Covera Health
Covera Health
Covera Health působí v oblasti zdravotnictví, zdravotního pojištění a umělé inteligence. Pomocí klinické analytiky a technologií hodnotí a zlepšuje kvalitu péče. Platforma pro klinické informace společnosti poskytuje zdravotnickým organizacím, zaměstnavatelům a plátcům péče ve Spojených státech poznatky využívající umělou inteligenci. Společnost se zpočátku zaměřuje na radiologii, kde mohou přesné a včasné diagnózy ovlivnit výsledky léčby. Covera Health propojuje klinicky ověřené nástroje se spoluprací napříč zdravotnickým systémem a podporuje tak zlepšování kvality ve velkém měřítku.

Senior viceprezident pro inženýrství

Veďte inženýrský tým vyvíjející platformy Covera Health využívající AI a třicetičlennou technologickou organizaci. Určujte technické směřování v oblasti architektury, spolehlivosti, dodávání produktů a mezioborové strategie.

Popis

  • Veďte inženýrské týmy a týmy platformy a IT ve společnosti Covera Health, které čítají přibližně 30 lidí z oblasti inženýrství a AI.
  • Určujte architekturu, inženýrské standardy, technickou kvalitu, spolehlivost a každodenní dodávání produktů.
  • Spolupracujte s ředitelem pro produkt a technologie a převádějte strategii společnosti a produktů do technických plánů a realizace.
  • Rozvíjejte inženýrské vedoucí pracovníky a zároveň zůstávejte zapojeni do práce týmů a řešení technických výzev.
  • Zlepšujte dodávání produktů prostřednictvím jasných priorit, praktických procesů a kvalitních technických postupů.
  • Přizpůsobujte technologická rozhodnutí potřebám zákazníků, produktů a podnikání.
  • Koordinujte inženýrské týmy s týmy produktu, dat, AI, klinických řešení, provozu, bezpečnosti a dalšími.
  • Určujte architekturu a standardy aplikací, cloudové infrastruktury, datových platforem a datových toků, integrací a podnikových technologií.
  • Zajišťujte bezpečné a spolehlivé škálování systémů s tím, jak rostou produkty, počet zákazníků, zdrojů dat a partnerství.
  • Při inženýrských rozhodnutích vyvažujte výkon, škálovatelnost, spolehlivost, bezpečnost, náklady a rychlost dodávání.
  • Přijímejte, rozvíjejte a udržujte kvalitní technické pracovníky.
  • Budujte kulturu odpovědnosti, dobrého technického úsudku, spolupráce a inženýrské excelence.
  • Podporujte stále složitější produkty založené na datech a AI a zároveň plňte požadavky zdravotnictví na ochranu soukromí, bezpečnost, spolehlivost a kvalitu.
  • Vysvětlujte technická rozhodnutí, priority, rizika a kompromisy inženýrským týmům i vedení společnosti.
  • Řešte složité technické problémy týkající se datových toků, architektury a výkonu systémů i kritické incidenty v produkčním prostředí.

Požadavky

  • Nejméně 15 let postupně rostoucí praxe v softwarovém inženýrství a technologiích, včetně rozsáhlých zkušeností s budováním a provozem složitých systémů a vedením inženýrských týmů.
  • Zkušenosti s vedením inženýrských týmů a manažerů při aktivním zapojení do architektury, návrhu a realizace.
  • Prokazatelné úspěchy při budování schopných a vysoce výkonných inženýrských týmů se silným smyslem pro odpovědnost a vysokými technickými standardy.
  • Dobré produktové uvažování a schopnost propojit technologickou strategii a její realizaci s potřebami produktu, zákazníků a podnikání.
  • Schopnost úzce spolupracovat s vedením produktového oddělení a efektivně působit na pomezí produktu a inženýrství.
  • Hluboké technické znalosti a architektonický úsudek, ochota a schopnost účastnit se návrhových revizí, řešení technických problémů a zásadních inženýrských rozhodnutí.
  • Zkušenosti s budováním, škálováním a provozem rozsáhlých produkčních systémů a platforem náročných na zpracování dat.
  • Hluboká znalost moderního softwarového inženýrství, cloudové infrastruktury, datových platforem a toků, integrací, bezpečnosti, spolehlivosti a datové architektury.
  • Zkušenosti se zvyšováním kvality inženýrské práce, spolehlivosti a rychlosti dodávání pomocí kvalitních technických postupů, účinných nástrojů a praktického vedení.
  • Schopnost činit složitá mezioborová rozhodnutí, řešit střety priorit a slaďovat týmy i jednotlivé funkce.
  • Zkušenosti se spoluprací s týmy strojového učení a AI nebo s dohledem nad produkty a platformami, které využívají AI a strojové učení.
  • Prokazatelné výsledky v náboru, rozvoji a udržení inženýrských vedoucích a odborníků.
  • Zkušenosti z rychle se rozvíjejícího startupu nebo rostoucí společnosti.
  • Výborné komunikační schopnosti při jednání s vedením a schopnost vést mezioborovou spolupráci.
  • Zkušenosti s budováním moderních datově náročných platforem nebo jejich vedením a hluboké porozumění složitým datovým tokům, distribuovaným systémům a spolehlivosti produkčního provozu.
  • Schopnost spojit technickou hloubku s vedením lidí, zůstat blízko inženýrské práci a zároveň určovat směřování týmů i širší technologická rozhodnutí.
  • Výhodou: zkušenosti ze společnosti zaměřené na zdravotnické technologie nebo data, která vytváří moderní platformy či technicky složité produkty využívající klinická data, snímky nebo údaje o pojistných nárocích.
  • Výhodou: zkušenosti se zdravotnickými či klinickými daty včetně znalosti HL7 a/nebo DICOM.
  • Výhodou: zkušenosti s moderními platformami pro data a analytiku, například Databricks, Spark nebo podobnými technologiemi.
  • Výhodou: zkušenosti s AWS nebo srovnatelnou cloudovou infrastrukturou.
  • Výhodou: zkušenosti s přechodem z vysoce technické inženýrské role do vedoucí pozice ve startupu nebo rostoucí společnosti.
  • Výhodou: zkušenosti s budováním inženýrských kapacit a technického vedení ve velké technologické společnosti a následným vedením inženýrských týmů v menší organizaci zaměřené na produkt.
  • Očekává se aktivní využívání AI při každodenní práci.

Benefity

  • Komplexní zdravotní pojištění na výběr ze tří plánů; jeden z nich plně hradí pojistné zaměstnance i jeho vyživované osoby.
  • Pojištění zraku a zubní péče.
  • Flexibilní placené volno.
  • 16 dnů pracovního volna pro celou společnost.
  • Důchodový plán 401(k).
  • Každoroční příspěvek na profesní rozvoj, například na kurzy, knihy a související aktivity.
  • Každoroční příspěvek na zdravý životní styl, například na fitness, duševní zdraví a další wellness výdaje.