
ABB là tập đoàn công nghệ toàn cầu phát triển các sản phẩm và dịch vụ trong lĩnh vực điện khí hóa, tự động hóa công nghiệp, robot, truyền động và quản lý điện năng. Danh mục sản phẩm của ABB gồm động cơ, bộ truyền động, thiết bị trung thế và hạ thế, máy biến áp, hạ tầng sạc xe điện và hệ thống robot, cùng các phần mềm và dịch vụ hỗ trợ trong suốt vòng đời sản phẩm. ABB hợp tác với khách hàng trong các lĩnh vực tiện ích, công nghiệp, giao thông vận tải và cơ sở hạ tầng nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, đồng thời thúc đẩy các hệ thống kết nối hơn và giảm phát thải carbon. Cơ hội nghề nghiệp tại ABB bao gồm kỹ thuật, phần mềm, sản xuất, dịch vụ kỹ thuật và nhiều chức năng khác liên quan đến việc triển khai các công nghệ này.
Đối tác nhân tài – ABB (Làm việc kết hợp, Cary hoặc Houston)
ABB đang tuyển Đối tác nhân tài để xây dựng chiến lược tuyển dụng và dẫn dắt quy trình tuyển dụng toàn diện cho hoạt động kinh doanh công nghệ công nghiệp toàn cầu. Vị trí làm việc kết hợp này được đặt tại Cary, bang North Carolina hoặc Houston, bang Texas.
Mô tả
- Phối hợp với các quản lý tuyển dụng và lãnh đạo nhân sự để xây dựng chiến lược tuyển dụng hỗ trợ kế hoạch nhân lực và các ưu tiên kinh doanh
- Thu hút và tạo sự gắn kết với ứng viên phù hợp thông qua luân chuyển nội bộ, các kênh tuyển dụng bên ngoài và hoạt động tìm kiếm có mục tiêu
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ sàng lọc và phỏng vấn đến trao đổi với ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Đảm bảo hồ sơ trên hệ thống theo dõi ứng viên chính xác và đầy đủ
- Theo dõi và báo cáo các chỉ số hiệu quả tuyển dụng
- Mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên và quản lý tuyển dụng từ khi phê duyệt yêu cầu tuyển dụng đến khi hội nhập
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ và ít nhất năm năm kinh nghiệm
- Ưu tiên kinh nghiệm thu hút nhân tài chuyên nghiệp trong tổ chức toàn cầu có hiệu suất cao, môi trường RPO hoặc môi trường tương đương
- Kinh nghiệm tuyển dụng toàn chu kỳ, bao gồm tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, kế hoạch tìm kiếm và tiếp thị, tiếp cận và phát triển ứng viên, đàm phán và chốt đề nghị tuyển dụng
- Ưu tiên cao kinh nghiệm sử dụng Workday
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc áp dụng các chiến lược và kỹ thuật tuyển dụng trên các kênh truyền thông kỹ thuật số và mạng xã hội
- Hiểu biết chiến lược về các động lực kinh doanh tại Hoa Kỳ cùng các xu hướng thu hút và phát triển nhân tài
- Kinh nghiệm hợp tác giữa các nền văn hóa và với các bên liên quan thuộc nhiều chức năng
- Có khả năng xây dựng mạng lưới và tạo ảnh hưởng với các lãnh đạo cấp cao về kinh doanh và nhân sự trên toàn thế giới
- Khả năng giao tiếp, dịch vụ khách hàng, tư vấn và tạo ảnh hưởng xuất sắc
- Bắt buộc phải có giấy phép làm việc hiện tại tại Hoa Kỳ cho phép làm việc tại ABB
Phúc lợi
- Nhân viên có thể lựa chọn giữa chương trình bảo hiểm y tế PPO có đồng chi trả và chương trình y tế khấu trừ cao kèm Tài khoản Tiết kiệm Y tế
- Có hai lựa chọn bảo hiểm nha khoa: Core và Core Plus
- Bảo hiểm thị lực
- Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả với mức tương đương hai lần lương cơ bản
- Bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn do công ty chi trả với mức tương đương lương cơ bản
- Bảo hiểm nhân thọ và AD&D tự nguyện, do nhân viên chi trả toàn bộ trong phạm vi giới hạn áp dụng
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn do công ty chi trả trong tối đa 26 tuần
- Bảo hiểm thương tật dài hạn do công ty chi trả ở mức 60% lương, với lựa chọn tăng mức bảo hiểm lên 66 2/3%
- Các lựa chọn bảo hiểm bổ sung do nhân viên chi trả gồm bảo hiểm tai nạn, trợ cấp nằm viện, bệnh hiểm nghèo và bảo hiểm thú cưng
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Các nguồn lực Health Advocate về sức khỏe tâm thần và hành vi, định hướng chăm sóc sức khỏe tổng quát, chăm sóc sức khỏe trực tuyến, hỗ trợ điều trị vô sinh và nhận con nuôi
- Chương trình ưu đãi dành cho nhân viên
- Chương trình tiết kiệm 401(k) với khoản đóng góp từ công ty
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên (ESAP)
- 11 ngày nghỉ lễ có lương
- Kỳ nghỉ được cung cấp thông qua chính sách nghỉ phép linh hoạt dành cho nhân viên hưởng lương thuộc diện miễn trừ
- Cơ hội và hỗ trợ học tập liên tục phù hợp với mục tiêu của nhân viên