Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia предлага прозорци и врати на собственици на жилища, строители и други професионалисти в строителството. Асортиментът включва прозорци за подмяна, врати към тераси, входни врати и модели като чупещи се, еркерни и плъзгащи се прозорци. Компанията съчетава производствени, търговски и логистични възможности с консултации за продуктите, включително консултации в дома, за да помогне на клиентите да изберат решения по мярка и с висока енергийна ефективност за жилищни проекти.
Старши IT ръководител, архитект на ERP трансформация
Ръководете архитектурата на внедряването на ERP от ново поколение в Pella Corporation, като свързвате корпоративните системи с производствените операции. Работете с бизнес ръководители и технологични партньори за създаването на работни процеси, технологични планове и управление на трансформацията.
Описание
- Определяте и поддържате целевата ERP архитектура в ERP, PLM, CPQ, Salesforce и други корпоративни системи.
- Проектирате, разработвате и внедрявате ERP приложения и свързани интеграции.
- Работите с бизнес ръководители за документиране на текущите процеси и оформяне на бъдещите работни потоци.
- Превръщате корпоративната стратегия в технологични планове, съгласувани между IT и бизнес екипите.
- Насочвате управлението на трансформацията чрез приоритизиране на инициативите, контрол на обхвата и координиране на екипи от различни функции.
- Оценявате системни интегратори и технологични партньори и работите с тях.
- Консултирате проектните екипи по въпроси на архитектурата и техническата насока, така че вътрешните и външните участници да подкрепят приоритетите на трансформацията.
Изисквания
- Диплома по информационни системи, компютърни науки или сродна специалност.
- Поне 10 години опит в корпоративни IT среди, включително минимум 5 години ръководене на архитектура или трансформация.
- Солидни познания по корпоративна архитектура, модели за интеграция и управление на данни.
- Доказан опит в ръководенето на екипи от различни функции и сложни поетапни програми за трансформация.
- Отлични комуникационни умения, умения за работа със заинтересовани страни и стратегическо планиране.
- Опит с PLM, CPQ, Salesforce и архитектура на данни в производството или веригите за доставки.
- Познаване на гъвкави и каскадни методи за изпълнение, както и на хибридни модели на управление.
- Познания за облачна инфраструктура, киберсигурност и DevSecOps.
- Опитът с Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain и Infor LN/CPQ е предимство, но не е задължителен.
- Кандидати с опит в ръководенето на мащабни ERP трансформации на други корпоративни платформи са насърчени да кандидатстват.
Придобивки
- Индивидуални планове за развитие на таланта.
- Опит от работа с различни бизнес функции.
- Възможности за кариерно развитие.
- Лично и професионално развитие.