企業のリーダー職へ移った経験。
- 歓迎：大手テクノロジー企業でエンジニアリング組織と技術リーダーシップを育てた後、小規模で製品重視の組織でエンジニアリングを率いた経験。
- 日々の業務でAIを積極的に活用することが期待されます。
福利厚生
- 充実した医療保険。3つのプランから選択でき、そのうち1つは従業員と扶養家族の保険料が全額会社負担です
- 視力保険と歯科保険
- 柔軟な有給休暇
- 全社共通の休日16日
- 401(k)退職年金制度
- 講座、書籍、その他関連活動に利用できる年間の専門能力開発手当
- フィットネス、メンタルヘルス、その他の健康関連費用に利用できる年間ウェルネス手当