LogoFresh Jobs Ahead
ABB
ABB
LogistikkRådgivningTransport
ABB er et globalt teknologiselskap som utvikler produkter og tjenester innen elektrifisering, industriell automasjon, robotteknologi, motordrifter og energistyring. Produktporteføljen omfatter motorer, frekvensomformere, mellom- og lavspenningsutstyr, transformatorer, ladeinfrastruktur for elektriske kjøretøy og robotsystemer, støttet av programvare og livssyklustjenester. ABB samarbeider med kunder innen forsyning, industri, transport og infrastruktur for å forbedre driftseffektiviteten og støtte mer sammenkoblede systemer med lavere karbonutslipp. Karrieremulighetene omfatter ingeniørfag, programvare, produksjon, tekniske tjenester og andre funksjoner som bidrar til å levere disse teknologiene.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Talentpartner – ABB (hybrid, Cary eller Houston)

ABB søker en talentpartner som skal utforme rekrutteringsstrategien og lede hele rekrutteringsprosessen for selskapets globale virksomhet innen industriteknologi. Den hybride stillingen er basert i Cary, North Carolina, eller Houston, Texas.

USUSANCNord-CarolinaTXTexasHybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskAffiliate-markedsføringAffiliateansvarlig

Beskrivelse

  • Samarbeide med ansettende ledere og HR-ledere om å utvikle rekrutteringsstrategier som støtter bemanningsplaner og forretningsmessige prioriteringer
  • Tiltrekke og engasjere kvalifiserte kandidater gjennom intern mobilitet, eksterne rekrutteringskanaler og målrettet søking
  • Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen, fra screening og intervjuer til kandidatkommunikasjon og planlegging av intervjuer
  • Sikre at opplysningene i søkersporingssystemet er korrekte og fullstendige
  • Følge opp og rapportere rekrutteringsmålinger
  • Sikre en god opplevelse for kandidater og ansettende ledere fra godkjenning av rekrutteringsbehovet til onboarding

Krav

  • Bachelor- eller mastergrad samt minst fem års erfaring
  • Profesjonell erfaring med talentanskaffelse i en høytytende global organisasjon, et RPO-miljø eller et tilsvarende miljø er ønskelig
  • Erfaring med hele rekrutteringsprosessen, inkludert avklaring av stillingsbehov, søke- og markedsføringsplaner, kontakt med og utvikling av kandidater samt forhandling og avslutning av tilbud
  • Erfaring med Workday er sterkt ønskelig
  • Dokumentert evne til å bruke rekrutteringsstrategier og -teknikker på tvers av digitale kanaler og sosiale medier
  • Strategisk forståelse av amerikanske forretningsdrivere samt trender innen talentanskaffelse og -utvikling
  • Erfaring med samarbeid på tvers av kulturer og med interessenter fra flere funksjoner
  • Evne til å bygge nettverk med og påvirke ledende forretnings- og HR-ledere over hele verden
  • Svært gode ferdigheter innen kommunikasjon, kundeservice, rådgivning og påvirkning
  • Eksisterende amerikansk arbeidstillatelse som tillater ansettelse hos ABB er et krav

Fordeler

  • Ansatte kan velge mellom en medisinsk PPO-ordning med egenandeler og en medisinsk ordning med høy egenandel og helsesparekonto
  • Det tilbys to tannforsikringsalternativer: Core og Core Plus
  • Synsdekning
  • Livsforsikring betalt av selskapet tilsvarende to ganger grunnlønnen
  • Ulykkesforsikring ved dødsfall og lemlestelse betalt av selskapet tilsvarende grunnlønnen
  • Frivillig livs- og ulykkesforsikring, fullt betalt av den ansatte opp til gjeldende maksimumsbeløp
  • Korttidsuførhetsforsikring betalt av selskapet i opptil 26 uker
  • Langtidsuførhetsforsikring betalt av selskapet tilsvarende 60 prosent av lønnen, med mulighet til å øke dekningen til 66 2/3 prosent
  • Supplerende forsikringer betalt av den ansatte omfatter blant annet ulykkesforsikring, sykehusforsikring, kritisk sykdom og kjæledyrforsikring
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Program for medarbeiderstøtte
  • Health Advocate-ressurser innen psykisk og atferdsmessig helse, generell helserådgivning, virtuell helsehjelp samt støtte ved infertilitet og adopsjon
  • Rabattprogram for ansatte
  • 401(k)-spareordning med bidrag fra selskapet
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte (ESAP)
  • 11 betalte helligdager
  • Ferie gjennom en fleksibel fraværspolicy for funksjonærer som er unntatt fra overtidsreglene
  • Løpende læringsmuligheter og støtte i tråd med de ansattes mål

Relaterte jobber

AT&T

AT&T-bedriftsselger, områdekontoer – Memphis

AT&T
Sponsor for H1B-visumTeknologi og innovasjonTelekommunikasjon
USUSATNTennessee
38 800 $ – 58 200 $ / år
På stedetHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskSalg

Bygg opp AT&Ts kundebase blant småbedrifter og mellomstore bedrifter i Memphis ved å selge fiberbredbånd og andre kommunikasjonsløsninger. Rollen kombinerer kundeprospektering, kontoutvikling og rådgivende salg for å øke inntektene i området.

Åpne