ABB
ABB
Ang ABB ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya na bumubuo ng mga produkto at serbisyong para sa elektripikasyon, industriyal na awtomasyon, robotika, motion, at pamamahala ng kuryente. Kabilang sa portfolio nito ang mga motor, drive, kagamitang pangkatamtaman at pangmababang boltahe, transformer, imprastraktura para sa pagcha-charge ng de-kuryenteng sasakyan, at mga sistemang robotiko, na sinusuportahan ng software at mga serbisyong sumasaklaw sa buong siklo ng buhay. Nakikipagtulungan ang ABB sa mga customer sa mga sektor ng utility, industriya, transportasyon, at imprastraktura upang mapahusay ang kahusayan sa operasyon at suportahan ang mas konektado at mas mababang-carbon na mga sistema. Saklaw ng mga oportunidad sa ABB ang inhinyeriya, software, pagmamanupaktura, teknikal na serbisyo, at iba pang tungkuling kasangkot sa paghahatid ng mga teknolohiyang ito.

Kasosyo sa Talento – ABB (Hybrid, Cary o Houston)

Naghahanap ang ABB ng Kasosyo sa Talento upang bumuo ng estratehiya sa pagre-recruit at manguna sa buong proseso ng pagkuha para sa pandaigdigang negosyo nito sa teknolohiyang industriyal. Hybrid ang trabahong ito at nakabase sa Cary, North Carolina, o Houston, Texas.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa mga hiring manager at lider ng HR upang bumuo ng mga estratehiya sa pagre-recruit na sumusuporta sa mga plano para sa workforce at mga prayoridad ng negosyo
  • Maghanap at makipag-ugnayan sa mga kwalipikadong kandidato sa pamamagitan ng internal mobility, mga panlabas na recruitment channel, at naka-target na paghahanap
  • Pamahalaan ang buong proseso ng pagre-recruit, mula sa screening at mga interview hanggang sa komunikasyon sa kandidato at pag-iiskedyul ng interview
  • Panatilihing tumpak at kumpleto ang mga rekord sa applicant tracking system
  • Subaybayan at iulat ang mga sukatan ng performance sa pagre-recruit
  • Magbigay ng mahusay na karanasan para sa kandidato at hiring manager mula sa pag-apruba ng requisition hanggang sa onboarding

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s o master’s degree at hindi bababa sa limang taong karanasan
  • Mas gusto ang propesyonal na karanasan sa talent acquisition sa isang pandaigdigang organisasyong mahusay ang performance o sa RPO o katulad na kapaligiran
  • Karanasan sa full-cycle recruiting na sumasaklaw sa pagkuha ng pangangailangan sa trabaho, mga plano sa sourcing at marketing, pakikipag-ugnayan at pagpapaunlad ng kandidato, at pakikipagnegosasyon at pagsasara ng alok
  • Lubos na mas gusto ang karanasan sa Workday
  • Napatunayang kakayahang gumamit ng mga estratehiya at teknik sa pagre-recruit sa mga digital at social media channel
  • Estratedhikong pag-unawa sa mga salik na nagtutulak sa negosyo sa US at sa mga uso sa talent acquisition at advancement
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa iba’t ibang kultura at sa mga stakeholder mula sa maraming function
  • Kakayahang bumuo ng mga network at impluwensiyahan ang mga senior business at HR leader sa buong mundo
  • Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon, customer service, pagkonsulta, at panghihikayat
  • Kinakailangan ang umiiral na awtorisasyon sa pagtatrabaho sa US na nagpapahintulot sa pagtatrabaho sa ABB

Mga Benepisyo

  • Maaaring pumili ang mga empleyado sa pagitan ng PPO medical plan na may copay at high-deductible medical plan na may Health Savings Account
  • May dalawang opsyon sa dental: Core at Core Plus
  • Saklaw sa paningin
  • Life insurance na bayad ng kumpanya na katumbas ng dalawang beses ng base pay
  • Accidental death and dismemberment insurance na bayad ng kumpanya na katumbas ng base pay
  • Boluntaryong life at AD&D coverage na buong binabayaran ng empleyado hanggang sa naaangkop na maximum
  • Short-term disability coverage na bayad ng kumpanya hanggang 26 na linggo
  • Long-term disability coverage na bayad ng kumpanya sa halagang 60% ng pay, na may opsyong dagdagan ang coverage sa 66 2/3%
  • Kasama sa mga karagdagang coverage na binabayaran ng empleyado ang accident, hospital indemnity, critical illness, at pet insurance
  • Bayad na parental leave
  • Employee Assistance Program
  • Mga resource ng Health Advocate para sa mental at behavioral health, pangkalahatang gabay sa kalusugan, virtual health, at suporta sa infertility at adoption
  • Employee discount program
  • 401(k) Savings Plan na may kontribusyon ng kumpanya
  • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP)
  • 11 bayad na holiday
  • Bakasyon sa ilalim ng permissive time-away policy para sa mga salaried exempt employee
  • Patuloy na mga pagkakataon at suporta sa pagkatuto na nakaayon sa mga layunin ng empleyado

Mga Kaugnay na Trabaho

EVERSANA

Kasamang Direktor ng Malikhaing Sining – Advertising sa Parmasyutiko

EVERSANA

Pangunahan ang direksiyon ng sining at malikhaing multimedia para sa advertising sa parmasyutiko sa EVERSANA INTOUCH, isang pandaigdigang ahensiya ng marketing sa life sciences. Hulmahin ang mga tatak ng kliyente, pitch, at pangkat na malikhain.

Buksan
CDW

Senior na Product Designer, Mga Tool sa Salesforce

CDW

Magdisenyo ng mga tool sa Salesforce na tumutulong sa mga nagbebenta ng CDW na mamahala ng mga account, magpresyo ng mga solusyon, gumawa ng mga quotation, at gumabay sa pagbili. Makipagtulungan sa Research, Product, at Engineering mula pagtuklas hanggang paglulunsad.

Buksan
Shake Shack

Direktor ng Malikhaing Gawain, Shake Shack

Shake Shack

Pangunahan ang in-house creative studio at mga integrated campaign ng Shake Shack, at hubugin ang identidad at mga pamantayang biswal ng brand. Gabayan ang mga creative talent at makipagtulungan sa mga team sa marketing, culinary, operations, at digital.

Buksan
AECOM

Tagapamahala sa Disenyo ng Data Center

AECOM

Pangasiwaan ang mga multidisciplinary team na naghahatid ng mga colocation at hyperscale data center project para sa AECOM. Gabayan ang gawain mula sa masusing pagsusuri ng lugar at pagpaplano ng campus hanggang sa disenyo at pangangasiwa ng konstruksiyon.

Buksan
ENFRA

Tagapamahala ng Disenyo ng IS

ENFRA

Pangunahan ang multidisciplinary na engineering design para sa mga proyektong imprastraktura ng enerhiya ng ENFRA, at pangasiwaan ang mga team, kalidad teknikal, at badyet. Suportahan ang paghahatid ng Energy-as-a-Service para sa mga komplikadong campus.

Buksan
Real Chemistry

Senior Art Director, Pag-aanunsiyo sa Pangangalagang Pangkalusugan

Real Chemistry

Pangunahan ang pagbuo ng mga biswal na konsepto at malikhaing produksyon para sa advertising ng mga gamot na may mataas na antas ng siyensiya sa ahensiyang 21GRAMS ng Real Chemistry. Hulmahin ang mga kampanya, gabayan ang mga malikhaing koponan, at gumawa ng mga materyales na tumutugon sa mga layunin ng kliyente.

Buksan
Sparksoft Corporation

Remote na Ahente ng Helpdesk – Maryland

Sparksoft Corporation

Magbigay ng Tier 1 na suporta sa helpdesk sa mga kliyente ng pamahalaan ng Sparksoft sa pamamagitan ng telepono at email. Lutasin ang mga insidente, sundin ang mga itinakdang daloy ng trabaho, at pangalagaan ang sensitibong impormasyong pangkalusugan at pederal.

Buksan
ENFRA

Tagapamahala ng Disenyong Pang-inhinyeriya

ENFRA

Pinangungunahan ang paghahatid ng disenyo para sa mga proyekto ng imprastraktura ng enerhiya ng ENFRA, mula sa paglilipat ng proyekto mula sa yugto ng pagpapaunlad hanggang sa pagsasara ng konstruksyon. Pinangangasiwaan ang mga kawani, kalidad, badyet, at pakikipag-ugnayan sa kliyente.

Buksan