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Covera Health
Covera Health
51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaInteligencia artificialSeguro de salud
Covera Health trabaja en los sectores de la salud, los seguros médicos y la inteligencia artificial, y utiliza análisis clínicos y tecnología para evaluar y mejorar la calidad de la atención. Su plataforma de inteligencia clínica ofrece información basada en IA a organizaciones sanitarias, empleadores y aseguradoras de todo Estados Unidos. La empresa se centra inicialmente en la radiología, donde los diagnósticos precisos y oportunos pueden influir en los resultados de los pacientes. Su trabajo combina herramientas validadas clínicamente con la colaboración en todo el sistema sanitario para impulsar mejoras de calidad a gran escala.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente sénior de Ingeniería

Lidera la ingeniería de las plataformas sanitarias de Covera Health basadas en IA y de una organización tecnológica de 30 personas. Define la dirección técnica en arquitectura, fiabilidad, entrega y estrategia interfuncional.

USEstados UnidosNYNueva YorkRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de software
AWSNubeSistemas distribuidosSpark

Descripción

  • Dirige los equipos de Ingeniería y Plataforma/TI de Covera Health, con unas 30 personas en Ingeniería e IA.
  • Define la arquitectura, los estándares de ingeniería, la calidad técnica, la fiabilidad y la entrega diaria.
  • Colabora con el director de Producto y Tecnología para convertir la estrategia de la empresa y del producto en planes y ejecución técnica.
  • Desarrolla a los líderes de ingeniería y, a la vez, mantiene una participación activa con los equipos y en los retos técnicos.
  • Mejora la entrega con prioridades claras, procesos prácticos y buenas prácticas técnicas.
  • Alinea las decisiones tecnológicas con las necesidades de los clientes, los productos y el negocio.
  • Coordina Ingeniería con Producto, Datos, IA, el área clínica, Operaciones, Seguridad y otros equipos.
  • Define la arquitectura y los estándares de aplicaciones, infraestructura en la nube, plataformas y canalizaciones de datos, integraciones y tecnología empresarial.
  • Garantiza que los sistemas puedan crecer de forma segura y fiable a medida que se amplían los productos, los clientes, las fuentes de datos y las alianzas.
  • Equilibra el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad, la seguridad, los costes y la velocidad de entrega al tomar decisiones de ingeniería.
  • Contrata, desarrolla y retiene a profesionales tecnológicos con talento.
  • Fomenta una cultura de responsabilidad, criterio técnico sólido, colaboración y excelencia en ingeniería.
  • Da soporte a productos cada vez más complejos basados en datos e IA, cumpliendo las necesidades sanitarias de privacidad, seguridad, fiabilidad y calidad.
  • Explica las decisiones técnicas, las prioridades, los riesgos y las compensaciones a los equipos de ingeniería y a los responsables ejecutivos.
  • Resuelve problemas técnicos complejos relacionados con canalizaciones de datos, arquitectura, rendimiento de sistemas e incidentes críticos en producción.

Requisitos

  • Al menos 15 años de experiencia progresiva en ingeniería de software y tecnología, incluida una amplia experiencia en la creación y operación de sistemas complejos y en la dirección de equipos de ingeniería.
  • Experiencia dirigiendo equipos y responsables de ingeniería, con participación directa en arquitectura, diseño y ejecución.
  • Historial de creación de equipos de ingeniería competentes y de alto rendimiento, con responsabilidad, rendición de cuentas y estándares técnicos sólidos.
  • Buen criterio de producto y capacidad para vincular la estrategia y la ejecución tecnológica con las necesidades del producto, los clientes y el negocio.
  • Capacidad para colaborar estrechamente con la dirección de Producto y trabajar eficazmente entre las áreas de producto e ingeniería.
  • Sólida experiencia técnica y criterio arquitectónico, con disposición y capacidad para participar en revisiones de diseño, resolución de problemas técnicos y decisiones críticas de ingeniería.
  • Experiencia en la creación, ampliación y operación de sistemas y plataformas de producción a gran escala e intensivos en datos.
  • Amplio conocimiento de ingeniería de software moderna, infraestructura en la nube, plataformas y canalizaciones de datos, integraciones, seguridad, fiabilidad y arquitectura de datos.
  • Experiencia mejorando la calidad, la fiabilidad y la entrega de ingeniería mediante buenas prácticas técnicas, herramientas eficaces y liderazgo práctico.
  • Capacidad para tomar decisiones interfuncionales complejas, resolver prioridades contrapuestas y alinear equipos y áreas.
  • Experiencia trabajando con equipos de ingeniería de aprendizaje automático e IA, o supervisando productos y plataformas que incorporan IA/ML.
  • Trayectoria sólida en la contratación, el desarrollo y la retención de líderes y profesionales de ingeniería.
  • Experiencia en entornos de startups o empresas en fase de crecimiento con un ritmo acelerado.
  • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y liderazgo interfuncional.
  • Experiencia en la creación o dirección de plataformas modernas e intensivas en datos, con sólidos conocimientos de canalizaciones de datos complejas, sistemas distribuidos y fiabilidad en producción.
  • Capacidad para combinar profundidad técnica y liderazgo, manteniendo la cercanía con el trabajo de ingeniería y guiando a los equipos y las decisiones tecnológicas generales.
  • Se valora: experiencia en una empresa de tecnología sanitaria o de datos que desarrolle plataformas modernas o productos técnicamente complejos con datos clínicos, de imágenes o de reclamaciones.
  • Se valora: experiencia con datos sanitarios o clínicos, incluidos conocimientos de HL7 o DICOM.
  • Se valora: experiencia con plataformas modernas de datos y analítica como Databricks, Spark o tecnologías similares.
  • Se valora: experiencia con AWS o infraestructuras en la nube comparables.
  • Se valora: experiencia pasando de un entorno de ingeniería altamente técnico a puestos de liderazgo en una startup o empresa en fase de crecimiento.
  • Se valora: experiencia desarrollando capacidades de ingeniería y liderazgo técnico en una gran empresa tecnológica, seguida de liderazgo de ingeniería en una organización más pequeña y centrada en el producto.
  • Se espera que utilice activamente la IA en el trabajo diario.

Beneficios

  • Cobertura médica integral con tres opciones de plan, incluida una con primas totalmente cubiertas para la persona empleada y sus dependientes
  • Cobertura de visión y dental
  • Tiempo libre remunerado flexible
  • 16 días festivos para toda la empresa
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Asignación anual para desarrollo profesional, como cursos, libros u otras actividades relacionadas
  • Asignación anual de bienestar para gastos de actividad física, salud mental u otras iniciativas de bienestar

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