Fuze Health
Fuze Health
Fuze Health è un’azienda di tecnologia sanitaria che combina servizi farmaceutici, programmi clinici e software basato sui dati per organizzazioni sanitarie, assicuratori, datori di lavoro e partner nel settore delle scienze della vita. La sua farmacia digitale FuzeRx supporta l’evasione delle prescrizioni tramite API, mentre Fuze Services offre programmi di assistenza clinica e Fuze Technologies riunisce telemedicina, diagnostica, genomica, coinvolgimento dei pazienti e analisi dei dati. La piattaforma integrata dell’azienda è progettata per migliorare l’accesso ai farmaci e l’aderenza alle terapie, favorire l’identificazione precoce delle condizioni di salute e aiutare i partner a ottenere risultati migliori su larga scala.

Responsabile senior delle operazioni del centro di contatto e della farmacia clinica

Guida l’organizzazione di assistenza farmaceutica digitale di Fuze Health, che comprende centro di contatto, gestione degli ordini, specialità e attività cliniche. Promuove servizi scalabili e conformi alle norme, tutelando la sicurezza dei pazienti in tutti i team e gli ambiti operativi.

Descrizione

  • Supervisiona le attività di assistenza nell’elaborazione degli ordini, nel centro di contatto, nelle specialità, nelle partnership aziendali e nelle aree correlate.
  • Trasforma i piani aziendali in priorità operative, piani delle risorse, budget e previsioni.
  • Raggiunge gli obiettivi di efficienza, servizio, qualità, esperienza dei pazienti, coinvolgimento dei dipendenti, conformità e risultati aziendali.
  • Affianca e sviluppa supervisori e coordinatori di progetto.
  • Definisce piani di assunzione, valutazione delle prestazioni, sviluppo e successione insieme ai team di selezione e Risorse umane.
  • Elabora roadmap operative per partnership, lanci di prodotti e iniziative interfunzionali.
  • Coordina implementazioni, organici e formazione tra i team interessati.
  • Migliora flussi di lavoro, politiche e sistemi.
  • Gestisce la conformità normativa e l’accreditamento, compresi lo sviluppo di politiche, le licenze, il mantenimento della regolarità, i casi sottoposti a escalation e la rappresentanza presso gli ordini dei farmacisti.
  • Garantisce il rispetto delle normative farmaceutiche, dei contratti con i pagatori e delle politiche aziendali.
  • Gestisce i percorsi di escalation per questioni complesse o ad alto rischio e funge da ultimo livello interno di escalation.
  • Dirige la strategia degli organici, la definizione del budget e la pianificazione della capacità nelle diverse aree operative.
  • Migliora gli indicatori di qualità e mantiene gli standard di sicurezza dei pazienti.
  • Standardizza politiche e procedure, rafforza la governance e guida il miglioramento continuo nelle aree operative.

Requisiti

  • Avere una laurea in farmacia conseguita presso un istituto accreditato.
  • Mantenere una licenza di farmacista attiva e in regola presso l’ordine statale dei farmacisti di almeno uno Stato in cui opera l’azienda.
  • Essere disponibili a ottenere ulteriori licenze per farmacisti non residenti in base alle esigenze aziendali.
  • Avere almeno tre anni di esperienza progressiva nella direzione delle operazioni farmaceutiche.
  • Avere esperienza nella gestione di supervisori, coordinatori di progetto o responsabili di team con ruoli analoghi.
  • Dimostrare risultati nella direzione di un’attività farmaceutica clinica o di vendita per corrispondenza di grandi dimensioni o complessa.
  • Avere competenze in conformità farmaceutica e nei rapporti con gli ordini statali dei farmacisti e la DEA.
  • Usare Excel, Tableau o Looker per prendere decisioni basate sui dati.
  • Essere in grado di lavorare per periodi prolungati al computer con monitor, tastiera e mouse.
  • Essere in grado di accovacciarsi, chinarsi, allungarsi e svolgere frequentemente movimenti ripetitivi.
  • Essere in grado di sollevare, trasportare, spingere, tirare e spostare oggetti fino a 20 libbre.
  • Comunicare efficacemente a voce, distinguere le informazioni uditive e percepire visivamente i dettagli.
  • Essere autorizzati a lavorare per qualsiasi datore di lavoro negli Stati Uniti; non è disponibile la sponsorizzazione del visto.

Benefit

  • Sono previsti accomodamenti ragionevoli per le persone qualificate con disabilità.
  • Sono richieste trasferte fino al 5% del tempo.