LogoFresh Jobs Ahead
ABB
ABB
LogistikRådgivningTransport
ABB er en global teknologivirksomhed, der udvikler produkter og tjenester inden for elektrificering, industriel automation, robotteknologi, motordrevne systemer og strømstyring. Porteføljen omfatter motorer, drev, mellem- og lavspændingsudstyr, transformere, ladeinfrastruktur til elektriske køretøjer og robotsystemer, understøttet af software og livscyklustjenester. ABB samarbejder med kunder inden for forsyning, industri, transport og infrastruktur for at forbedre den operationelle effektivitet og understøtte mere forbundne systemer med lavere CO2-udledning. Karrieremulighederne spænder over ingeniørarbejde, software, produktion, tekniske tjenester og andre funktioner, der bidrager til at levere disse teknologier.
LinkedIn
Job i virksomheden

Talentpartner – ABB (hybrid, Cary eller Houston)

ABB søger en talentpartner, der skal forme rekrutteringsstrategien og lede hele rekrutteringsprocessen for virksomhedens globale industridivision. Den hybride stilling er baseret i Cary, North Carolina, eller Houston, Texas.

USUSANCNorth CarolinaTXTexasHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskAffiliate-marketingAffiliateansvarlig

Beskrivelse

  • Samarbejde med ansættende ledere og HR-ledere om at udvikle rekrutteringsstrategier, der understøtter bemandingsplaner og forretningsmæssige prioriteter
  • Tiltrække og engagere kvalificerede kandidater gennem intern mobilitet, eksterne rekrutteringskanaler og målrettet sourcing
  • Have ansvar for hele rekrutteringsprocessen fra screening og interviews til kandidatkommunikation og planlægning af interviews
  • Sikre, at oplysningerne i ansøgersporingssystemet er korrekte og komplette
  • Overvåge og rapportere rekrutteringsmålinger
  • Sikre en god oplevelse for kandidater og ansættende ledere fra godkendelse af rekrutteringsanmodningen til onboarding

Krav

  • Bachelor- eller kandidatgrad samt mindst fem års erfaring
  • Professionel erfaring med talentanskaffelse i en højtydende global organisation, et RPO-miljø eller et tilsvarende miljø foretrækkes
  • Erfaring med hele rekrutteringsprocessen, herunder jobafklaring, sourcing- og marketingplaner, kandidatudvælgelse og -udvikling samt forhandling og afslutning af tilbud
  • Erfaring med Workday foretrækkes stærkt
  • Dokumenteret evne til at anvende rekrutteringsstrategier og -teknikker på tværs af digitale kanaler og sociale medier
  • Strategisk forståelse af amerikanske forretningsdrivere samt tendenser inden for talentanskaffelse og -udvikling
  • Erfaring med at samarbejde på tværs af kulturer og med interessenter fra flere funktioner
  • Evne til at opbygge netværk med og påvirke ledende forretnings- og HR-ledere verden over
  • Fremragende kompetencer inden for kommunikation, kundeservice, rådgivning og påvirkning
  • Eksisterende amerikansk arbejdstilladelse, der giver ret til ansættelse hos ABB, er et krav

Fordele

  • Medarbejdere kan vælge mellem en medicinsk PPO-ordning med egenbetalinger og en medicinsk ordning med høj selvrisiko og en sundhedsopsparingskonto
  • Der tilbydes to tandforsikringsmuligheder: Core og Core Plus
  • Synsdækning
  • Virksomhedsbetalt livsforsikring svarende til to gange grundlønnen
  • Virksomhedsbetalt forsikring ved ulykkestilfælde, dødsfald og lemlæstelse svarende til grundlønnen
  • Frivillig livs- og ulykkesforsikring, fuldt betalt af medarbejderen op til gældende maksimumsbeløb
  • Virksomhedsbetalt korttidsinvaliditetsdækning i op til 26 uger
  • Virksomhedsbetalt langtidsinvaliditetsdækning på 60 procent af lønnen med mulighed for at øge dækningen til 66 2/3 procent
  • Medarbejderbetalte supplerende forsikringer omfatter blandt andet ulykke, hospitalsdækning, kritisk sygdom og kæledyrsforsikring
  • Betalt forældreorlov
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Health Advocate-ressourcer inden for mental og adfærdsmæssig sundhed, generel sundhedsvejledning, virtuel sundhed samt støtte ved infertilitet og adoption
  • Medarbejderrabatprogram
  • 401(k)-opsparingsordning med bidrag fra virksomheden
  • Medarbejderaktiekøbsprogram (ESAP)
  • 11 betalte helligdage
  • Ferie gennem en fleksibel fraværspolitik for funktionærer, der er undtaget fra overtidsregler
  • Løbende læringsmuligheder og støtte i overensstemmelse med medarbejdernes mål

Relaterede job

Medavie

Tosproget kundservicemedarbejder inden for gruppeforsikring

Medavie
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Lokalsamfundets sundhedSundhedsforsikringSundhedsvæsen
CACanada
40.254 $ – 45.285 $ / år
FjernarbejdeFuldtidJuniorMellemniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: franskKundesupport

Medavie søger en tosproget medarbejder, der hjælper medlemmer af gruppeforsikringer i hele Canada. Stillingen yder support via telefon og e-mail på engelsk og fransk.

Åbn
Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)

Business Development Manager, økonomisk udvikling i North Carolina

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
USUSANCNorth CarolinaHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskForretningsudviklingsrepræsentant

Tiltræk amerikanske og internationale virksomheder til at investere i North Carolina ved at markedsføre delstaten som et sted at etablere, udvide eller flytte virksomhed til. Skab muligheder for at tiltrække virksomheder som led i EDPNC’s offentlig-private mission for økonomisk udvikling.

Åbn
Code Gaia

Business Development Representative, udgående B2B SaaS-salg

Code Gaia
51 – 200 Medarbejdere
RådgivningRegeloverholdelseSaaS
DETysklandHybridFuldtidJuniorMellemniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: tyskPåkrævet Sprog: engelskForretningsudviklingsrepræsentant
Apollo

Opbyg Code Gaias AI-understøttede udgående salgsarbejde for bæredygtighedssoftware til virksomheder. Brug automatisering og personlig prospektering til at skabe kvalificerede salgsmuligheder.

Åbn