ABB는 전기화, 산업 자동화, 로봇공학, 모션, 전력 관리 분야의 제품과 서비스를 개발하는 글로벌 기술 기업입니다. 제품 포트폴리오에는 모터, 드라이브, 중저압 장비, 변압기, 전기차 충전 인프라, 로봇 시스템이 포함되며 소프트웨어와 수명주기 서비스가 이를 뒷받침합니다. ABB는 유틸리티, 산업, 운송, 인프라 분야의 고객과 협력해 운영 효율성을 높이고 더욱 연결되고 저탄소인 시스템을 구축할 수 있도록 지원합니다. 채용 분야는 엔지니어링, 소프트웨어, 제조, 기술 서비스 등 이러한 기술을 제공하는 데 관련된 다양한 직무를 아우릅니다.
탤런트 파트너 – ABB(하이브리드 근무, Cary 또는 Houston)
ABB는 글로벌 산업 기술 사업의 채용 전략을 수립하고 전체 채용 과정을 이끌 탤런트 파트너를 채용합니다. 이 하이브리드 근무 직무는 노스캐롤라이나주 Cary 또는 텍사스주 Houston을 기반으로 합니다.
설명
- 채용 관리자 및 HR 리더와 협력하여 인력 계획과 사업 우선순위를 지원하는 채용 전략을 수립합니다
- 사내 이동, 외부 채용 채널 및 타깃 소싱을 통해 적격 후보자를 유치하고 관계를 형성합니다
- 스크리닝, 면접, 후보자 커뮤니케이션 및 면접 일정 조정을 포함한 전체 채용 과정을 담당합니다
- 지원자 추적 시스템의 기록을 정확하고 완전하게 유지합니다
- 채용 성과 지표를 모니터링하고 보고합니다
- 채용 요청 승인부터 입사까지 후보자와 채용 관리자에게 우수한 경험을 제공합니다
지원 자격
- 학사 또는 석사 학위와 최소 5년의 경력이 있어야 합니다
- 성과가 뛰어난 글로벌 조직, RPO 또는 이에 준하는 환경에서 전문적인 인재 확보 경험이 있으면 우대합니다
- 직무 접수, 소싱 및 채용 마케팅 계획, 후보자 접촉 및 육성, 오퍼 협상과 채용 마무리까지 아우르는 전체 채용 주기 경험이 있어야 합니다
- Workday 경험이 있으면 매우 우대합니다
- 디지털 및 소셜 미디어 채널 전반에 채용 전략과 기법을 적용한 입증된 역량이 있어야 합니다
- 미국 사업 동인과 인재 확보 및 육성 동향에 대한 전략적 이해가 있어야 합니다
- 다문화 환경에서 협업하고 여러 기능의 이해관계자와 협력한 경험이 있어야 합니다
- 전 세계의 네트워크를 구축하고 고위 사업 및 HR 리더에게 영향력을 행사할 수 있어야 합니다
- 탁월한 커뮤니케이션, 고객 서비스, 컨설팅 및 영향력 발휘 역량이 있어야 합니다
- ABB에서 근무할 수 있는 유효한 미국 취업 허가를 현재 보유하고 있어야 합니다
복리후생
- 직원은 본인부담금이 있는 PPO 의료 플랜과 건강저축계좌가 포함된 고액공제 의료 플랜 중에서 선택할 수 있습니다
- Core와 Core Plus 두 가지 치과 플랜이 제공됩니다
- 시력 보장
- 기본급의 두 배에 해당하는 생명보험을 회사가 부담합니다
- 기본급에 해당하는 사고 사망 및 상해 보험을 회사가 부담합니다
- 자발적 생명보험 및 사고 사망·상해 보험은 적용 한도까지 직원이 전액 부담합니다
- 최대 26주 동안의 단기 장애 보험을 회사가 부담합니다
- 급여의 60%를 보장하는 장기 장애 보험을 회사가 부담하며, 보장 수준을 66과 3분의 2%로 높일 수 있는 선택권이 있습니다
- 직원 부담의 추가 보장 옵션에는 상해보험, 입원일당보험, 중대질병보험 및 반려동물보험이 포함됩니다
- 유급 육아휴직
- 직원 지원 프로그램
- Health Advocate 리소스는 정신 및 행동 건강, 일반 건강 안내, 원격 건강관리, 난임 및 입양 지원을 포함합니다
- 직원 할인 프로그램
- 회사 기여금이 제공되는 401(k) 저축 플랜
- 직원 주식 취득 플랜(ESAP)
- 유급 휴일 11일
- 급여 면제 직원은 유연한 휴가 정책을 통해 휴가를 사용할 수 있습니다
- 직원 목표에 맞춘 지속적인 학습 기회와 지원