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ConsultoriaLogísticaTransporte
A ABB é uma empresa global de tecnologia que desenvolve produtos e serviços para eletrificação, automação industrial, robótica, movimento e gerenciamento de energia. Seu portfólio inclui motores, acionamentos, equipamentos de média e baixa tensão, transformadores, infraestrutura de carregamento para veículos elétricos e sistemas robóticos, apoiados por software e serviços ao longo de todo o ciclo de vida. A ABB trabalha com clientes dos setores de serviços públicos, indústria, transporte e infraestrutura para melhorar a eficiência operacional e apoiar sistemas mais conectados e com menores emissões de carbono. Suas oportunidades de carreira abrangem engenharia, software, manufatura, serviços técnicos e outras funções envolvidas na entrega dessas tecnologias.
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Vagas da empresa

Parceiro de Talentos – ABB (Híbrido, Cary ou Houston)

A ABB está contratando um Parceiro de Talentos para definir a estratégia de recrutamento e liderar processos seletivos completos para seu negócio global de tecnologia industrial. Esta função híbrida está baseada em Cary, Carolina do Norte, ou Houston, Texas.

USEstados UnidosNCCarolina do NorteTXTexasHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de afiliadosMarketing de afiliados

Descrição

  • Colaborar com gestores de contratação e líderes de Recursos Humanos para desenvolver estratégias de recrutamento que apoiem os planos de força de trabalho e as prioridades do negócio
  • Atrair e engajar candidatos qualificados por meio de mobilidade interna, canais externos de recrutamento e busca direcionada
  • Gerenciar o recrutamento de ponta a ponta, desde a triagem e as entrevistas até a comunicação com candidatos e o agendamento de entrevistas
  • Manter os registros do sistema de acompanhamento de candidatos precisos e completos
  • Monitorar e reportar métricas de desempenho do recrutamento
  • Oferecer uma experiência excelente para candidatos e gestores de contratação, desde a aprovação da requisição até a integração

Requisitos

  • Bacharelado ou mestrado e pelo menos cinco anos de experiência
  • Experiência profissional em aquisição de talentos em uma organização global de alto desempenho, em uma organização de processos de recrutamento (RPO) ou em um ambiente comparável é desejável
  • Experiência em recrutamento de ciclo completo, abrangendo alinhamento da vaga, planos de busca e marketing, contato e desenvolvimento de candidatos e negociação e fechamento de ofertas
  • Experiência com Workday é altamente desejável
  • Capacidade comprovada de aplicar estratégias e técnicas de recrutamento em canais digitais e de mídia social
  • Compreensão estratégica dos fatores de negócios dos Estados Unidos e das tendências de aquisição e desenvolvimento de talentos
  • Experiência em colaboração entre culturas e com partes interessadas de várias funções
  • Capacidade de construir redes e influenciar líderes seniores de negócios e de Recursos Humanos em todo o mundo
  • Excelentes habilidades de comunicação, atendimento ao cliente, consultoria e influência
  • É necessária autorização vigente para trabalhar nos Estados Unidos que permita o emprego na ABB

Benefícios

  • Os funcionários podem escolher entre um plano médico PPO com coparticipações e um plano médico com franquia alta e Conta de Poupança para Saúde
  • Há duas opções odontológicas disponíveis: Core e Core Plus
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida pago pela empresa equivalente a duas vezes o salário-base
  • Seguro de morte acidental e desmembramento pago pela empresa equivalente ao salário-base
  • Cobertura voluntária de seguro de vida e morte acidental e desmembramento, totalmente paga pelo funcionário até os limites aplicáveis
  • Cobertura de incapacidade de curto prazo paga pela empresa por até 26 semanas
  • Cobertura de incapacidade de longo prazo paga pela empresa equivalente a 60% da remuneração, com opção de aumentar a cobertura para 66 2/3%
  • As opções de cobertura suplementar pagas pelo funcionário incluem seguro contra acidentes, indenização hospitalar, doenças graves e seguro para animais de estimação
  • Licença parental remunerada
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Recursos da Health Advocate que abrangem saúde mental e comportamental, orientação geral de saúde, saúde virtual e suporte para infertilidade e adoção
  • Programa de descontos para funcionários
  • Plano de poupança 401(k) com contribuições da empresa
  • Plano de Aquisição de Ações para Funcionários (ESAP)
  • 11 feriados remunerados
  • Férias oferecidas por meio de uma política flexível de afastamento para funcionários assalariados isentos
  • Oportunidades contínuas de aprendizagem e suporte alinhados aos objetivos dos funcionários

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USEstados UnidosCOColoradoILIllinoisIAIowaKSKansasMNMinnesotaMOMissouriWIWisconsin
$ 131.000 – $ 211.600 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Lidere preços, negociações e contratos do portfólio de cirurgia para sistemas de saúde da Johnson & Johnson. Defina estratégias de contas, garanta a conformidade e apoie resultados rentáveis em sete estados dos EUA.

Abrir
Ascensus

Vice-presidente regional de vendas de planos de aposentadoria – Califórnia (remoto)

Ascensus
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaFinançasSeguros
USEstados UnidosCACalifórniaRemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Lidere as vendas de planos de aposentadoria na Califórnia, desenvolvendo relacionamentos com profissionais financeiros e empresas intermediárias. A função abrange desenvolvimento do território, posicionamento de produtos, apoio à prospecção e coordenação de vendas.

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$ 200.000 – $ 240.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Lidere o relacionamento com clientes corporativos e nacionais da plataforma PropTech da Fetch, expandindo contas estratégicas e fechando acordos complexos. Amplie a adoção regional e a receita por meio da colaboração entre equipes e da expansão de contas.

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Diretor(a) de Contas Estratégicas, remoto no Texas

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201 – 500 Funcionários
ConsultoriaHospitalidadeLogística
USEstados UnidosTXTexas
$ 200.000 – $ 240.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Lidere o crescimento estratégico das contas corporativas e nacionais da Fetch, ampliando o relacionamento com clientes e a receita. A função tem foco em vendas para executivos, crescimento de contas de SaaS e PropTech e estratégias de expansão progressiva.

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