Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia offre finestre e porte a proprietari di abitazioni, costruttori e altri professionisti del settore edile. La sua offerta comprende finestre sostitutive, porte per patio, porte d’ingresso e stili come finestre a battente, a bovindo e scorrevoli. L’azienda combina capacità produttive, vendita al dettaglio e logistica con consulenza sui prodotti, inclusi sopralluoghi a domicilio, per aiutare i clienti a scegliere soluzioni personalizzate ed efficienti dal punto di vista energetico per progetti residenziali.

Responsabile IT senior, architetto della trasformazione ERP

Guida l’architettura del lancio dell’ERP di nuova generazione di Pella Corporation, collegando i sistemi aziendali alle attività produttive. Definisce flussi di lavoro, roadmap tecnologiche e governance con i responsabili aziendali e i partner tecnologici.

Descrizione

  • Definire e mantenere l’architettura ERP di riferimento per ERP, PLM, CPQ, Salesforce e gli altri sistemi aziendali.
  • Progettare, sviluppare e lanciare applicazioni ERP e le relative integrazioni.
  • Collaborare con i responsabili aziendali per documentare i processi attuali e definire i flussi di lavoro futuri.
  • Tradurre la strategia aziendale in roadmap tecnologiche allineate tra i team IT e business.
  • Guidare la governance della trasformazione dando priorità alle iniziative, controllando l’ambito e coordinando team interfunzionali.
  • Valutare e collaborare con integratori di sistemi e partner tecnologici.
  • Fornire consulenza ai team di progetto su architettura e direzione tecnica, affinché i collaboratori interni ed esterni sostengano le priorità della trasformazione.

Requisiti

  • Laurea in Sistemi informativi, Informatica o disciplina correlata.
  • Almeno 10 anni di esperienza nell’IT aziendale, di cui almeno 5 alla guida di attività di architettura o trasformazione.
  • Solida conoscenza dell’architettura aziendale, dei modelli di integrazione e della governance dei dati.
  • Esperienza comprovata nella guida di team interfunzionali e programmi di trasformazione complessi e articolati in fasi.
  • Ottime capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder e pianificazione strategica.
  • Esperienza con PLM, CPQ, Salesforce e architettura dei dati in contesti produttivi o di supply chain.
  • Familiarità con modalità di delivery agili e a cascata e con modelli di governance ibridi.
  • Conoscenza delle infrastrutture cloud, della sicurezza informatica e di DevSecOps.
  • L’esperienza con Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain e Infor LN/CPQ è preferibile, ma facoltativa.
  • Sono incoraggiate a candidarsi le persone che hanno guidato importanti trasformazioni ERP su altre piattaforme aziendali.

Benefit

  • Piani individuali di sviluppo dei talenti.
  • Esperienze di lavoro interfunzionali.
  • Opportunità di avanzamento professionale.
  • Sviluppo personale e professionale.

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