高级 IT 负责人，ERP 转型架构师
负责 Pella Corporation 新一代 ERP 部署的架构，连接企业系统与制造运营。 与业务领导者和技术合作伙伴共同规划工作流程、技术路线图与治理机制。
描述
- 制定并维护 ERP、PLM、CPQ、Salesforce 及其他企业系统的目标 ERP 架构。
- 设计、开发并推出 ERP 应用及相关集成。
- 与业务领导者合作，记录现有流程并规划未来工作流程。
- 将企业战略转化为 IT 与业务团队协同一致的技术路线图。
- 通过确定举措优先级、控制范围并协调跨职能团队，指导转型治理。
- 评估并与系统集成商及技术合作伙伴开展合作。
- 为项目团队提供架构与技术方向建议，确保内外部参与者支持转型重点。
任职要求
- 信息系统、计算机科学或相关专业的学士学位。
- 拥有至少 10 年企业 IT 经验，其中至少 5 年负责架构或转型领导工作。
- 扎实掌握企业架构、集成模式和数据治理。
- 具备领导跨职能团队和复杂分阶段转型项目的成功经验。
- 具备出色的沟通、利益相关方管理和战略规划能力。
- 具备制造业或供应链领域的 PLM、CPQ、Salesforce 和数据架构经验。
- 熟悉敏捷、瀑布式交付及混合治理模式。
- 了解云基础设施、网络安全和 DevSecOps。
- Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain 和 Infor LN/CPQ 经验是加分项，但非必需。
- 欢迎曾在其他企业平台上领导大型 ERP 转型项目的申请者。
福利待遇
- 个人化人才发展计划。
- 跨职能工作体验。
- 职业晋升机会。
- 个人与专业发展机会。
