LogoFresh Jobs Ahead
Covera Health
Covera Health
51 – 200 Töötajad
H1B viisa sponsorTehisintellektTervisekindlustusTervishoid
Covera Health tegutseb tervishoiu, ravikindlustuse ja tehisintellekti valdkonnas, kasutades kliinilist analüütikat ja tehnoloogiat ravi kvaliteedi hindamiseks ja parandamiseks. Ettevõtte kliinilise intelligentsuse platvorm pakub tehisintellektil põhinevaid teadmisi tervishoiuorganisatsioonidele, tööandjatele ja maksjatele kogu Ameerika Ühendriikides. Esmalt keskendub ettevõte radioloogiale, kus täpsed ja õigeaegsed diagnoosid võivad mõjutada patsientide ravitulemusi. Covera Health ühendab oma töös kliiniliselt valideeritud tööriistad ja tervishoiusüsteemi osapoolte koostöö, et toetada ravikvaliteedi parandamist suures ulatuses.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Tehnoloogiajuhtimise asepresident

Juhi Covera Healthi tehisintellekti kasutavate tervishoiuplatvormide arendamist ja umbes 30-liikmelist tehnoloogiaorganisatsiooni. Määra tehniline suund arhitektuuri, töökindluse, tarnete ja osakondadevahelise strateegia vallas.

USAmeerika ÜhendriigidNYNew YorkKaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseTarkvarainsener
AWSHajussüsteemidPilvSpark

Kirjeldus

  • Juhi Covera Healthi tehnika- ja platvormi-/IT-meeskondi, kuhu kuulub umbes 30 inimest tehnika ja tehisintellekti alal.
  • Määra arhitektuur, inseneritöö standardid, tehniline kvaliteet, töökindlus ja igapäevane tarne.
  • Tee toote- ja tehnoloogiajuhiga koostööd, et muuta ettevõtte ja toodete strateegia tehnilisteks plaanideks ning nende elluviimiseks.
  • Arenda tehnoloogiajuhte, osaledes samal ajal meeskondade töös ja tehniliste probleemide lahendamises.
  • Paranda tarnete tulemuslikkust selgete prioriteetide, praktiliste protsesside ja läbimõeldud tehniliste tavadega.
  • Seo tehnoloogiaotsused klientide, toodete ja äri vajadustega.
  • Koordineeri tehnikaüksuse tööd toote-, andme-, tehisintellekti-, kliiniliste, operatiiv-, turbe- ja teiste meeskondadega.
  • Määra rakenduste, pilvetaristu, andmeplatvormide ja -torustike, integratsioonide ning ettevõtte tehnoloogia arhitektuur ja standardid.
  • Tagada süsteemide turvaline ja töökindel skaleerumine, kui tooted, kliendid, andmeallikad ja partnerlused laienevad.
  • Tasakaalusta tehnilistes otsustes jõudlust, skaleeritavust, töökindlust, turvalisust, kulusid ja tarnekiirust.
  • Värba, arenda ja hoia tugevaid tehnoloogiatalente.
  • Loo vastutustunnet, head tehnilist otsustusvõimet, koostööd ja inseneritöö tipptaset väärtustav kultuur.
  • Toeta üha keerukamaid andmepõhiseid ja tehisintellekti kasutavaid tooteid, tagades samal ajal tervishoiu privaatsuse, turvalisuse, töökindluse ja kvaliteedi nõuete täitmise.
  • Selgita tehnilisi otsuseid, prioriteete, riske ja kompromisse tehnoloogiameeskondadele ning juhtkonnale.
  • Lahenda keerukaid tehnilisi probleeme, mis puudutavad andmetorustikke, arhitektuuri, süsteemide jõudlust ja kriitilisi tootmiskeskkonna intsidente.

Nõuded

  • Vähemalt 15 aastat järjest suurema vastutusega tarkvaraarenduse ja tehnoloogia valdkonna kogemust, sealhulgas põhjalik kogemus keerukate süsteemide ehitamisel ja käitamisel ning tehnoloogiameeskondade juhtimisel.
  • Kogemus tehnoloogiameeskondade ja juhtide juhtimisel ning aktiivne panus arhitektuuri, disaini ja teostusse.
  • Tõestatud võime luua võimekaid ja tulemuslikke tehnoloogiameeskondi, kus väärtustatakse vastutust, aruandekohustust ja kõrgeid tehnilisi standardeid.
  • Tugev tootetunnetus ning oskus siduda tehnoloogiastrateegia ja selle elluviimine toote, klientide ja äri vajadustega.
  • Oskus teha tihedat koostööd tootepoole juhtidega ning töötada tulemuslikult toote- ja tehnikaüksuse vahel.
  • Sügavad tehnilised teadmised ja arhitektuuriline otsustusvõime ning valmisolek ja suutlikkus osaleda disainiülevaatustes, tehniliste probleemide lahendamises ja kriitilistes inseneriotsustes.
  • Kogemus suuremahuliste, andmemahukate tootmissüsteemide ja platvormide ehitamisel, skaleerimisel ja käitamisel.
  • Kaasaegse tarkvaraarenduse, pilvetaristu, andmeplatvormide ja -torustike, integratsioonide, turvalisuse, töökindluse ning andmearhitektuuri süvateadmised.
  • Kogemus tehnilise kvaliteedi, töökindluse ja tarnevõime parandamisel heade tehniliste tavade, tõhusate tööriistade ning praktilise juhtimise abil.
  • Oskus teha keerulisi osakondadevahelisi otsuseid, lahendada konkureerivaid prioriteete ning koondada meeskondi ja funktsioone ühise suuna ümber.
  • Kogemus masinõppe- ja tehisintellektimeeskondadega töötamisel või tehisintellekti ja masinõpet sisaldavate toodete ning platvormide juhtimisel.
  • Tugevad tulemused tehnoloogiajuhtide ja teiste talentide värbamisel, arendamisel ja hoidmisel.
  • Kogemus kiire tempoga idufirma või kasvufaasis ettevõtte keskkonnas.
  • Suurepärane suhtlusoskus juhtkonnaga ja osakondadevahelise juhtimise oskus.
  • Kogemus kaasaegsete andmemahukate platvormide ehitamisel või juhtimisel ning põhjalik arusaam keerukatest andmetorustikest, hajussüsteemidest ja tootmiskeskkonna töökindlusest.
  • Oskus ühendada tehniline süvapädevus juhtimisega, püsides tehnilise tööga kursis ning suunates meeskondi ja laiemaid tehnoloogiaotsuseid.
  • Eeliseks on kogemus tervishoiutehnoloogia või andmeettevõttes kaasaegsete platvormide või tehniliselt keerukate toodete ehitamisel kliiniliste, piltdiagnostika- või hüvitisenõuete andmete abil.
  • Eeliseks on tervishoiu- või kliiniliste andmetega töötamise kogemus ning HL7 ja/või DICOMi tundmine.
  • Eeliseks on kogemus kaasaegsete andme- ja analüütikaplatvormidega, nagu Databricks, Spark või sarnased tehnoloogiad.
  • Eeliseks on kogemus AWS-i või võrreldava pilvetaristuga.
  • Eeliseks on kogemus väga tehnilisest arenduskeskkonnast idufirma või kasvufaasis ettevõtte juhtrolli siirdumisel.
  • Eeliseks on kogemus tehnilise pädevuse ja juhtimisvõimekuse kasvatamisel suures tehnoloogiaettevõttes ning seejärel tehnoloogia juhtimisel väiksemas tootepõhises organisatsioonis.
  • Eeldatakse tehisintellekti aktiivset kasutamist igapäevatöös.

Hüved

  • Põhjalik ravikindlustus kolme plaanivalikuga; ühes plaanis kaetakse töötaja ja tema ülalpeetavate kindlustusmaksed täielikult
  • Nägemis- ja hambaravikindlustus
  • Paindlik tasustatud puhkus
  • 16 kogu ettevõtte ühist püha
  • 401(k) pensioniplaan
  • Iga-aastane professionaalse arengu toetus kursuste, raamatute või muu seotud tegevuse jaoks
  • Iga-aastane heaolutoetus treeningu, vaimse tervise või muude heaolukulude katteks

Seotud töökohad

Financial Conduct Authority

Siseauditi juht

Financial Conduct Authority
1001 – 5000 Töötajad
Oskustöölise viisa sponsorKindlustusNõustamineÕigus
GBÜhendkuningriik
53 800 £ – 80 000 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseAudiitor

Juhid Financial Conduct Authority regulatiivsete, tegevus- ja ettevõttefunktsioonide auditeid ning suunad meeskondi planeerimisest aruandluseni. Nõustad Ühendkuningriigi finantsjärelevalveasutuse tippjuhte riskide, kontrollide ja praktiliste paranduste teemal.

Ava