A Covera Health az egészségügy, az egészségbiztosítás és a mesterséges intelligencia területén tevékenykedik. Klinikai elemzéseket és technológiát alkalmaz az ellátás minőségének értékelésére és javítására. Klinikai intelligenciaplatformja mesterséges intelligencián alapuló elemzésekkel támogatja az Egyesült Államok egészségügyi szervezeteit, munkáltatóit és finanszírozóit. A vállalat kezdetben a radiológiára összpontosít, ahol a pontos és időben felállított diagnózisok befolyásolhatják a betegek egészségi állapotát. Munkája klinikailag validált eszközöket és az egészségügyi rendszer szereplőivel való együttműködést ötvöz, hogy nagy léptékben támogassa a minőség javítását.
A mérnöki területért felelős vezető alelnök
Vezessen mérnöki csapatokat a Covera Health mesterséges intelligenciával támogatott egészségügyi platformjainál és 30 fős technológiai szervezeténél. Határozza meg a műszaki irányt az architektúra, a megbízhatóság, a szállítás és a szervezeti egységeken átívelő stratégia terén.
Leírás
- Vezesse a Covera Health mérnöki, valamint platform- és IT-csapatát, összesen mintegy 30 munkatárssal a mérnöki és MI-területeken.
- Határozza meg az architektúrát, a mérnöki szabványokat, a műszaki minőséget, a megbízhatóságot és a napi szintű szállítást.
- A termékért és technológiáért felelős vezető alelnökkel együtt alakítsa a vállalati és termékstratégiát műszaki tervekké, majd gondoskodjon azok megvalósításáról.
- Fejlessze a mérnöki vezetőket, miközben továbbra is szorosan együtt dolgozik a csapatokkal, és foglalkozik a műszaki kihívásokkal.
- Egyértelmű prioritásokkal, gyakorlatias folyamatokkal és megalapozott műszaki gyakorlatokkal javítsa a megvalósítást.
- Hangolja össze a technológiai döntéseket az ügyfelek, a termékek és a vállalkozás igényeivel.
- Koordinálja a mérnöki munkát a termék-, adat-, MI-, klinikai, operációs, biztonsági és más csapatokkal.
- Határozza meg az alkalmazások, a felhőinfrastruktúra, az adatplatformok és adatfolyamatok, az integrációk és a vállalati technológia architektúráját és szabványait.
- Gondoskodjon arról, hogy a rendszerek biztonságosan és megbízhatóan bővíthetők legyenek, ahogy nő a termékek, az ügyfelek, az adatforrások és a partnerségek száma.
- A mérnöki döntések során tartsa egyensúlyban a teljesítményt, a skálázhatóságot, a megbízhatóságot, a biztonságot, a költségeket és a szállítás sebességét.
- Toborozzon, fejlesszen és tartson meg kiváló technológiai szakembereket.
- Alakítson ki felelősségvállalásra, megalapozott műszaki ítélőképességre, együttműködésre és mérnöki kiválóságra épülő kultúrát.
- Támogassa az egyre összetettebb, adat- és MI-alapú termékeket, miközben megfelel az egészségügyi adatvédelem, biztonság, megbízhatóság és minőség követelményeinek.
- Magyarázza el a műszaki döntéseket, prioritásokat, kockázatokat és kompromisszumokat a mérnöki csapatoknak és a felső vezetésnek.
- Oldja meg az adatfolyamatokat, az architektúrát, a rendszerteljesítményt és a kritikus éles üzemi incidenseket érintő összetett műszaki problémákat.
Követelmények
- Legalább 15 év egyre nagyobb felelősségi körrel járó szoftvermérnöki és technológiai tapasztalat, beleértve összetett rendszerek építését és üzemeltetését, valamint mérnöki csapatok vezetését.
- Mérnöki csapatok és vezetők irányításában szerzett tapasztalat, aktív részvétellel az architektúra, a tervezés és a megvalósítás alakításában.
- Sikeres, rátermett és nagy teljesítményű mérnöki csapatok felépítésének tapasztalata, amelyekre jellemző a felelősségvállalás, az elszámoltathatóság és a magas műszaki színvonal.
- Erős termékszemlélet, valamint annak képessége, hogy a technológiai stratégiát és megvalósítást a termék, az ügyfelek és a vállalkozás igényeihez kapcsolja.
- Képesség a termékvezetőkkel való szoros együttműködésre és a termékfejlesztési, valamint mérnöki területeken átívelő eredményes munkára.
- Mély műszaki szakértelem és jó architektúra-alkotási ítélőképesség, továbbá hajlandóság és képesség a tervellenőrzésekben, a műszaki problémamegoldásban és a kritikus mérnöki döntésekben való részvételre.
- Nagy léptékű, adatintenzív éles rendszerek és platformok építésében, bővítésében és üzemeltetésében szerzett tapasztalat.
- A modern szoftvermérnöki munka, a felhőinfrastruktúra, az adatplatformok és adatfolyamatok, az integrációk, a biztonság, a megbízhatóság és az adatarchitektúra alapos ismerete.
- Tapasztalat a mérnöki minőség, megbízhatóság és szállítás javításában megalapozott műszaki gyakorlatokkal, hatékony eszközökkel és gyakorlatias vezetéssel.
- Képesség összetett, szervezeti egységeken átívelő döntések meghozatalára, egymással versengő prioritások feloldására, valamint a csapatok és területek összehangolására.
- Tapasztalat gépi tanulási és MI-mérnöki csapatokkal vagy MI-t/gépi tanulást alkalmazó termékek és platformok felügyeletével.
- Eredményes múlt a mérnöki vezetők és szakemberek toborzásában, fejlesztésében és megtartásában.
- Tapasztalat gyors tempójú startupnál vagy növekedési szakaszban lévő vállalatnál.
- Kiváló vezetői kommunikációs és szervezeti egységeken átívelő vezetői készségek.
- Modern, adatintenzív platformok építésében vagy vezetésében szerzett tapasztalat, összetett adatfolyamatok, elosztott rendszerek és az éles rendszerek megbízhatóságának alapos ismeretével.
- Képesség a műszaki mélység és a vezetői feladatok összehangolására: maradjon közel a mérnöki munkához, miközben irányítja a csapatokat és a tágabb technológiai döntéseket.
- Előnyt jelent: Tapasztalat egészségügyi technológiai vagy adatokkal foglalkozó vállalatnál, ahol klinikai, képalkotó vagy kárigény-adatok felhasználásával modern platformokat vagy műszakilag összetett termékeket fejlesztenek.
- Előnyt jelent: Egészségügyi vagy klinikai adatokkal szerzett tapasztalat, beleértve a HL7 és/vagy DICOM ismeretét.
- Előnyt jelent: Tapasztalat modern adat- és analitikai platformokkal, például Databricks, Spark vagy hasonló technológiákkal.
- Előnyt jelent: Tapasztalat AWS-szel vagy hasonló felhőinfrastruktúrával.
- Előnyt jelent: Tapasztalat a műszaki fókuszú mérnöki környezetből startupnál vagy növekedési szakaszban lévő vállalatnál betöltött vezetői szerepbe való átmenettel.
- Előnyt jelent: Mérnöki szaktudás és műszaki vezetői képességek fejlesztése nagy technológiai vállalatnál, majd mérnöki vezetői tapasztalat egy kisebb, termékközpontú szervezetnél.
- Elvárás az MI aktív használata a mindennapi munkában.
Juttatások
- Átfogó egészségbiztosítás három választható csomaggal; az egyiknél a munkavállaló és eltartottjai díját teljes egészében a vállalat fizeti
- Látás- és fogászati ellátás
- Rugalmas fizetett szabadság
- Évente 16 vállalati szabadnap
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
- Éves szakmai fejlődési keret tanfolyamokra, könyvekre és más kapcsolódó tevékenységekre
- Éves jólléti keret fitneszre, mentális egészségre és más jólléti kiadásokra