人才合作夥伴 – ABB（混合辦公，Cary或Houston）
ABB正在招募人才合作夥伴，為其全球工業科技事業制定招募策略並負責完整招募流程。此混合辦公職位位於北卡羅來納州Cary或德州Houston。
說明
- 與招募經理及人力資源主管合作，制定支援人力規劃與業務重點的招募策略
- 透過內部人才流動、外部招募管道及精準尋才，吸引並接觸合格候選人
- 負責從篩選、面試到候選人溝通與面試安排的完整招募流程
- 確保申請人追蹤系統中的紀錄準確且完整
- 監控並回報招募績效指標
- 從職缺申請核准到入職，為候選人及招募經理提供優質體驗
職位要求
- 具備學士或碩士學位，並至少有五年工作經驗
- 具備高績效全球組織、招募流程外包機構或類似環境中的專業人才招募經驗者優先
- 具備完整招募週期經驗，涵蓋職缺需求確認、尋才與招募行銷計畫、候選人接觸與培養，以及錄用協商與完成聘用
- 強烈優先考慮具備Workday經驗者
- 能夠將招募策略與技巧應用於數位及社群媒體管道，並具備實績
- 對美國業務驅動因素以及人才招募與發展趨勢具有策略性理解
- 具備跨文化合作經驗，並能與不同職能的利害關係人合作
- 能在全球建立人脈，並影響資深業務及人力資源主管
- 具備出色的溝通、客戶服務、諮詢及影響能力
- 必須擁有允許受僱於ABB的現有美國工作許可
福利待遇
- 員工可在附帶自付額的PPO醫療計畫和附健康儲蓄帳戶的高自付額醫療計畫之間選擇
- 提供Core和Core Plus兩種牙科方案
- 視力保險
- 公司支付相當於基本薪資兩倍的人壽保險
- 公司支付相當於基本薪資的意外死亡及失能保險
- 自願人壽保險及意外死亡與失能保險，員工全額負擔費用，最高不超過適用上限
- 公司支付最長26週的短期失能保險
- 公司支付相當於薪資60%的長期失能保險，並可選擇將保障提高至66又三分之二%
- 員工自費的補充保障選項包括意外險、住院津貼險、重大疾病險及寵物保險
- 帶薪育兒假
- 員工協助計畫
- Health Advocate資源，涵蓋心理與行為健康、一般健康導航、虛擬醫療，以及不孕與收養支援
- 員工優惠計畫
- 401(k)儲蓄計畫及公司提撥
- 員工股票購買計畫（ESAP）
- 11天帶薪假日
- 受薪免加班員工可透過彈性休假政策享有休假
- 配合員工目標提供持續學習機會與支援